ソースネクスト株式会社の中途採用/転職/求人情報 | レバテックキャリア

募集中求人 17 件

2026年04月21日 確認済み

• ソースネクスト株式会社 【リードアーキテクト】ECプラットフォーム刷新／経営層と連携／技術と経営のブリッジ

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • BtoC向け
  • BtoB向け

  必須条件	・大規模Webシステムまたは基幹システムの設計・構築・移行プロジェクトにおける技術的リード経験 ・RDBMS（SQL Server, PostgreSQL, Oracle等）を用いた複雑なデータ構造の理解・設計経験 ・外部ベンダーや開発パートナーとの折衝・コントロール経験（見積もり精査、要件定義、進捗管理） ・経営層や非技術部門に対し、技術的な課題や解決策をわかりやすく説明できるコミュニケーション能力 ・「できない理由」を探すのではなく、「どうすれば実現できるか」を考えられる方 ・過去の慣習にとらわれず、新しい技術や手法（AI活用など）を柔軟に取り入れられる方 ・曖昧な状況下でも自ら課題を発見し、周囲を巻き込んで解決まで導けるリーダーシップのある方
  想定年収	1,084万円～
  募集職種	ITコンサルタント
  最寄り駅	東京メトロ半蔵門線 半蔵門駅
  仕事内容	経営幹部（CIO/システム部門長）と連携し、大規模ECプラットフォームの刷新プロジェクトを技術責任者として推進します。 (1) 次世代ECプラットフォームのアーキテクチャ設計・刷新リード ・2000年代より稼働する現行ECシステム（C#/PostgreSQL等）の仕様・課題を解析 ・ビジネス要件（売る力の最大化）に基づいた、次世代EC基盤（Magento/EC-CUBE等のパッケージ活用やクラウド移行）の選定・設計 ・複雑化した機能の統廃合と、シンプルかつ拡張性の高いシステムグランドデザインの策定 (2) ベンダーマネジメントと開発プロセスの最適化 ・外部ベンダーに対する技術的なグリップとコントロール（要件定義、設計レビュー、工数・コストの適正化） ・「人月」に依存しない、成果とスピードを重視した開発体制の構築 ・プロジェクト全体の進行管理およびリスクマネジメント (3) 技術品質の向上と組織文化の変革 ・テスト駆動開発や自動化プロセス導入による品質保証（QA）体制の確立 ・「動けばよい」ではなく、保守性とセキュリティを担保した技術文化の醸成 【仕事の特色】 ■部門名 システムディビジョン ■人員構成 CIO：1名 ディビジョンマネージャー：1名 マネージャー：1名 メンバー：8名

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• ソースネクスト株式会社 【CxO候補】経営幹部候補／事業成長に貢献／新規事業立案

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上

  必須条件	特になし ・経営者視点で意思決定し、事業を推進できる方 ・「お客様に誠実である」という姿勢を持ち続けられる方 ・前例にとらわれず、新しいことを創り出すことに喜びを感じる方 ・成果に責任を持ち、経営責任を担える胆力を備えた方 ・将来的に経営陣の一員として会社をリードしたい方
  想定年収	1,084～1,642万円
  募集職種	幹部候補
  最寄り駅	東京メトロ半蔵門線 半蔵門駅
  仕事内容	今後の成長戦略を支えるために、次世代経営を担うCxO人材や事業をリードできるハイクラス人材を広く募集します。特定の職種に限定せず、ご経験・ご志向に応じてポジション・役割を設計します。 また、当社ではAI技術の活用を全社的に推進しており、各部門の業務効率化や意思決定の高度化に取り組んでいます。AIを活用した業務オペレーションの設計にも携わることができ、先進的な仕組みづくりを主導いただける環境です。 ・事業責任者候補：既存／新規事業のPL責任、事業戦略立案、組織マネジメント ・経営企画・事業戦略：中期経営計画、新規事業戦略、M&A・アライアンス推進 ・プロダクトオーナー候補：自社製品／サービスの企画・開発・マーケティングを統括 ・部門長ポジション（マーケティング／営業／CS／開発等）：組織を率い、事業成長を牽引 ※ご経験や強みに応じてアサインポジションを検討します。 【仕事の特色】 更なる事業成長や事業領域拡大をより機動的に進めるべく、複数の経営幹部候補のポジションにおいて採用ニーズがあります。柔軟に選考フロー設計も致しますので、エントリーをお待ちしております。 ■ ソースネクスト社の魅力・特徴 ソースネクストは、AI翻訳機「POCKETALK」をはじめ、ソフトウェア、ハードウェア、クラウドサービスなど、これまで数千を超える多彩な製品群を展開しています。国内外から厳選した製品をお届けし、累計2,000万人以上のお客様にサービスを提供してきました。 上場企業としての豊富なリソースを持ちながら、常に新しい市場へ挑戦するスタートアップ的なスピード感を兼ね備え、国内外で事業を拡大し続けています。 少数精鋭の組織で、経営陣と近い距離で事業戦略や新規事業立ち上げに直結する役割を担えるのがソースネクストの特長です。IoT機器やAI関連サービスといった成長分野に携わりながら、自らの構想を市場に実装し、大きな成果をダイレクトに形にすることができます。 「お客様に誠実である」「面白いことを考え続ける」という文化のもと、自由度高く事業を推進できる環境があります。スタートアップのスピード感に加え、上場企業ならではの情報・資金・ネットワークという経営資源を駆使し、国内外の市場にインパクトを与える事業を仕掛けられる会社です。

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• ソースネクスト株式会社 【デジタルマーケティングマネージャー】CxO候補／デジタルマーケティング戦略立案／組織マネジメント

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上

  必須条件	・デジタルマーケティング領域での実務経験 5年以上 ・チームマネジメント経験（5名以上のマネジメント経験） ・複数チャネル（広告／SEO／CRM／データ分析など）の実務実績 ・数値に基づいて戦略を立案・改善できる力 ・常にユーザー視点で物事を考えられる方 ・データドリブンに施策を考え抜き、改善を推進できる方 ・組織を率い、メンバーを巻き込みながら成果を出せる方 ・「お客様に誠実である」姿勢を第一に持ち続けられる方 ・「面白いことを考え続けたい」というチャレンジマインドがある方 ・成長意欲が高く、将来的に経営陣の一員として事業をリードしたい方
  想定年収	804～1,550万円
  募集職種	マーケティング
  最寄り駅	東京メトロ半蔵門線 半蔵門駅
  仕事内容	■ 業務内容 デジタルマーケティング部門のマネージャーとして、売上最大化とブランド価値向上を目的に、戦略立案から実行、組織運営まで幅広く担当いただきます。 また、当社ではAI技術の活用を全社的に推進しており、各部門の業務効率化や意思決定の高度化に取り組んでいます。AIを活用した業務オペレーションの設計にも携わることができ、先進的な仕組みづくりを主導いただける環境です。 ・デジタルマーケティング戦略の立案・実行（広告、SEO/コンテンツ、CRM、LTV向上施策など） ・データ分析に基づくKPI設計・改善サイクルの推進 ・メンバーマネジメント（チームマネジメント 5名以上想定） ・新しいサービスやツールの導入、業務改善の推進 ・経営陣とのディスカッションを通じた全社マーケティング戦略のアップデート 【仕事の特色】 ■ ソースネクスト社の魅力・特徴 ソースネクストは、AI翻訳機「POCKETALK」をはじめ、ソフトウェア、ハードウェア、クラウドサービスなど、これまで数千を超える多彩な製品群を展開しています。国内外から厳選した製品をお届けし、累計2,000万人以上のお客様にサービスを提供してきました。 上場企業としての豊富なリソースと、常に新しい市場へ挑戦するスタートアップ的なスピード感。その両方を兼ね備え、国内外で事業を拡大し続けています。 今後の成長をさらに加速させるうえで、デジタルマーケティングは事業の中核を担う重要な機能です。ソースネクストの次期CxO候補として、マーケティング戦略の立案から実行、そして組織マネジメントまでをリードいただける方を募集します。 ■ 本ポジションの魅力 ・スケールの大きな環境：累計で数千を超える製品群と2,000万人のユーザーを対象にマーケティングを推進できる ・幅広い製品群に携われる：IoTデバイス、ソフトウェア、クラウドサービスなど多彩な商材のマーケティングを横断的にリード ・経営に近い立場：経営陣と密に連携し、売上や利益に直結する戦略策定に関与 ・次期CxO候補：デジタルマーケティング責任者として、将来的に事業全体をリードするキャリアパスを描ける ・ソースネクストらしい風土：「お客様に誠実である」「面白いことを考え続ける」を大切にし、自由でしがらみのない環境で挑戦できる ・リソースと挑戦の両立：上場企業としての資金・情報・ネットワークを活かしながら、新しい挑戦ができる 配属部門 ■部門名 ECディビジョン

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• ソースネクスト株式会社 【テックリード】自社ECサイト開発／技術リード／チームマネジメント

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • BtoC向け
  • BtoB向け
  • リーダー経験を活かす

  必須条件	■Webサイトのサーバーサイド開発経験（言語不問・3年以上） ■以下いずれかの経験を持つ方 ・技術リード経験 ・開発エンジニアのチームマネジメント経験 ・失敗を恐れずフットワーク良く動ける方 ・周囲と協力して業務を遂行できる方 ・進捗途中でも、遠慮せずに相談できる方
  想定年収	804～1,400万円
  募集職種	その他
  最寄り駅	東京メトロ半蔵門線 半蔵門駅
  仕事内容	自社ECサイトに関わるシステム開発のテックリードを担当していただきます。 エンジニアチームの技術的リーダーとして、ECサイトの構築や運用を技術的にリードするポジションです。 また、当社ではAI技術の活用を全社的に推進しており、各部門の業務効率化や意思決定の高度化に取り組んでいます。AIを活用した業務オペレーションの設計にも携わることができ、先進的な仕組みづくりを主導いただける環境です。 ・ECサイトの新機能追加に伴う設計および開発 ・既存機能の改修設計および開発 ・開発プロセスの効率化・改善 ・チームやプロジェクトにおける開発マネジメント 【仕事の特色】 ■部門名 デジタルマーケティングディビジョン・クリエイティブグループ ■人員構成 マネージャー1名 リーダー2名（webエンジニア、webディレクター） チーフ1名（webデザイナー） メンバー4名（webデザイナー、UI/UXデザイナー、コーダーなど）

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• ソースネクスト株式会社 【Webマーケター】ECチャネル売上最大化／戦略立案／デジタルマーケティング／マネジメント経験必須

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • BtoC向け
  • BtoB向け
  • リーダー経験を活かす

  必須条件	・Eコマース業務（自社）経験5年以上（ECサイトの売上規模10億～/年） ・Web広告、SEO、メールマーケティング、顧客やサイト分析の経験 ・マネジメント経験 企業理念： https://sourcenext.co.jp/business/philosophy/
  想定年収	1,084～1,400万円
  募集職種	マーケティング
  最寄り駅	東京メトロ南北線 六本木一丁目駅
  仕事内容	ECチャネル全般の財務目標の達成（売上高、出荷台数、粗利、販管費、営業利益） 自社ECサイトおよびAmazon、楽天などの主要ECモールの企画、戦略立案やマーケティングの実行を推進しECチャネルでの売上最大化をはかる。 ・ECチャネルの販売戦略立案/予算/実績/見通し計画の策定と実行 ・自社ECサイトでの企画、戦略立案 ・Amazon、楽天など主要ECモールでの企画、戦略立案 ・デジタルマーケティング業務の推進 【仕事の特色】 ECチャネル全般の財務目標の達成（売上高、出荷台数、粗利、販管費、営業利益）。自社ECサイトおよびAmazon、楽天などの主要ECモールの企画、戦略立案やマーケティングの実行を推進しECチャネルでの売上最大化をはかる。。 ・ECチャネルの販売戦略立案/予算/実績/見通し計画の策定と実行 ・自社ECサイトでの企画、戦略立案 ・Amazon、楽天など主要ECモールでの企画、戦略立案 ・デジタルマーケティング業務の推進 部門名：デジタルマーケテイングディビジョン　ECグループ 人員構成：リーダー3名、チーフ2名、メンバー11名

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• ソースネクスト株式会社 【PM】システム開発運用案件の企画・予算化／アーキテクチャ設計などをお任せ／フレックス制

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoC向け
  • BtoB向け
  • 年俸制導入

  必須条件	・企業情報システム開発運用経験5年以上／要件定義、設計、製造テスト、運用まで全行程の実務経験 ・システム開発プロジェクトマネジメント経験1年以上 ・システム開発のプロとして事業開発や問題解決において活躍する意思がある方 ・新しい技術に対する好奇心と挑戦意欲、勉強し続ける意欲がある方 ・当事者意識をもって前向きに業務に取り組める方 ・ユーザー部門と円滑にコミュニケーションできる方 ・スケジュール管理、品質管理、コスト管理に意志を持って取り組める方 ・困難な状況でも冷静かつ客観的に状況を分析し解決策を立案・実行できる方
  想定年収	804～1,206万円
  募集職種	プロジェクトマネージャー(PM)
  最寄り駅	東京メトロ千代田線 赤坂駅
  仕事内容	当社の主要事業を支えるWeb/ECシステム、ユーザーサポートシステム等の開発運用におけるプロジェクトマネジメントを担当する。社内関連部門との協業を通じたプロジェクトの企画・予算化からリリース、終息までのアプリケーションライフサイクル全体をリードする。アプリケーションプロジェクトのQCDに責任を持ち、プロジェクトメンバーはもとより社内ステークホルダー、外部協力会社、テクノロジーパートナー企業との交渉および調整を通じて担当プロジェクトを成功へと導く。ITを活用した問題解決や事業革新の活動を組織横断的にリードする。 ・システム開発運用案件の企画と予算化 ・プロジェクトの立ち上げと進捗管理 ・要件定義、仕様策定、テスト計画、検収の実行管理 ・アプリケーションアーキテクチャ設計、SaaS製品選定とPoCのリード ・運用保守体制の確立と運営 ・メーカー・ベンダーの選定とリレーションシップ

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• ソースネクスト株式会社 【社内SE】基幹業務システムや顧客向けシステムの開発・マネジメント／上流メイン／高年収を狙える

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 上流工程の仕事
  • 年俸制導入

  必須条件	・企業情報システム開発運用経験5年以上／要件定義、設計、製造テスト、運用まで全行程の実務経験 ・システム開発プロジェクトマネジメント経験1年以上 ・システム開発のプロとして事業開発や問題解決において活躍する意思がある ・新しい技術に対する好奇心と挑戦意欲、勉強し続ける意欲がある ・当事者意識をもって前向きに業務に取り組める ・ユーザー部門と円滑にコミュニケーションできる ・スケジュール管理、品質管理、コスト管理に意志を持って取り組める ・困難な状況でも冷静かつ客観的に状況を分析し解決策を立案・実行できる
  想定年収	804～1,400万円
  募集職種	社内SE , プロジェクトマネージャー(PM)
  最寄り駅	JR山手線 新橋駅
  仕事内容	AI翻訳機「ポケトーク」やセキュリティ対策ソフト「ZERO」などの開発、販売を行うソースネクスト社において、社内システムの開発や開発PJのマネジメントを行っていただきます。 基幹業務システム、ECシステム、顧客向けWebサービス等の開発運用におけるプロジェクトマネジメントを担当していただきます。 プロジェクトの企画・予算化からリリース、終息までのライフサイクル全体をリードする。プロジェクトのQCDに責任を持ち、プロジェクトメンバーはもとより社内ステークホルダー、外部協力会社、テクノロジーパートナー企業との交渉および調整を通じて担当プロジェクトを成功へと導いていただきます。 システム投資の成果（ROI）を最大化を通じて事業成長に貢献するべくITによる問題解決や事業革新の活動を組織横断的にリードできる人物を求めております。 ＜具体的な業務内容＞ ・システム開発運用案件の企画と予算化 ・プロジェクトの立ち上げと進捗管理 ・要件定義、仕様策定、テスト計画、検収の実行管理 ・システムアーキテクチャ設計と実装方式選定 ・運用保守体制の確立と運営 ・セキュリティ＆コンプライアンス管理 ・問題解決や事業革新を推進するための最新ITテクノロジーの調査評価 ・メーカー・ベンダーの選定とリレーションシップ ＜開発対象アプリケーションの例＞ ・経営情報管理、販売管理、製品在庫管理、契約管理 【仕事の特色】 ＜企業について＞ ソースネクスト株式会社は1996年の創業以来、「製品を通じて、喜びと感動を、世界中の人々に広げる」ことをミッションに、お客様のニーズや時代に合った新しいビジネスの創造に努めてきました。 企画や開発だけでなく、デザインや、販売、サポートまで行なう独自の一貫体制を持ち、多くの製品を提供しています。 例えば、「セキュリティ」の常識を変える、更新料0円のウィルスセキュリティソフトや、「会議」の常識を変える、テレワーク向け360°Webカメラ「KAIGIO CAM 360」など、「次の常識をつくる」製品を展開してきました。 また、先進テクノロジーを、誰でも簡単に使える形でお客様に届けることを強みとし、録音するだけで自動テキスト化＆要約ができる「Automemo」など、AIを用いた製品の創出にも注力しています。 当社が生み出したAI通訳機「ポケトーク」は2022年に分社化し、国内だけでなく米国でも大きな成長を遂げています。 今後は、第二・第三のポケトークを生み出し続けるインキュベーション企業として成長し、新たな市場価値の創出を目指しています。 ■扱うサービス 自社製品の流通を担う、自社ECサイトのUI/UXの改善や機能の追加などを行っております。 また、製品の開発に伴う生産管理、販売管理、各販売店のロイヤリティー管理などシステムを使うことで事業を円滑に進めていくことをメインの目的として開発を行なってきました。 利用者が1800万円に増加かつグローバル化している中で、更なる効率化、システム稼働に伴う利益化を図っております。 システム導入に伴う、コストカットに関してはエンジニアの評価基準になり報酬にも結びつきます。 BtoCのビジネスモデルではありましたが、新製品ではBtoB向けの製品も発表いたしました。 それに伴い、欧米各国の需要、引き合いが高くなってきております。 ■所属チーム エンジニア組織はプロダクトディビション（製品開発）とシステムディビション（自社内システム開発）に分かれております。 本ポジションではシステムディビジョンに所属となり、製品の流通や生産に関するシステムのシステムフローの変更やシステムアーキテクト、機能追加までを行っております。 ■メンバー システムディビジョンは9名の組織となっております。 CIO:IBM、Microsoftなどの外資系IT日本法人にてシステム開発やマーケティングに従事。 ECデジタルマーケティングの製品ビジネス、技術啓発に傾注。 現在は、ソースネクストのCIOながらグループ会社ポケトークのグローバルスタンダード基準のシステム構築も推進中。 メンバー：大手Sler、コンサルティング会社、事業会社出身のメンバーで構成されています。 今までの知見、開発技術を活かし活躍されています。 メンバーのマインドセットとしては、新しい技術を用いて効率化をどんどん図っていく能動的な方々が多いです。 ■募集背景 サービスの拡大、新たな製品の開発、関係各社の増加に伴い、エンジニアの増員をしております。 また、今までは既存ベンダーへ業務を振る流れが多く、そこから内製化を推進しているためチームの拡大を計画しております。 ■開発環境 言語：Go、Swift、Kotlin、Rudy、Python、.net系、TypeScript、PHP等 フレームワーク：Rails、React等 データベース：Oracle、PostgreSQL、MySQL OS：Windows、Linux、Unix、iOS、macOS、CentOS クラウド：AWS、GCP、CI/CD ライブラリ：React＋Redux ツール：Kubernetes、Apache、Github、Jetty、Nginx、Chef、Jenkins、OpenStack ■選べるキャリアパス ・チームの戦略構築や組織運営を役割として担うマネジメントコースだけでなく、専門領域において高い付加価値の創出を担うスペシャルリストコースも選択できます。エンジニアとしてスキルを磨き続ければ、昇進昇格できる制度となっています。 ・上長と隔週で「1on1ミーティング」を実施（新しいプロジェクトへのチャレンジや習得したいスキル、経験に合わせてキャリアパスを相談できる環境） ・グループ内で週1の相談会を開催（他プロジェクトの状況、悩みの相談などフラットに意見交換できる環境） ■評価制度 ・リザルツ×プロセス評価 評価制度は、実力に応じた昇給・昇格。年齢や性別にかかわらず活躍の機会あり。一方、日本企業が持つ「チームワーク重視」「安定雇用」といった文化も持ちあわせている。 ・創業者がシステムエンジニア出身で、エンジニアも正当に評価される ■柔軟な働き方 ・産休育休取得100%（男性の育休取得実績あり） ・ライフステージにあわせたフレキシブルな働き方（例えば、介護や育児期間中のリモートワークなど） ＜参考情報＞ ・採用情報詳細 採用HPに社員の声やカルチャーを知ることができる情報を載せております。 https://sourcenext.co.jp/recruit/?_ebx=hwukwlkn9.1604273711.7g2h6vg

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• ソースネクスト株式会社 【PM】基幹業務システムの開発プロジェクトのマネジメント／上流メイン／高年収を狙える

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 上流工程の仕事
  • 年俸制導入

  必須条件	・企業情報システム開発運用経験5年以上／要件定義、設計、製造テスト、運用まで全行程の実務経験 ・システム開発プロジェクトマネジメント経験1年以上 ・システム開発のプロとして事業開発や問題解決において活躍する意思がある ・新しい技術に対する好奇心と挑戦意欲、勉強し続ける意欲がある ・当事者意識をもって前向きに業務に取り組める ・ユーザー部門と円滑にコミュニケーションできる ・スケジュール管理、品質管理、コスト管理に意志を持って取り組める ・困難な状況でも冷静かつ客観的に状況を分析し解決策を立案・実行できる
  想定年収	804～1,400万円
  募集職種	プロジェクトマネージャー(PM) , Webディレクター
  最寄り駅	JR山手線 新橋駅
  仕事内容	基幹業務システム、ECシステム、顧客向けWebサービス等の開発運用におけるプロジェクトマネジメントを担当していただきます。 プロジェクトの企画・予算化からリリース、終息までのライフサイクル全体をリードする。プロジェクトのQCDに責任を持ち、プロジェクトメンバーはもとより社内ステークホルダー、外部協力会社、テクノロジーパートナー企業との交渉および調整を通じて担当プロジェクトを成功へと導いていただきます。 システム投資の成果（ROI）を最大化を通じて事業成長に貢献するべくITによる問題解決や事業革新の活動を組織横断的にリードできる人物を求めております。 ＜具体的な業務内容＞ ・システム開発運用案件の企画と予算化 ・プロジェクトの立ち上げと進捗管理 ・要件定義、仕様策定、テスト計画、検収の実行管理 ・システムアーキテクチャ設計と実装方式選定 ・運用保守体制の確立と運営 ・セキュリティ＆コンプライアンス管理 ・問題解決や事業革新を推進するための最新ITテクノロジーの調査評価 ・メーカー・ベンダーの選定とリレーションシップ ＜開発対象アプリケーションの例＞ ・経営情報管理、販売管理、製品在庫管理、契約管理 【仕事の特色】 ＜企業について＞ ソースネクスト株式会社は1996年の創業以来、「製品を通じて、喜びと感動を、世界中の人々に広げる」ことをミッションに、お客様のニーズや時代に合った新しいビジネスの創造に努めてきました。 企画や開発だけでなく、デザインや、販売、サポートまで行なう独自の一貫体制を持ち、多くの製品を提供しています。 例えば、「セキュリティ」の常識を変える、更新料0円のウィルスセキュリティソフトや、「会議」の常識を変える、テレワーク向け360°Webカメラ「KAIGIO CAM 360」など、「次の常識をつくる」製品を展開してきました。 また、先進テクノロジーを、誰でも簡単に使える形でお客様に届けることを強みとし、録音するだけで自動テキスト化＆要約ができる「Automemo」など、AIを用いた製品の創出にも注力しています。 当社が生み出したAI通訳機「ポケトーク」は2022年に分社化し、国内だけでなく米国でも大きな成長を遂げています。 今後は、第二・第三のポケトークを生み出し続けるインキュベーション企業として成長し、新たな市場価値の創出を目指しています。 ■扱うサービス 自社製品の流通を担う、自社ECサイトのUI/UXの改善や機能の追加などを行っております。 また、製品の開発に伴う生産管理、販売管理、各販売店のロイヤリティー管理などシステムを使うことで事業を円滑に進めていくことをメインの目的として開発を行なってきました。 利用者が1800万円に増加かつグローバル化している中で、更なる効率化、システム稼働に伴う利益化を図っております。 システム導入に伴う、コストカットに関してはエンジニアの評価基準になり報酬にも結びつきます。 BtoCのビジネスモデルではありましたが、新製品ではBtoB向けの製品も発表いたしました。 それに伴い、欧米各国の需要、引き合いが高くなってきております。 ■所属チーム エンジニア組織はプロダクトディビション（製品開発）とシステムディビション（自社内システム開発）に分かれております。 本ポジションではシステムディビジョンに所属となり、製品の流通や生産に関するシステムのシステムフローの変更やシステムアーキテクト、機能追加までを行っております。 ■メンバー システムディビジョンは9名の組織となっております。 CIO:IBM、Microsoftなどの外資系IT日本法人にてシステム開発やマーケティングに従事。 ECデジタルマーケティングの製品ビジネス、技術啓発に傾注。 現在は、ソースネクストのCIOながらグループ会社ポケトークのグローバルスタンダード基準のシステム構築も推進中。 メンバー：大手Sler、コンサルティング会社、事業会社出身のメンバーで構成されています。 今までの知見、開発技術を活かし活躍されています。 メンバーのマインドセットとしては、新しい技術を用いて効率化をどんどん図っていく能動的な方々が多いです。 ■募集背景 サービスの拡大、新たな製品の開発、関係各社の増加に伴い、エンジニアの増員をしております。 また、今までは既存ベンダーへ業務を振る流れが多く、そこから内製化を推進しているためチームの拡大を計画しております。 ■開発環境 言語：Go、Swift、Kotlin、Rudy、Python、.net系、TypeScript、PHP等 フレームワーク：Rails、React等 データベース：Oracle、PostgreSQL、MySQL OS：Windows、Linux、Unix、iOS、macOS、CentOS クラウド：AWS、GCP、CI/CD ライブラリ：React＋Redux ツール：Kubernetes、Apache、Github、Jetty、Nginx、Chef、Jenkins、OpenStack ■選べるキャリアパス ・チームの戦略構築や組織運営を役割として担うマネジメントコースだけでなく、専門領域において高い付加価値の創出を担うスペシャルリストコースも選択できます。エンジニアとしてスキルを磨き続ければ、昇進昇格できる制度となっています。 ・上長と隔週で「1on1ミーティング」を実施（新しいプロジェクトへのチャレンジや習得したいスキル、経験に合わせてキャリアパスを相談できる環境） ・グループ内で週1の相談会を開催（他プロジェクトの状況、悩みの相談などフラットに意見交換できる環境） ■評価制度 ・リザルツ×プロセス評価 評価制度は、実力に応じた昇給・昇格。年齢や性別にかかわらず活躍の機会あり。一方、日本企業が持つ「チームワーク重視」「安定雇用」といった文化も持ちあわせている。 ・創業者がシステムエンジニア出身で、エンジニアも正当に評価される ■柔軟な働き方 ・産休育休取得100%（男性の育休取得実績あり） ・ライフステージにあわせたフレキシブルな働き方（例えば、介護や育児期間中のリモートワークなど） ＜参考情報＞ ・採用情報詳細 採用HPに社員の声やカルチャーを知ることができる情報を載せております。 https://sourcenext.co.jp/recruit/?_ebx=hwukwlkn9.1604273711.7g2h6vg

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• ソースネクスト株式会社 【バックエンドエンジニア】顧客向けサービス開発の課題分析・サービス企画／高年収を狙える

  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • 上流工程の仕事
  • 年俸制導入

  必須条件	・ソフトウェア開発実務3年以上／要件定義、設計、製造テスト ・Webアプリケーションプログラミング ・SQLデータベースプログラミング ・新しい技術に対する好奇心と挑戦意欲、勉強し続ける意欲がある方 ・当事者意識をもって前向きに業務に取り組める方 ・ユーザー部門と円滑にコミュニケーションできる方 ・困難な状況でも冷静かつ客観的に状況を分析し解決策を立案・実行できる方 ※企業理念： https://sourcenext.co.jp/business/philosophy/
  想定年収	596～750万円
  募集職種	Webディレクター
  最寄り駅	JR山手線 新橋駅
  仕事内容	＜業務詳細＞ クラウドサービス開発を担当する。 クラウドを活用して顧客サービスのDXを加速するため組織的なアプリケーション内製能力の強化を進めている。 クラウドサービス開発エンジニアは顧客向けサービス開発における中核的な役割を担う。 アプリケーション開発運用のプロとしての視点からユーザー部門とともにサービス改善に継続的に取り組む。 業務内容は以下の通り。 ＜具体的な仕事内容＞ ・ユーザー課題分析とサービス企画 ・ソリューションアーキテクチャ・実装方式の検討評価（PoC, プロトタイプ作成） ・クラウドサービスの設計・コーディング・テスト ・クラウドサービスの運用自動化、性能監視と最適化 ・外部協力会社及び業務委託契約メンバーとのスクラム開発管理 ・DevSecOps環境の整備 ＜開発対象のサービスの例＞ ・Eコマース、ユーザー支援、取引先支援サービス、サブスク基盤、製品共通基盤 【仕事の特色】 ＜企業について＞ ソースネクスト株式会社は1996年の創業以来、「製品を通じて、喜びと感動を、世界中の人々に広げる」ことをミッションに、お客様のニーズや時代に合った新しいビジネスの創造に努めてきました。 企画や開発だけでなく、デザインや、販売、サポートまで行なう独自の一貫体制を持ち、多くの製品を提供しています。 例えば、「セキュリティ」の常識を変える、更新料0円のウィルスセキュリティソフトや、「会議」の常識を変える、テレワーク向け360°Webカメラ「KAIGIO CAM 360」など、「次の常識をつくる」製品を展開してきました。 また、先進テクノロジーを、誰でも簡単に使える形でお客様に届けることを強みとし、録音するだけで自動テキスト化＆要約ができる「Automemo」など、AIを用いた製品の創出にも注力しています。 当社が生み出したAI通訳機「ポケトーク」は2022年に分社化し、国内だけでなく米国でも大きな成長を遂げています。 今後は、第二・第三のポケトークを生み出し続けるインキュベーション企業として成長し、新たな市場価値の創出を目指しています。 ■扱うサービス 自社製品の流通を担う、自社ECサイトのUI/UXの改善や機能の追加などを行っております。 また、製品の開発に伴う生産管理、販売管理、各販売店のロイヤリティー管理などシステムを使うことで事業を円滑に進めていくことをメインの目的として開発を行なってきました。 利用者が1800万円に増加かつグローバル化している中で、更なる効率化、システム稼働に伴う利益化を図っております。 システム導入に伴う、コストカットに関してはエンジニアの評価基準になり報酬にも結びつきます。 BtoCのビジネスモデルではありましたが、新製品ではBtoB向けの製品も発表いたしました。 それに伴い、欧米各国の需要、引き合いが高くなってきております。 ■所属チーム エンジニア組織はプロダクトディビション（製品開発）とシステムディビション（自社内システム開発）に分かれております。 本ポジションではシステムディビジョンに所属となり、製品の流通や生産に関するシステムのシステムフローの変更やシステムアーキテクト、機能追加までを行っております。 ■メンバー システムディビジョンは9名の組織となっております。 CIO:IBM、Microsoftなどの外資系IT日本法人にてシステム開発やマーケティングに従事。 ECデジタルマーケティングの製品ビジネス、技術啓発に傾注。 現在は、ソースネクストのCIOながらグループ会社ポケトークのグローバルスタンダード基準のシステム構築も推進中。 メンバー：大手Sler、コンサルティング会社、事業会社出身のメンバーで構成されています。 今までの知見、開発技術を活かし活躍されています。 メンバーのマインドセットとしては、新しい技術を用いて効率化をどんどん図っていく能動的な方々が多いです。 ■募集背景 サービスの拡大、新たな製品の開発、関係各社の増加に伴い、エンジニアの増員をしております。 また、今までは既存ベンダーへ業務を振る流れが多く、そこから内製化を推進しているためチームの拡大を計画しております。 ■開発環境 言語：Go、Swift、Kotlin、Rudy、Python、.net系、TypeScript、PHP等 フレームワーク：Rails、React等 データベース：Oracle、PostgreSQL、MySQL OS：Windows、Linux、Unix、iOS、macOS、CentOS クラウド：AWS、GCP、CI/CD ライブラリ：React＋Redux ツール：Kubernetes、Apache、Github、Jetty、Nginx、Chef、Jenkins、OpenStack ■選べるキャリアパス ・チームの戦略構築や組織運営を役割として担うマネジメントコースだけでなく、専門領域において高い付加価値の創出を担うスペシャルリストコースも選択できます。エンジニアとしてスキルを磨き続ければ、昇進昇格できる制度となっています。 ・上長と隔週で「1on1ミーティング」を実施（新しいプロジェクトへのチャレンジや習得したいスキル、経験に合わせてキャリアパスを相談できる環境） ・グループ内で週1の相談会を開催（他プロジェクトの状況、悩みの相談などフラットに意見交換できる環境） ■評価制度 ・リザルツ×プロセス評価 評価制度は、実力に応じた昇給・昇格。年齢や性別にかかわらず活躍の機会あり。一方、日本企業が持つ「チームワーク重視」「安定雇用」といった文化も持ちあわせている。 ・創業者がシステムエンジニア出身で、エンジニアも正当に評価される ■柔軟な働き方 ・産休育休取得100%（男性の育休取得実績あり） ・ライフステージにあわせたフレキシブルな働き方（例えば、介護や育児期間中のリモートワークなど） ＜参考情報＞ ・採用情報詳細 採用HPに社員の声やカルチャーを知ることができる情報を載せております。 https://sourcenext.co.jp/recruit/?_ebx=hwukwlkn9.1604273711.7g2h6vg

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• ソースネクスト株式会社 【クラウドエンジニア​】課題分析などの上流から一気通貫／高年収を狙える／チーム開発管理

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • 年俸制導入

  必須条件	・当社のビジョン・プロダクト・カルチャーに共感いただける方
  想定年収	514～750万円
  募集職種	サーバーサイドエンジニア , ITアーキテクト
  最寄り駅	JR山手線 新橋駅
  仕事内容	「転職活動を始めるか悩んでいる」「どのポジションで応募するか迷っている」 「話を聞いてみて、自分にあったポジションを見つけたい」 など、少しでも当社に興味がある方とカジュアルにお話ししたいと考えております。 ご入社後は、裁量権の高い環境下の中で、様々な業務を通じてセールスやマーケティングなどのビジネススキルや経験を磨き、将来的には高い成果を自律的に生み出すことのできる事業責任者や経営管理者としてご活躍いただきたいと考えています。 選考過程で、これまでのご経験やご意向を伺い、ご活躍を期待できる最適なポジションをご提案させていただきます。 【ポジション例】 ・プロダクト企画 ・プロダクト開発 ・カスタマーサポート ・セールスマーケティング　etc… 【仕事の特色】 ■成長できる環境 ・裁量が大きい どのような実行プランを策定するかの裁量が大きく、自ら計画~実行まで可能です。 その分、自主性を大切にしています。 ・スピード 製造、販売のみならず、独自のマーケティングを行なっているため、年間60以上の新規プロダクトを創出しています。 ・能力成果主義の平等な環境 国籍、性別、年齢、経験などを評価基準としない、実力成果主義の平等な人事評価制度を設けています。 最年少マネージャー（課長職）は25歳女性（女性管理職比率は40％）、最年少執行役員は28歳男性です。 ・「超・少数精鋭」で世界一エキサイティングな企業に 当社は、1人1人の存在感の大きさややりがいを大切にしています。 東証プライム上場という安定した経済基盤と、チャレンジ精神やスピード感といったベンチャー気質を併せ持っています。個人の影響力や仲間と力を合わせる一体感を感じられる風土、そしてIT業界独自の世界を変えられる実感を得やすい環境です。 ■本ポジションの魅力 ・産休育休取得100%（男性の育休取得実績あり） ・ライフステージにあわせたフレキシブルな働き方（例えば、介護や育児期間中のリモートワークなど） ・評価制度（リザルツ×プロセス評価） 評価制度は、実力に応じた昇給・昇格。年齢や性別にかかわらず活躍の機会あり。 一方、日本企業が持つ「チームワーク重視」「安定雇用」といった文化も持ちあわせている。 ・提案や悩み相談などフラットに意見交換できる環境

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• ソースネクスト株式会社 【テックリード】投資戦略立案／クラウドアーキテクトなど上流から可／高年収を狙える

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • 年俸制導入

  必須条件	＜経験＞ ・企業情報システム開発運用実務経験（3年以上） ・AWS、Azure、GCPなどを用いたシステムインフラ構築、運用経験 ＜マインド＞ ・システム開発のプロとして事業開発や問題解決において活躍する意思がある方 ・新しい技術に対する好奇心と挑戦意欲、勉強し続ける意欲がある方 ・当事者意識をもって前向きに業務に取り組める方 ・ユーザー部門と円滑にコミュニケーションできる方 ・スケジュール管理、品質管理、コスト管理に意志を持って取り組める方 ・困難な状況でも冷静かつ客観的に状況を分析し解決策を立案および実行できる方
  想定年収	804～886万円
  募集職種	サーバーサイドエンジニア , ITアーキテクト
  最寄り駅	JR山手線 新橋駅
  仕事内容	基幹業務システム、ECシステム、顧客向けWebサービス等の開発運用におけるクラウドインフラのマネジメントをお任せします。 サービスレベルマネジメントとセキュリティに責任を持ち、システムディビジョンメンバーはもとより社内ステークホルダー、外部協力会社、テクノロジーパートナー企業との交渉および調整を通じてシステムインフラ投資の最適化を図っていただきます。また、事業成長に貢献するべくITによる問題解決や事業革新の活動を組織横断的にリードしていただくことをお願いします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・システムインフラへの投資戦略立案 ・システムアーキテクチャ設計、実装方式選定、予算化 ・システムインフラ構築、拡張、刷新の推進 ・インフラ運用保守体制およびサービスレベル管理プロセスの運営 ・セキュリティ管理監視の構築と運用 ・ITベンダーの選定とリレーションシップ 【仕事の特色】 ＜企業について＞ ソースネクスト株式会社は1996年の創業以来、「製品を通じて、喜びと感動を、世界中の人々に広げる」ことをミッションに、お客様のニーズや時代に合った新しいビジネスの創造に努めてきました。 企画や開発だけでなく、デザインや、販売、サポートまで行なう独自の一貫体制を持ち、多くの製品を提供しています。 例えば、「セキュリティ」の常識を変える、更新料0円のウィルスセキュリティソフトや、「会議」の常識を変える、テレワーク向け360°Webカメラ「KAIGIO CAM 360」など、「次の常識をつくる」製品を展開してきました。 また、先進テクノロジーを、誰でも簡単に使える形でお客様に届けることを強みとし、録音するだけで自動テキスト化＆要約ができる「Automemo」など、AIを用いた製品の創出にも注力しています。 当社が生み出したAI通訳機「ポケトーク」は2022年に分社化し、国内だけでなく米国でも大きな成長を遂げています。 今後は、第二・第三のポケトークを生み出し続けるインキュベーション企業として成長し、新たな市場価値の創出を目指しています。 ＜配属予定部署＞ システムディビジョン ＜扱うサービス＞ 自社製品の流通を担う、自社ECサイトのUI/UXの改善や機能の追加などを行っております。 また、製品の開発に伴う生産管理、販売管理、各販売店のロイヤリティー管理などシステムを使うことで事業を円滑に進めていくことをメインの目的として開発を行なってきました。 利用者が1800万円に増加かつグローバル化している中で、更なる効率化、システム稼働に伴う利益化を図っております。 システム導入に伴う、コストカットに関してはエンジニアの評価基準になり報酬にも結びつきます。 BtoCのビジネスモデルではありましたが、新製品ではBtoB向けの製品も発表いたしました。 それに伴い、欧米各国の需要、引き合いが高くなってきております。 ＜所属チーム＞ エンジニア組織はプロダクトディビション（製品開発）とシステムディビション（自社内システム開発）に分かれております。 本ポジションではシステムディビジョンに所属となり、製品の流通や生産に関するシステムのシステムフローの変更やシステムアーキテクト、機能追加までを行っております。 ＜メンバー＞ システムディビジョンは9名の組織となっております。 CIO:IBM、Microsoftなどの外資系IT日本法人にてシステム開発やマーケティングに従事。 ECデジタルマーケティングの製品ビジネス、技術啓発に傾注。 現在は、ソースネクストのCIOながらグループ会社ポケトークのグローバルスタンダード基準のシステム構築も推進中。 メンバーは大手Sler、コンサルティング会社、事業会社出身のメンバーで構成されています。 今までの知見、開発技術を活かし活躍されています。 メンバーのマインドセットとしては、新しい技術を用いて効率化をどんどん図っていく能動的な方々が多いです。 ＜募集背景＞ サービスの拡大、新たな製品の開発、関係各社の増加に伴い、エンジニアの増員をしております。 また、今までは既存ベンダーへ業務を振る流れが多く、そこから内製化を推進しているためチームの拡大を計画しております。 ＜開発環境＞ 言語：Go、Swift、Kotlin、Rudy、Python、.net系、TypeScript、PHP等 フレームワーク：Rails、React等 データベース：Oracle、PostgreSQL、MySQL OS：Windows、Linux、Unix、iOS、macOS、CentOS クラウド：AWS、GCP、CI/CD ライブラリ：React＋Redux ツール：Kubernetes、Apache、Github、Jetty、Nginx、Chef、Jenkins、OpenStack ＜選べるキャリアパス＞ チームの戦略構築や組織運営を役割として担うマネジメントコースだけでなく、専門領域において高い付加価値の創出を担うスペシャルリストコースも選択できます。エンジニアとしてスキルを磨き続ければ、昇進昇格できる制度となっています。 また、上長と隔週で「1on1ミーティング」を実施しており、新しいプロジェクトへのチャレンジや習得したいスキル、経験に合わせてキャリアパスを相談できる環境が整っています。 さらに、グループ内で週1の相談会を開催しており、他プロジェクトの状況、悩みの相談などフラットに意見交換することも可能です。 ＜評価制度＞ ・リザルツ×プロセス評価 評価制度は、実力に応じた昇給・昇格。年齢や性別にかかわらず活躍できます。一方、日本企業が持つ「チームワーク重視」「安定雇用」といった文化も持ちあわせているのも魅力です。 ・創業者がシステムエンジニア出身で、エンジニアも正当に評価される ＜柔軟な働き方＞ ・産休育休取得100%（男性の育休取得実績あり） ・ライフステージにあわせたフレキシブルな働き方（例えば、介護や育児期間中のリモートワークなど）

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  必須条件	＜経験＞ ・企業情報システム開発運用経験（5年以上） ・AWS、 Azure、GCPなどを用いたインフラ構築、運用経験（3年以上） ＜マインド＞ ・システム開発のプロとして事業開発や問題解決において活躍する意思がある方 ・新しい技術に対する好奇心と挑戦意欲、勉強し続ける意欲がある方 ・当事者意識をもって前向きに業務に取り組める方 ・ユーザー部門と円滑にコミュニケーションできる方 ・スケジュール管理、品質管理、コスト管理に意志を持って取り組める方 ・困難な状況でも冷静かつ客観的に状況を分析し解決策を立案および実行できる方
  想定年収	804～886万円
  募集職種	サーバーエンジニア
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• ソースネクスト株式会社 【テックリード】プロジェクト立ち上げ／アーキテクチャ設計／高年収を狙える

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  想定年収	804～886万円
  募集職種	サーバーサイドエンジニア , ITアーキテクト
  最寄り駅	JR山手線 新橋駅
  仕事内容	基幹業務システム、ECシステム等の開発運用におけるテクニカルリーダーをご担当していただきます。アプリケーションの企画・予算化から、アーキテクチャ設計、導入技術評価選定、実装からリリース、保守業務までライフサイクル全体をリードをお願いします。アプリケーション開発プロジェクトのQCDに責任を持ち、プロジェクトメンバーはもとより社内ステークホルダー、外部協力会社、テクノロジーパートナー企業との交渉および調整を通じて担当プロジェクトを成功へと導いて抱くことを期待しています。また、システム投資の成果（ROI）を最大化を通じて事業成長に貢献するべくITによる問題解決や事業革新の活動を組織横断的にリードをしていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・プロジェクトの立ち上げと進捗管理 ・要件定義、仕様策定、設計実装、テスト計画、検収の実行管理 ・アプリケーションアーキテクチャ設計と実装方式選定 ・問題解決や事業革新を推進するための最新ITテクノロジーの調査評価 ・開発協力ベンダーや製品ベンダーの選定とリレーションシップ 【仕事の特色】 ＜企業について＞ ソースネクスト株式会社は1996年の創業以来、「製品を通じて、喜びと感動を、世界中の人々に広げる」ことをミッションに、お客様のニーズや時代に合った新しいビジネスの創造に努めてきました。 企画や開発だけでなく、デザインや、販売、サポートまで行なう独自の一貫体制を持ち、多くの製品を提供しています。 例えば、「セキュリティ」の常識を変える、更新料0円のウィルスセキュリティソフトや、「会議」の常識を変える、テレワーク向け360°Webカメラ「KAIGIO CAM 360」など、「次の常識をつくる」製品を展開してきました。 また、先進テクノロジーを、誰でも簡単に使える形でお客様に届けることを強みとし、録音するだけで自動テキスト化＆要約ができる「Automemo」など、AIを用いた製品の創出にも注力しています。 当社が生み出したAI通訳機「ポケトーク」は2022年に分社化し、国内だけでなく米国でも大きな成長を遂げています。 今後は、第二・第三のポケトークを生み出し続けるインキュベーション企業として成長し、新たな市場価値の創出を目指しています。 ＜配属予定部署＞ システムディビジョン ＜扱うサービス＞ 自社製品の流通を担う、自社ECサイトのUI/UXの改善や機能の追加などを行っております。 また、製品の開発に伴う生産管理、販売管理、各販売店のロイヤリティー管理などシステムを使うことで事業を円滑に進めていくことをメインの目的として開発を行なってきました。 利用者が1800万円に増加かつグローバル化している中で、更なる効率化、システム稼働に伴う利益化を図っております。 システム導入に伴う、コストカットに関してはエンジニアの評価基準になり報酬にも結びつきます。 BtoCのビジネスモデルではありましたが、新製品ではBtoB向けの製品も発表いたしました。 それに伴い、欧米各国の需要、引き合いが高くなってきております。 ＜所属チーム＞ エンジニア組織はプロダクトディビション（製品開発）とシステムディビション（自社内システム開発）に分かれております。 本ポジションではシステムディビジョンに所属となり、製品の流通や生産に関するシステムのシステムフローの変更やシステムアーキテクト、機能追加までを行っております。 ＜メンバー＞ システムディビジョンは9名の組織となっております。 CIO:IBM、Microsoftなどの外資系IT日本法人にてシステム開発やマーケティングに従事。 ECデジタルマーケティングの製品ビジネス、技術啓発に傾注。 現在は、ソースネクストのCIOながらグループ会社ポケトークのグローバルスタンダード基準のシステム構築も推進中。 メンバーは大手Sler、コンサルティング会社、事業会社出身のメンバーで構成されています。 今までの知見、開発技術を活かし活躍されています。 メンバーのマインドセットとしては、新しい技術を用いて効率化をどんどん図っていく能動的な方々が多いです。 ＜募集背景＞ サービスの拡大、新たな製品の開発、関係各社の増加に伴い、エンジニアの増員をしております。 また、今までは既存ベンダーへ業務を振る流れが多く、そこから内製化を推進しているためチームの拡大を計画しております。 ＜開発環境＞ 言語：Go、Swift、Kotlin、Rudy、Python、.net系、TypeScript、PHP等 フレームワーク：Rails、React等 データベース：Oracle、PostgreSQL、MySQL OS：Windows、Linux、Unix、iOS、macOS、CentOS クラウド：AWS、GCP、CI/CD ライブラリ：React＋Redux ツール：Kubernetes、Apache、Github、Jetty、Nginx、Chef、Jenkins、OpenStack ＜選べるキャリアパス＞ チームの戦略構築や組織運営を役割として担うマネジメントコースだけでなく、専門領域において高い付加価値の創出を担うスペシャルリストコースも選択できます。エンジニアとしてスキルを磨き続ければ、昇進昇格できる制度となっています。 また、上長と隔週で「1on1ミーティング」を実施しているため、新しいプロジェクトへのチャレンジや習得したいスキル、経験に合わせてキャリアパスを相談できる環境を整えております。 さらに、グループ内で週1の相談会を開催しているので、他プロジェクトの状況、悩みの相談などフラットに意見交換することも可能です。 ＜評価制度＞ ・リザルツ×プロセス評価 評価制度は、実力に応じた昇給、昇格。年齢や性別にかかわらず活躍できます。一方、日本企業が持つ「チームワーク重視」「安定雇用」といった文化も持ちあわせているのも魅力です。 ・創業者がシステムエンジニア出身で、エンジニアも正当に評価した実績あり ＜柔軟な働き方＞ ・産休育休取得100%（男性の育休取得実績あり） ・ライフステージにあわせたフレキシブルな働き方（例えば、介護や育児期間中のリモートワークなど）

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  想定年収	804～886万円
  募集職種	サーバーサイドエンジニア , ITアーキテクト
  最寄り駅	JR山手線 新橋駅
  仕事内容	基幹業務システム、ECシステム等の開発運用におけるテクニカルリーダーをご担当していただきます。アプリケーションの企画・予算化から、アーキテクチャ設計、導入技術評価選定、実装からリリース、保守業務までライフサイクル全体をリードをお願いします。アプリケーション開発プロジェクトのQCDに責任を持ち、プロジェクトメンバーはもとより社内ステークホルダー、外部協力会社、テクノロジーパートナー企業との交渉および調整を通じて担当プロジェクトを成功へと導いて抱くことを期待しています。また、システム投資の成果（ROI）を最大化を通じて事業成長に貢献するべくITによる問題解決や事業革新の活動を組織横断的にリードをしていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・プロジェクトの立ち上げと進捗管理 ・要件定義、仕様策定、設計実装、テスト計画、検収の実行管理 ・アプリケーションアーキテクチャ設計と実装方式選定 ・問題解決や事業革新を推進するための最新ITテクノロジーの調査評価 ・開発協力ベンダーや製品ベンダーの選定とリレーションシップ 【仕事の特色】 ＜企業について＞ ソースネクスト株式会社は1996年の創業以来、「製品を通じて、喜びと感動を、世界中の人々に広げる」ことをミッションに、お客様のニーズや時代に合った新しいビジネスの創造に努めてきました。 企画や開発だけでなく、デザインや、販売、サポートまで行なう独自の一貫体制を持ち、多くの製品を提供しています。 例えば、「セキュリティ」の常識を変える、更新料0円のウィルスセキュリティソフトや、「会議」の常識を変える、テレワーク向け360°Webカメラ「KAIGIO CAM 360」など、「次の常識をつくる」製品を展開してきました。 また、先進テクノロジーを、誰でも簡単に使える形でお客様に届けることを強みとし、録音するだけで自動テキスト化＆要約ができる「Automemo」など、AIを用いた製品の創出にも注力しています。 当社が生み出したAI通訳機「ポケトーク」は2022年に分社化し、国内だけでなく米国でも大きな成長を遂げています。 今後は、第二・第三のポケトークを生み出し続けるインキュベーション企業として成長し、新たな市場価値の創出を目指しています。 ＜配属予定部署＞ システムディビジョン ＜扱うサービス＞ 自社製品の流通を担う、自社ECサイトのUI/UXの改善や機能の追加などを行っております。 また、製品の開発に伴う生産管理、販売管理、各販売店のロイヤリティー管理などシステムを使うことで事業を円滑に進めていくことをメインの目的として開発を行なってきました。 利用者が1800万円に増加かつグローバル化している中で、更なる効率化、システム稼働に伴う利益化を図っております。 システム導入に伴う、コストカットに関してはエンジニアの評価基準になり報酬にも結びつきます。 BtoCのビジネスモデルではありましたが、新製品ではBtoB向けの製品も発表いたしました。 それに伴い、欧米各国の需要、引き合いが高くなってきております。 ＜所属チーム＞ エンジニア組織はプロダクトディビション（製品開発）とシステムディビション（自社内システム開発）に分かれております。 本ポジションではシステムディビジョンに所属となり、製品の流通や生産に関するシステムのシステムフローの変更やシステムアーキテクト、機能追加までを行っております。 ＜メンバー＞ システムディビジョンは9名の組織となっております。 CIO:IBM、Microsoftなどの外資系IT日本法人にてシステム開発やマーケティングに従事。 ECデジタルマーケティングの製品ビジネス、技術啓発に傾注。 現在は、ソースネクストのCIOながらグループ会社ポケトークのグローバルスタンダード基準のシステム構築も推進中。 メンバーは大手Sler、コンサルティング会社、事業会社出身のメンバーで構成されています。 今までの知見、開発技術を活かし活躍されています。 メンバーのマインドセットとしては、新しい技術を用いて効率化をどんどん図っていく能動的な方々が多いです。 ＜募集背景＞ サービスの拡大、新たな製品の開発、関係各社の増加に伴い、エンジニアの増員をしております。 また、今までは既存ベンダーへ業務を振る流れが多く、そこから内製化を推進しているためチームの拡大を計画しております。 ＜開発環境＞ 言語：Go、Swift、Kotlin、Rudy、Python、.net系、TypeScript、PHP等 フレームワーク：Rails、React等 データベース：Oracle、PostgreSQL、MySQL OS：Windows、Linux、Unix、iOS、macOS、CentOS クラウド：AWS、GCP、CI/CD ライブラリ：React＋Redux ツール：Kubernetes、Apache、Github、Jetty、Nginx、Chef、Jenkins、OpenStack ＜選べるキャリアパス＞ チームの戦略構築や組織運営を役割として担うマネジメントコースだけでなく、専門領域において高い付加価値の創出を担うスペシャルリストコースも選択できます。エンジニアとしてスキルを磨き続ければ、昇進昇格できる制度となっています。 また、上長と隔週で「1on1ミーティング」を実施しているため、新しいプロジェクトへのチャレンジや習得したいスキル、経験に合わせてキャリアパスを相談できる環境を整えております。 さらに、グループ内で週1の相談会を開催しているので、他プロジェクトの状況、悩みの相談などフラットに意見交換することも可能です。 ＜評価制度＞ ・リザルツ×プロセス評価 評価制度は、実力に応じた昇給、昇格。年齢や性別にかかわらず活躍できます。一方、日本企業が持つ「チームワーク重視」「安定雇用」といった文化も持ちあわせているのも魅力です。 ・創業者がシステムエンジニア出身で、エンジニアも正当に評価した実績あり ＜柔軟な働き方＞ ・産休育休取得100%（男性の育休取得実績あり） ・ライフステージにあわせたフレキシブルな働き方（例えば、介護や育児期間中のリモートワークなど）

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• ソースネクスト株式会社 【PM】SaaS製品選定とPoCのリード／上流特化／高年収を狙える

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • 年俸制導入
  • 管理職・マネジャー

  必須条件	＜経験＞ ・企業情報システム開発運用経験（5年以上） ・要件定義、設計、製造テスト、運用まで全行程の実務経験 ・システム開発プロジェクトマネジメント経験（1年以上） ＜マインド＞ ・システム開発のプロとして事業開発や問題解決において活躍する意思がある方 ・新しい技術に対する好奇心と挑戦意欲、勉強し続ける意欲がある方 ・当事者意識をもって前向きに業務に取り組める方 ・ユーザー部門と円滑にコミュニケーションできる方 ・スケジュール管理、品質管理、コスト管理に意志を持って取り組める方 ・困難な状況でも冷静かつ客観的に状況を分析し解決策を立案および実行できる方
  想定年収	804～886万円
  募集職種	プロジェクトマネージャー(PM) , Webディレクター
  最寄り駅	JR山手線 新橋駅
  仕事内容	当社の主要事業を支えるWeb／ECシステム、ユーザーサポートシステム等の開発運用におけるプロジェクトマネジメントをお任せします。 社内関連部門との協業を通じたプロジェクトの企画、予算化からリリース、終息までのアプリケーションライフサイクル全体をリードしていただきます。 アプリケーションプロジェクトのQCDに責任を持ち、プロジェクトメンバーはもとより社内ステークホルダー、外部協力会社、テクノロジーパートナー企業との交渉および調整を通じて担当プロジェクトを成功へと導いてくださることを期待しています。 システム投資の成果（ROI）の最大化を通じて事業成長への貢献や、ITを活用した問題解決や事業革新の活動を組織横断的にリードしていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・システム開発運用案件の企画と予算化 ・プロジェクトの立ち上げと進捗管理 ・要件定義、仕様策定、テスト計画、検収の実行管理 ・アプリケーションアーキテクチャ設計、SaaS製品選定とPoCのリード ・運用保守体制の確立と運営 ・メーカー、ベンダーの選定とリレーションシップ 【仕事の特色】 ＜企業について＞ ソースネクスト株式会社は1996年の創業以来、「製品を通じて、喜びと感動を、世界中の人々に広げる」ことをミッションに、お客様のニーズや時代に合った新しいビジネスの創造に努めてきました。 企画や開発だけでなく、デザインや、販売、サポートまで行なう独自の一貫体制を持ち、多くの製品を提供しています。 例えば、「セキュリティ」の常識を変える、更新料0円のウィルスセキュリティソフトや、「会議」の常識を変える、テレワーク向け360°Webカメラ「KAIGIO CAM 360」など、「次の常識をつくる」製品を展開してきました。 また、先進テクノロジーを、誰でも簡単に使える形でお客様に届けることを強みとし、録音するだけで自動テキスト化＆要約ができる「Automemo」など、AIを用いた製品の創出にも注力しています。 当社が生み出したAI通訳機「ポケトーク」は2022年に分社化し、国内だけでなく米国でも大きな成長を遂げています。 今後は、第二・第三のポケトークを生み出し続けるインキュベーション企業として成長し、新たな市場価値の創出を目指しています。 ＜配属予定部署＞ システムディビジョン ＜扱うサービス＞ 自社製品の流通を担う、自社ECサイトのUI/UXの改善や機能の追加などを行っております。 また、製品の開発に伴う生産管理、販売管理、各販売店のロイヤリティー管理などシステムを使うことで事業を円滑に進めていくことをメインの目的として開発を行なってきました。 利用者が1800万円に増加かつグローバル化している中で、更なる効率化、システム稼働に伴う利益化を図っております。 システム導入に伴う、コストカットに関してはエンジニアの評価基準になり報酬にも結びつきます。 BtoCのビジネスモデルではありましたが、新製品ではBtoB向けの製品も発表いたしました。 それに伴い、欧米各国の需要、引き合いが高くなってきております。 ＜所属チーム＞ エンジニア組織はプロダクトディビション（製品開発）とシステムディビション（自社内システム開発）に分かれております。 本ポジションではシステムディビジョンに所属となり、製品の流通や生産に関するシステムのシステムフローの変更やシステムアーキテクト、機能追加までを行っております。 ＜メンバー＞ システムディビジョンは9名の組織となっております。 CIO:IBM、Microsoftなどの外資系IT日本法人にてシステム開発やマーケティングに従事。 ECデジタルマーケティングの製品ビジネス、技術啓発に傾注。 現在は、ソースネクストのCIOながらグループ会社ポケトークのグローバルスタンダード基準のシステム構築も推進中。 メンバーは大手Sler、コンサルティング会社、事業会社出身のメンバーで構成されています。 今までの知見、開発技術を活かし活躍されています。 メンバーのマインドセットとしては、新しい技術を用いて効率化をどんどん図っていく能動的な方々が多いです。 ＜募集背景＞ サービスの拡大、新たな製品の開発、関係各社の増加に伴い、エンジニアの増員をしております。 また、今までは既存ベンダーへ業務を振る流れが多く、そこから内製化を推進しているためチームの拡大を計画しております。 ＜開発環境＞ 言語：Go、Swift、Kotlin、Rudy、Python、.net系、TypeScript、PHP等 フレームワーク：Rails、React等 データベース：Oracle、PostgreSQL、MySQL OS：Windows、Linux、Unix、iOS、macOS、CentOS クラウド：AWS、GCP、CI/CD ライブラリ：React＋Redux ツール：Kubernetes、Apache、Github、Jetty、Nginx、Chef、Jenkins、OpenStack ＜選べるキャリアパス＞ チームの戦略構築や組織運営を役割として担うマネジメントコースだけでなく、専門領域において高い付加価値の創出を担うスペシャルリストコースも選択できます。エンジニアとしてスキルを磨き続ければ、昇進昇格できる制度となっています。 また、上長と隔週で「1on1ミーティング」を実施しているため、新しいプロジェクトへのチャレンジや習得したいスキル、経験に合わせてキャリアパスを相談できる環境を整えております。 さらに、グループ内で週1の相談会を開催しているので、他プロジェクトの状況、悩みの相談などフラットに意見交換することも可能です。 ＜評価制度＞ ・リザルツ×プロセス評価 評価制度は、実力に応じた昇給、昇格。年齢や性別にかかわらず活躍できます。一方、日本企業が持つ「チームワーク重視」「安定雇用」といった文化も持ちあわせているのも魅力です。 ・創業者がシステムエンジニア出身で、エンジニアも正当に評価した実績あり ＜柔軟な働き方＞ ・産休育休取得100%（男性の育休取得実績あり） ・ライフステージにあわせたフレキシブルな働き方（例えば、介護や育児期間中のリモートワークなど） ＜参考情報＞ ・企業理念 https://sourcenext.co.jp/business/philosophy/ ・採用情報詳細 採用HPに社員の声やカルチャーを知ることができる情報を載せております。 https://sourcenext.co.jp/recruit/?_ebx=hwukwlkn9.1604273711.7g2h6vg

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• ソースネクスト株式会社 【PM】SaaS製品選定とPoCのリード／上流特化／高年収を狙える

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • 年俸制導入
  • 管理職・マネジャー

  必須条件	＜経験＞ ・企業情報システム開発運用経験（5年以上） ・要件定義、設計、製造テスト、運用まで全行程の実務経験 ・システム開発プロジェクトマネジメント経験（1年以上） ＜マインド＞ ・システム開発のプロとして事業開発や問題解決において活躍する意思がある方 ・新しい技術に対する好奇心と挑戦意欲、勉強し続ける意欲がある方 ・当事者意識をもって前向きに業務に取り組める方 ・ユーザー部門と円滑にコミュニケーションできる方 ・スケジュール管理、品質管理、コスト管理に意志を持って取り組める方 ・困難な状況でも冷静かつ客観的に状況を分析し解決策を立案および実行できる方
  想定年収	804～886万円
  募集職種	プロジェクトマネージャー(PM) , Webディレクター
  最寄り駅	JR山手線 新橋駅
  仕事内容	当社の主要事業を支えるWeb／ECシステム、ユーザーサポートシステム等の開発運用におけるプロジェクトマネジメントをお任せします。 社内関連部門との協業を通じたプロジェクトの企画、予算化からリリース、終息までのアプリケーションライフサイクル全体をリードしていただきます。 アプリケーションプロジェクトのQCDに責任を持ち、プロジェクトメンバーはもとより社内ステークホルダー、外部協力会社、テクノロジーパートナー企業との交渉および調整を通じて担当プロジェクトを成功へと導いてくださることを期待しています。 システム投資の成果（ROI）の最大化を通じて事業成長への貢献や、ITを活用した問題解決や事業革新の活動を組織横断的にリードしていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・システム開発運用案件の企画と予算化 ・プロジェクトの立ち上げと進捗管理 ・要件定義、仕様策定、テスト計画、検収の実行管理 ・アプリケーションアーキテクチャ設計、SaaS製品選定とPoCのリード ・運用保守体制の確立と運営 ・メーカー、ベンダーの選定とリレーションシップ 【仕事の特色】 ＜企業について＞ ソースネクスト株式会社は1996年の創業以来、「製品を通じて、喜びと感動を、世界中の人々に広げる」ことをミッションに、お客様のニーズや時代に合った新しいビジネスの創造に努めてきました。 企画や開発だけでなく、デザインや、販売、サポートまで行なう独自の一貫体制を持ち、多くの製品を提供しています。 例えば、「セキュリティ」の常識を変える、更新料0円のウィルスセキュリティソフトや、「会議」の常識を変える、テレワーク向け360°Webカメラ「KAIGIO CAM 360」など、「次の常識をつくる」製品を展開してきました。 また、先進テクノロジーを、誰でも簡単に使える形でお客様に届けることを強みとし、録音するだけで自動テキスト化＆要約ができる「Automemo」など、AIを用いた製品の創出にも注力しています。 当社が生み出したAI通訳機「ポケトーク」は2022年に分社化し、国内だけでなく米国でも大きな成長を遂げています。 今後は、第二・第三のポケトークを生み出し続けるインキュベーション企業として成長し、新たな市場価値の創出を目指しています。 ＜配属予定部署＞ システムディビジョン ＜扱うサービス＞ 自社製品の流通を担う、自社ECサイトのUI/UXの改善や機能の追加などを行っております。 また、製品の開発に伴う生産管理、販売管理、各販売店のロイヤリティー管理などシステムを使うことで事業を円滑に進めていくことをメインの目的として開発を行なってきました。 利用者が1800万円に増加かつグローバル化している中で、更なる効率化、システム稼働に伴う利益化を図っております。 システム導入に伴う、コストカットに関してはエンジニアの評価基準になり報酬にも結びつきます。 BtoCのビジネスモデルではありましたが、新製品ではBtoB向けの製品も発表いたしました。 それに伴い、欧米各国の需要、引き合いが高くなってきております。 ＜所属チーム＞ エンジニア組織はプロダクトディビション（製品開発）とシステムディビション（自社内システム開発）に分かれております。 本ポジションではシステムディビジョンに所属となり、製品の流通や生産に関するシステムのシステムフローの変更やシステムアーキテクト、機能追加までを行っております。 ＜メンバー＞ システムディビジョンは9名の組織となっております。 CIO:IBM、Microsoftなどの外資系IT日本法人にてシステム開発やマーケティングに従事。 ECデジタルマーケティングの製品ビジネス、技術啓発に傾注。 現在は、ソースネクストのCIOながらグループ会社ポケトークのグローバルスタンダード基準のシステム構築も推進中。 メンバーは大手Sler、コンサルティング会社、事業会社出身のメンバーで構成されています。 今までの知見、開発技術を活かし活躍されています。 メンバーのマインドセットとしては、新しい技術を用いて効率化をどんどん図っていく能動的な方々が多いです。 ＜募集背景＞ サービスの拡大、新たな製品の開発、関係各社の増加に伴い、エンジニアの増員をしております。 また、今までは既存ベンダーへ業務を振る流れが多く、そこから内製化を推進しているためチームの拡大を計画しております。 ＜開発環境＞ 言語：Go、Swift、Kotlin、Rudy、Python、.net系、TypeScript、PHP等 フレームワーク：Rails、React等 データベース：Oracle、PostgreSQL、MySQL OS：Windows、Linux、Unix、iOS、macOS、CentOS クラウド：AWS、GCP、CI/CD ライブラリ：React＋Redux ツール：Kubernetes、Apache、Github、Jetty、Nginx、Chef、Jenkins、OpenStack ＜選べるキャリアパス＞ チームの戦略構築や組織運営を役割として担うマネジメントコースだけでなく、専門領域において高い付加価値の創出を担うスペシャルリストコースも選択できます。エンジニアとしてスキルを磨き続ければ、昇進昇格できる制度となっています。 また、上長と隔週で「1on1ミーティング」を実施しているため、新しいプロジェクトへのチャレンジや習得したいスキル、経験に合わせてキャリアパスを相談できる環境を整えております。 さらに、グループ内で週1の相談会を開催しているので、他プロジェクトの状況、悩みの相談などフラットに意見交換することも可能です。 ＜評価制度＞ ・リザルツ×プロセス評価 評価制度は、実力に応じた昇給、昇格。年齢や性別にかかわらず活躍できます。一方、日本企業が持つ「チームワーク重視」「安定雇用」といった文化も持ちあわせているのも魅力です。 ・創業者がシステムエンジニア出身で、エンジニアも正当に評価した実績あり ＜柔軟な働き方＞ ・産休育休取得100%（男性の育休取得実績あり） ・ライフステージにあわせたフレキシブルな働き方（例えば、介護や育児期間中のリモートワークなど） ＜参考情報＞ ・企業理念 https://sourcenext.co.jp/business/philosophy/ ・採用情報詳細 採用HPに社員の声やカルチャーを知ることができる情報を載せております。 https://sourcenext.co.jp/recruit/?_ebx=hwukwlkn9.1604273711.7g2h6vg

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• ソースネクスト株式会社 【社内SE】ITの視点から企業を土台から支えられる醍醐味を味わえます！

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 転勤なし
  • 自社サービスあり
  • 上流工程の仕事
  • BtoC向け
  • ...

  必須条件	■経験 ・プロジェクトマネジメントをしたことがある ・システム開発をしたことがある ■学歴 ・4年制大学の学士を取得している ※学士相当の知識や経験がある ■業務への姿勢 ・どのような状況でも客観的な視点に立って、状況を分析できる ・状況に応じた解決策の立案、実行ができる ・システムの要件定義や設計の際に、アイデアを提案できる ■志向 ・新しい技術をいつでもチェックしたり習得したいと思う ・人とコミュニケーションを取ることが好き ・システム開発の上流工程に携わりたいと思う
  想定年収	470～1,304万円
  募集職種	社内SE
  最寄り駅	JR山手線 新橋駅
  仕事内容	主な業務は、これまでに培った知識やノウハウを活かして社内SEとして幅広く活躍していただくことです。 ※スキルや経験に応じて、様々なポジションを用意されます。 ＜具体的な業務内容＞ ■社内システム、Webシステム、製品サービス基盤等の開発運用 ・新しいシステムの企画 ・既存システムの拡張 ・開発協力会社との協業 ・プロジェクトマネジメント ■社内情報システムにおけるインフラの運用（サーバー・ネットワーク） ・トラブル対応およびリプレイス対応 ・セキュリティ対策の策定、構築、運用 ・情報システムの企画および構築、運用 ・基幹業務システムの開発、改修、管理 【仕事の特色】 ITの視点から企業を土台から支えられる醍醐味を味わえます。

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