いちご株式会社
【社内SE】一部リモート可／社内システム、社内ネットワークの運用・保守／社内ヘルプデスク対応
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 外国籍の方も活躍中
- BtoC向け
- BtoB向け
- 年俸制導入
- 年収
- 550～900万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 東京駅 (東京都)
仕事内容について
DX 推進部内の情報システム部門の業務として、【社内システムの構築及び運用保守業務】をご担当頂きます。
・社内システム、社内ネットワークの運用/保守
・サーバの監視及びメンテナンス
・社内基幹 IT システム・サービスの導入・リプレース
・PC サポート、キッティング
・情報セキュリティに関する環境構築、運用、インシデント対応
・社内ヘルプデスク対応
・社内からの IT 全般に関わる相談対応
・IT 技術を用いた業務改善・業務効率化サポート
【仕事の特色】
＜職位 ＞
ヴァイスプレジデント～
＜配属予定チーム＞
DX 推進部（計 11 名）
部長 1－部員 10
＜募集背景＞
増員募集
【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務
必須条件
・就業経験
※以下のご経験（建設・不動産業界に関するご経験は不問）
・事業会社における情報システムやコーポレート IT の経験（3 年以上）
※英語スキルは不問です。
この仕事で取り扱う技術
- クラウド
-
AWS
Google Cloud Platform
いちご株式会社への
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募集要項
- 担当する工程
-
- インフラ監視
- 運用
- インフラ構築
- 保守
- 募集職・職位
-
- ネットワークエンジニア
- 社内SE
- 業界
-
- メーカー
- 素材・エネルギー
- 不動産
- 不動産
- 歓迎要件
-
・情報セキュリティ関連規定を策定・整備した経験がある
・ISMS または、P マークいずれかの運用管理経験がある
・社内システムに関して、IT 全般統制の整備経験がある
・社内インフラ（ネットワーク等）に関する設計・構築・運用・管理の経験がある
・AWS、GCP 等の構築・運用・管理の経験がある
・サーバ、システムの設計や構築をした経験 - 雇用形態
-
正社員
- 想定年収
-
550～900万円 （給与形態：年俸制）
■賞与・昇給
賞与：・業績連動型賞与：年1回（内払賞与9月、業績連動型賞与3月に支給）
昇給：・年俸改定：年1回（3月）■募集職種の年収例
※想定年収は業績連動型賞与を含む
※目安水準（入社時年俸額はご経験や前職年収等を考慮して決定）■給与・評価等備考
・給与：入社時年俸額はご経験や前職年収等を考慮して決定いたします。 - 予定勤務地
- 東京都千代田区
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 会社の定める場所（リモートワークを行う場所を含む）
- 就業時間
- 09:30～18:15
- 就業時間備考
-
・残業平均：月15時間 ～ 25時間程度
※残業時間は部署や時期により異なりますので、あくまで参考としてお考えください。 - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 123日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- リモート
ワーク -
一部リモート
リモートワーク制度有り
- 福利厚生
-
■制度
＜福利厚生制度＞
・株式報酬制度
・リモートワーク制度
・ハウジングプラン制度
・短時間勤務制度■福利厚生備考
・株式報酬制度：ストックオプションを付与（不定期） - 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、シーズン休暇、年末年始休暇■休暇備考
・シーズン休暇：連続5日 - 手当
-
交通費（全額支給）
いちご株式会社について
- 設立年月日
- 2000年03月17日
- 代表者
- 代表執行役会長 スコット キャロン,代表執行役社長 長谷川 拓磨
- 資本金
- 2,688,800万円
- 事業内容
-
・心築事業
・クリーンエネルギー事業
・アセットマネジメント事業