【社内SE】エヌシーアイ総合システム株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #32551

エヌシーアイ総合システム株式会社

【製造業SE】茨城勤務／建設機械メーカー／基幹システム／上流から下流まで携われます／リモート可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
  • リーダー経験を活かす
年収
480～820万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
中野坂上駅 (東京都)
職種
社内SE
言語
Java SQL JavaScript
DB
Oracle
クラウド
Windows Azure

仕事内容について

【業務詳細】
同社は建設機械メーカーの基幹システムのメインパートナーとして、Javaベースのアプリ開発をプライムベンダーとして10年以上長期取引をしており、年々規模も拡大させています。
顧客の立場で物事を考え、スピード感を重視した対応を高く評価いただいております。

以前はERPパッケージ（会計・生産管理・原価管理・在庫管理・販売管理など）のカスタマイズを行っておりましたが、2018年頃からスクラッチ開発に移行し、製造業向け基幹システムの構築を行いました。
現在では、同システムの保守フェーズに入っており、システム内３領域にて運用保守や機能設計、開発を行っております。

・生産管理（原価、在庫管理）・サービスパーツ事業・建設機械メーカーグループ会社向け生産管理パッケージ
チーム規模はパートナーを含めて全体で50名ほどで、パートナーを率いて顧客と密にコミュニケーションを取りながら案件を推進していただける方を募集しております。まだ経験がなくても、これから上流・マネジメントに挑戦していきたい方も歓迎いたします。
担当フェーズはチームや領域による部分もありますが、要件定義から、設計、製造、保守の上流～下流まで幅広くカバーしています。

■担当フェーズ
経験に応じて、要件定義～設計～開発～保守の上流から下流まで。

【仕事の特色】
＜配属予定チーム＞
産業1部

■チーム規模
産業1部1グループ10名
∟グループリーダー（40代）
　∟メンバー9名（20～40代

パートナーも含めたチーム規模 約50名

■案件規模
50～100人月/6ヵ月～1年超

■プライム比率
100%プライム

■強みや特色
長年案件を担当してきたので、製造業に関する業務知見が深いメンバーが多く在籍しています。
茨城県内の地元SIerを抑えて同社に案件を任せていただけるような関係を築いています。
上流（要件）が分かってマネジメントができ、人員の確保もでき、顧客に入り込んで顧客社員と同等の役割ができることが高く評価されています。
例えば、顧客の予算策定の支援など、SIerの領域を超えて顧客と協働することもあります。

■チームの雰囲気
同社ビジネス推進、顧客満足の向上に向けて、熱意をもって取り組む社員が多い部署です。
困難な状況でもチーム力を最大限発揮して、確実な実行・実践を成し遂げる力があります。

■アサイン方法
希望を確認の上、上司がアサインを決定します。

＜ポジションの魅力＞
■想定キャリアプラン
入社時に20代であればメンバーとしてアサインして、まずはサブリーダーを目指していただきます。
パートナーを指揮して1つのチーム任せられるようになり、30代半ばくらいに1領域を任されるリーダーになっていただくキャリアプランです。
入社時に30代後半であれば、今の建機メーカー以外の新規案件で、すぐにリーダーを任せてプレイングマネージャーとして自走していただきます。
マネジメントだけでなく、技術の評価ができるレベルで新規案件の獲得・拡大に注力していただきます。

＜開発環境＞
Java、JavaScript、Oracle SQL、Azure

【仕事内容（変更の範囲）】
会社が定める業務

必須条件

・Webアプリケーションの開発経験（ただし、開発メインではないので開発業務のみ希望の方はNG）

・リーダー志向の方
・協調性を大切に積極的なコミュニケーションを取りながら業務に取り組める方

歓迎要件

・上流の経験
・基幹系システム（販売管理/生産管理/原価会計管理など）についての知見
・リーダーとしてのご経験

想定年収

480～820万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年1回（7月）

■給与・評価等備考
・給与：前職の給与、経験、スキルなどを考慮の上、同社規程により決定いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • 社内SE
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜客先常駐＞茨城県土浦市　※拠点が茨城県であるため、Uターン等で茨城で働きたいという人にマッチしているポジションです。ほかの案件は東京が拠点のため年単位でそちらへのアサインもあり得ますが、茨城へ居続けたいという希望があれば最大限考慮します。
予定勤務地
(変更の範囲)
会社が定める場所
就業時間
09:00～17:40 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

リモートワークも行われていますが、顧客との打ち合わせで月5日程度は出社が必要です。

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
・ワークライフバランス支援手当（年間5万円のカフェテリアプラン）
・会員制割引サービス（ベネフィット・ワン）
・同好会活動支援（釣り、有酸素運動、ゴルフ、写真）
・永年勤続表彰
・業務表彰
・確定給付企業年金
・財形貯蓄制度

＜教育制度＞
・新入社員研修
・階層別研修
・ITスキル研修（外部セミナー、グループ会社研修メニュー）
・ビジネススキル研修受け放題サービス（セミナー/Eラーニング）
・教育研修情報ポータルサイト
・資格取得報奨金制度

＜事業関連＞
表彰制度（団体、個人）、永年勤続表彰金

<働き方改革>
・朝方勤務奨励制度
・リフレッシュ9連休制度
・福祉休暇（積み立て休暇制度）
・定時退社推奨活動
・長時間勤務削減活動
・年休取得奨励日
・在宅勤務制度

<会社イベント>
・全社キックオフ（半期ごと）
・ホームカミングデー
・会社忘年会
・製鉄所見学
・グループ会社技術交流会"
・ライトニングトーク、ハンズオンなどの社内勉強会

■福利厚生備考
・短時間勤務制度：3歳までの子を養育する社員が対象
・資格取得奨励制度：業務に役立つ公的資格取得を奨励しており、会社が指定した公的資格を取得した場合、資格報奨金を支払います。
・同好会活動：釣り同好会、有酸素運動クラブ等
・社内イベント：全社キックオフ（半期ごと）、ホームカミングデー、会社忘年会、製鉄所見学、グループ会社技術交流会

・新入社員研修：プログラミング基礎、データベース基礎、そしてシステム構築技法／約4ヶ月
・若手社員向け研修：入社1年目から3年目まで。
　APS（アプリケーションスペシャリスト）研修、知財基礎研修＋契約管理基礎研修。
・社内研修：必要に応じて、以下の研修を開催（基本情報処理受講講座、製鉄所見学、データベース勉強会、思考力・強化研修）

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始、創立記念日、年次有給休暇、福祉休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児休業、子の看護休暇および介護休暇、リフレッシュ9連休制度

■休暇備考
・年間休日：約120日程度
・福祉休暇：育児、介護、病気療養に利用可能な積立有給
・年休取得奨励日有り

手当

通勤交通費（全額支給）、残業手当、住宅関連手当(3~4万/月)
、ワークライフバランス支援手当、早朝勤務手当

選考場所

本社

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

写真付履歴書、職務経歴書

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エヌシーアイ総合システム株式会社について

設立年月日
1988年04月01日
代表者
代表取締役社長 小池公彦
資本金
30,000万円
企業HP
http://www.nci.co.jp/
従業員情報
181名
事業内容
・情報システムに関するコンサルテーション
・情報システムに関する企画、設計、開発、構築、保守、運用及び管理
・情報システムに関するソフトウェア及びハードウェアの開発・製造、販売及び賃貸
・情報システムに関する調査、研究及び教育理
・労働者派遣事業（許可番号：派13‐305468）「マージン率等に係る情報提供」

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職種の説明

社内SEと一言で言っても、企業の業種や規模により仕事内容は異なります。IT企画を行う社内の情報システム部門や、自社サイトにおけるシステム開発を行うなど、ポジションや業務は多岐にわたります。 共通して言えるのは、自社における活動に対し自主的に参加できるという部分であり、企業の情報化や成長に長い目で関われるのが魅力です。 社内SEの求人をお探しの方は、レバテックキャリアにご相談ください。


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