【VPoE】プロダクトの開発責任者／実行計画立案／リモート可能
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- フレックス制
- 外国籍の方も活躍中
- 年収
- 850～1,500万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 汐留駅 (東京都)
- 職種
- プロジェクトマネージャー(PM)
仕事内容について
＜業務詳細＞
テックタッチのプロダクトは次世代の可能性に溢れています。
ガイドやRPA、データといった機能を組み合わせ、これまでにない価値を生み出す。
これからグローバルにでも勝負します。そのプロダクト開発を引っ張って行ってもらえる方を探しています。
プロダクトビジョン実現の為に、CTOと共に競争力のあるエンジニア部門を組織し、プロダクト戦略の実行に責任を持っていただくポジションです。
日本のSaaSを支える、日本でも希少なプロダクトの開発責任者を募集します。
組織・事業規模も大きくなりダイナミックな開発チームのマネージメント業務をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
・開発ロードマップの妥当性検証・実行計画の立案
・エンジニアの採用、配置と育成、文化づくり
・開発プロセスの全体の見直し・継続的な機能デリバリーを実現
・リスクマネージメントと完全性・可用性・機密性の担保
・インシデントの対応方針の策定と運用
【仕事の特色】
＜企業の魅力＞
すべてのユーザーがシステムを使いこなせる世界に
システム導入だけで終わらせない、利活用のためのDXプラットフォーム「テックタッチ」の企画・開発・運営・販売を行っています。
あらゆるソフトウェアの画面上に、操作ガイドを追加し、ユーザーの “わからない” を解消するサービスです。
・国内利用者200万ユーザーを突破、DAP市場における国内シェア2年連続No.1※獲得
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000103.000048939.html
■「テックタッチ」とは？
ーDX導入のハードルを下げたい。システムの利活用を促進したい。－
「Webシステムの上に操作ガイドを表示させることで、誰もがシステムを使いこなせるようにする」ホリゾンタルSaaSです。
■機能紹介（一例）
・どのタイミングで何を入力すればいいのかをステップごとに教えてくれる
・入力ミスを事前に検知（半角／全角、(株)／株式会社など）
・分析機能を用いて、どれくらいの社員が、どの項目で躓いているのかが分かる
・自動入力機能で顧客のIDを間違いなく入力（ダブルチェックが不要に）
■DAP領域に属するホリゾンタルSaaSプロダクト
・デジタルアダプションプラットフォーム（DAP）
Webシステムを誰もが使いこなせる状態に整え、システム導入効果の最大化を狙うこの市場は、世界的にはメジャーな領域です。
・ライバルは外資系SaaS企業、世界のユニコーン企業
テックタッチはこの領域において、日本国内でパイオニアとして取り組んでいるという自負もあり、「DXを推進するプラットフォームになる」という想いを込めてデジタル・トランスフォーメーション・プラットフォームⓇ（DXP）と呼んでいます（商標登録済み）。
＜ポジションの魅力＞
・採用、育成、マネジメント、プロダクトリリースなど、その業務は多岐に渡り、幅広い役割と責任範囲を持っていただきます
・経験あるスタートアップ経営陣の中に入って様々な経験をしてキャッチアップしていただきつつ、今後の力試しをしていただけます
・次に自分で起業できるだけの経験が身につきます
【仕事内容（変更の範囲）】
無し
必須条件
■以下、いずれも満たす方
・責任ある立場でソフトウェア開発をリードされたご経験5年以上
・15名以上のエンジニア組織をマネジメントされたご経験3年以上
・人事考課を伴うピープルマネジメント経験3年以上
・テックタッチのミッション、ビジョン、バリューに共感できる方
・チームワークを重視したコミュニケーションができる方
・目標達成意欲が高い方、また、その再現性をお持ちの方
・課題を発見し、自分で解決できる方
・知的好奇心旺盛で、自ら学び、何事にも柔軟に対応できる方
・視野が広く、知見が深い方
歓迎要件
・50名以上のエンジニア組織をマネジメントされたご経験
・BtoBSaaSの開発をリードされたご経験
・エンタープライズ向けの製品の開発をリードされたご経験
・開発プロセスを設計、運用、改善されたご経験
・エンジニアの評価制度の立案・制定・運用まで行ったご経験
・エンジニアの採用、育成プランの立案・制定・実行まで行ったご経験
想定年収
850～1,500万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：・全社ボーナス制度：年2回（業績に応じる）
・ストックオプション制度
昇給：
■募集職種の年収例
年2回のボーナス（業績連動）＋SO制度
■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。
テックタッチ株式会社への
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募集要項
- 募集職・職位
-
- プロジェクトマネージャー(PM)
- 業界
-
- IT・通信
- クラウドサービス
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 東京都港区
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 無し
- 就業時間
- 10:00～19:00 フレックスタイム制 コアタイム10:00～17:00
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 120日
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
一部リモート
リモートワーク併用（出社目安：40％／月）。希望者は全日出社可。リモートワーク制度は職種により異なります。
- フレックス
- あり
- 副業
-
可
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
産育休・介護休暇制度、書籍購入制度（上限額無し）、備品購入制度、
Spark Lunch、Culture Fit、Buddy Feedback、セミナー／勉強会の費用負担、
健康診断、予防接種費用負担、ウェルカムランチ、ワイドモニター支給、
業務PCや周辺機器を自身で選択可能（上限額有り）、
リモートワーク／会議用のヘッドセットは別途購入可能（予算5万円まで）、
水（ウォーターサーバー）／コーヒー（ホット・アイス ※デロンギ）飲み放題、
社内イベント、部活動■福利厚生備考
・Spark Lunch：社内勉強会を兼ねたランチ
・Buddy Feedback：業務領域が近いメンバーとバディを組み、KPTAをベースに1週間の業務を振り返り、翌週に向けて準備
・セミナー／勉強会の費用負担：国内セミナー全額負担、国外セミナーは全社プレゼンのうえ全額負担
・健康診断：3万円まで自由にオプション追加が可能
・予防接種費用負担：インフルエンザなど
・ウェルカムランチ：1回上限1500円×回数分 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、ワクチン接種後特別休暇 - 手当
-
通勤交通費、リモートワーク手当（5,000円／月）
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テックタッチ株式会社が募集している求人・転職・採用情報
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テックタッチ株式会社
【カスタマーサクセスエンジニア】顧客サポート／DX推進プラットフォーム／複数技術スタック／チームビルディング
550 ~ 850 万円
汐留駅 (東京都)
JavaScript/ CSS/ HTML/ React/ AWS
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テックタッチ株式会社
【カスタマーサクセスエンジニア】顧客拡大／大規模案件増加／DX推進プラットフォーム／新規顧客導入支援
550 ~ 850 万円
汐留駅 (東京都)
JavaScript/ Linux/ React/ AWS/ JIRA/ Docker
プロジェクトマネージャー(PM)
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テックタッチ株式会社
【バックエンドエンジニア】営業との商談MTGに同席／顧客へのプロダクト導入支援／フレックス／国内フルリモート可
リモートOK
500 ~ 1,200 万円
汐留駅 (東京都)
Go/ Windows Azure/ Git/ JIRA/ GitHub/ Docker
サーバーサイドエンジニア
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テックタッチ株式会社
【SREエンジニア】SRE プレイングマネージャー候補／運用に関連する課題／国内フルリモート可
リモートOK
800 ~ 1,300 万円
汐留駅 (東京都)
Go/ MySQL/ PostgreSQL/ JIRA/ GitHub
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テックタッチ株式会社
【SREエンジニア】企画・開発・運営・販売／アーキテクチャ設計／フレックスタイム制
リモートOK
600 ~ 1,000 万円
汐留駅 (東京都)
Go/ MySQL/ PostgreSQL/ JIRA/ GitHub
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テックタッチ株式会社について
- 設立年月日
- 2018年03月01日
- 代表者
- 代表取締役 井無田 仲
- 資本金
- 63,000万円
- 従業員情報
- 55名
- 事業内容
- 自社プロダクト「Techtouch」 の企画・開発・運営・販売