【】ソースネクスト株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #32427

基幹業務システム、ECシステム、顧客向けWebサービス等のシステムインフラの構築／運用／監視をお任せします。
システムの信頼性やサービスレベル、セキュリティに責任を持ち、他のシステム開発運用メンバーはもとより、製品部門やEC部門を含めた社内ステークホルダー、外部協力会社、テクノロジーパートナー企業との協業や調整を通じてシステムインフラ投資の成果（ROI）最大化を目指していただきます。
また、システムのエキスパートの視点からITによる問題解決や事業革新の活動を組織横断的にリードをお願いします。

＜具体的な仕事内容＞
・システム開発運用案件の企画と予算化
・プロジェクトの立ち上げと進捗管理
・要件定義、仕様策定、テスト計画、検収の実行管理
・システムアーキテクチャ設計と実装方式選定
・運用保守体制の確立と運営
・サイバーセキュリティ対策およびコンプライアンス管理
・問題解決や事業革新を推進するための最新ITテクノロジーの調査評価
・メーカー、ベンダーの選定とリレーションシップ

【仕事の特色】
＜企業について＞
■ソースネクスト株式会社について
1996年の創業以来、「製品を通じて、喜びと感動を世界中の人々に広げる」ことをミッションに、お客様のニーズや時代に合った新しいビジネスの創造に努めてきました。企画や開発だけでなく、デザインや、販売、サポートまで行なう独自の一貫体制を持ち、多くの自社製品を展開しています。また、世界中の優れた製品やサービスを日本のお客様に合わせて展開する、独自のマーケティングを行なっています。
当社の代表的な製品である双方向のAI通訳機は、アメリカやヨーロッパをはじめグローバルに展開をしています。またテレワークの普及に伴い、360°カメラ搭載のweb会議システムやZoom専用機など、社会のニーズにあわせた製品展開をすすめています。PCソフトにおいては、年賀状ソフトやPDF作成ソフト、業界初「更新料0円」のウイルスセキュリティソフトなど600タイトル以上を販売。他にもボイス筆談機など、製品を通じた社会貢献にも取り組んでいます。

＜配属予定部署＞
システムディビジョン

＜扱うサービス＞
自社製品の流通を担う、自社ECサイトのUI/UXの改善や機能の追加などを行っております。
また、製品の開発に伴う生産管理、販売管理、各販売店のロイヤリティー管理などシステムを使うことで事業を円滑に進めていくことをメインの目的として開発を行なってきました。
利用者が1800万円に増加かつグローバル化している中で、更なる効率化、システム稼働に伴う利益化を図っております。
システム導入に伴う、コストカットに関してはエンジニアの評価基準になり報酬にも結びつきます。
BtoCのビジネスモデルではありましたが、新製品ではBtoB向けの製品も発表いたしました。
それに伴い、欧米各国の需要、引き合いが高くなってきております。

＜所属チーム＞
エンジニア組織はプロダクトディビション（製品開発）とシステムディビション（自社内システム開発）に分かれております。
本ポジションではシステムディビジョンに所属となり、製品の流通や生産に関するシステムのシステムフローの変更やシステムアーキテクト、機能追加までを行っております。

＜メンバー＞
システムディビジョンは9名の組織となっております。
CIO:IBM、Microsoftなどの外資系IT日本法人にてシステム開発やマーケティングに従事。
ECデジタルマーケティングの製品ビジネス、技術啓発に傾注。
現在は、ソースネクストのCIOながらグループ会社ポケトークのグローバルスタンダード基準のシステム構築も推進中。
メンバーは大手Sler、コンサルティング会社、事業会社出身のメンバーで構成されています。
今までの知見、開発技術を活かし活躍されています。
メンバーのマインドセットとしては、新しい技術を用いて効率化をどんどん図っていく能動的な方々が多いです。

＜募集背景＞
サービスの拡大、新たな製品の開発、関係各社の増加に伴い、エンジニアの増員をしております。
また、今までは既存ベンダーへ業務を振る流れが多く、そこから内製化を推進しているためチームの拡大を計画しております。

＜開発環境＞
言語：Go、Swift、Kotlin、Rudy、Python、.net系、TypeScript、PHP等
フレームワーク：Rails、React等
データベース：Oracle、PostgreSQL、MySQL
OS：Windows、Linux、Unix、iOS、macOS、CentOS
クラウド：AWS、GCP、CI/CD
ライブラリ：React＋Redux
ツール：Kubernetes、Apache、Github、Jetty、Nginx、Chef、Jenkins、OpenStack

＜選べるキャリアパス＞
チームの戦略構築や組織運営を役割として担うマネジメントコースだけでなく、専門領域において高い付加価値の創出を担うスペシャルリストコースも選択できます。エンジニアとしてスキルを磨き続ければ、昇進昇格できる制度となっています。
また、上長と隔週で「1on1ミーティング」を実施しているため、新しいプロジェクトへのチャレンジや習得したいスキル、経験に合わせてキャリアパスを相談できる環境を整えております。
さらに、グループ内で週1の相談会を開催しているので、他プロジェクトの状況、悩みの相談などフラットに意見交換することも可能です。
＜評価制度＞
・リザルツ×プロセス評価
評価制度は、実力に応じた昇給、昇格。年齢や性別にかかわらず活躍できます。一方、日本企業が持つ「チームワーク重視」「安定雇用」といった文化も持ちあわせているのも魅力です。

・創業者がシステムエンジニア出身で、エンジニアも正当に評価した実績あり

＜柔軟な働き方＞
・産休育休取得100%（男性の育休取得実績あり）
・ライフステージにあわせたフレキシブルな働き方（例えば、介護や育児期間中のリモートワークなど）

＜参考情報＞
・企業理念
https://sourcenext.co.jp/business/philosophy/

・採用情報詳細
採用HPに社員の声やカルチャーを知ることができる情報を載せております。
https://sourcenext.co.jp/recruit/?_ebx=hwukwlkn9.1604273711.7g2h6vg

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める範囲