【データサイエンティスト】チームラボ株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #32410

チームラボ株式会社

【データマイニング・オープンポジション】ビッグデータを貯めるインフラ構築／溜まったデータ分析・検証／コンサルティング

  • 年間休日120日以上
  • 外国籍の方も活躍中
  • 新技術に積極的
年収
400～550万円
最寄り駅
新御茶ノ水駅 (東京都)
職種
データサイエンティスト
言語
Java Python SQL R言語

仕事内容について

【業務詳細】
ビッグデータを貯めるインフラの構築、溜まったデータの分析、仮説、検証、レポート作成、お客様へのコンサルティングを行います。
分析時、検証時には開発を行ったり人工知能分野(機械学習等)の技術を利用します。
溜まるデータはECサイトのユーザ行動履歴からリアルな店舗で取得されるデータまで幅広いです。

【具体的な仕事内容】
・AWS / GCPを利用したデータ保存、分析基盤の構築
・データの分析(統計 / 確率的手法、機械学習的手法など)
・仮説設定
・分析ダッシュボード作成
・結果レポート作成し、お客様への説明

※本ポジションは書類選考通過後、【チームラボ株式会社】【チームラボエンジニアリング株式会社】いずれかのご面接に進んでいただきます
※チームラボは、それぞれの専門性を活かしたチーム展開を行っており、適性に応じて別ポジションやグループ会社のエントリーをご案内させていただくこともございます

【仕事の特色】
＜開発環境＞
・主要言語：SQL、Python、R、Java、など
・環境：PC(MacOS、Windows)やデュアルディスプレイ、IntelliJ等のIDEもリクエストに応じて提供します
・コード管理：GitHubを利用しています
・プロジェクト管理：主に社内で管理しているRedmineを利用することが多いですが、案件に応じてJIRAやBacklogを利用することもあり自由に選択することができます
・インフラ環境：AWS / GCPなど、サービスに応じて選択しています
・社内ツール：グループウェアはGoogle Workspaceでメールやカレンダー、ドキュメント管理等を行っており、コミュニケーションはSlackを利用しています

＜案件事例＞
・teamLabDMP / チームラボDMP
https://www.team-lab.com/teamlabdmp/

・teamLabRecommend / チームラボレコメンド
https://www.team-lab.com/teamlabrecommend/

【仕事内容（変更の範囲）】
無し

必須条件

＜経験＞
・プログラミング経験(言語問わず)

＜マインド＞
・円滑にコミュニケーションが取れる方

歓迎要件

＜経験・スキル＞
・統計、確率の知識
・多変量解析の知識
・機械学習全般の知識
・自然言語処理全般の知識
・SQLのご経験
・統計、確率を用いた研究の経験
・AWS / GCPの利用経験
・R等の分析ツール、言語の利用経験
・SVM、NN、BN、K-meansなど機械学習を使った開発経験
・自然言語処理技術を使った開発経験
・kinesis、Redshiftを利用したインフラ構築経験
・Hadoop等のデータ分散処理技術を利用した開発経験

想定年収

400～550万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回
※半期決算賞与
※年に2回業績に連動し、利益の一部を社員全員で均等割
※グループ会社の場合は支給対象外
昇給：随時

■給与・評価等備考
・給与：学歴問わず能力・スキルにより決定いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • データサイエンティスト
業界
  • IT・通信
  • インターネット/SIer/スマートフォンアプリ/Webサイト
  • メディア・エンターテイメント
  • 広告・デザイン・イベント
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜本社＞東京都千代田区神田小川町2-12 小川町進興ビル
予定勤務地
(変更の範囲)
無し
就業時間
10:00～19:00 
平均残業時間
30時間以上
年間休日
125日
服装
ビジネスカジュアル
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
セミナー・イベント参加費用、勉強会・カンファレンスの参加費用支給（事前申請制）、
書籍の購入サポート、永年勤続賞、メンバー交流手当／アフター交流手当、
プロジェクトキックオフ・打ち上げ

＜教育制度＞
新人研修、メンター制度、OJT等

■福利厚生備考
・セミナー・イベント参加費用：外部の勉強会や学会のイベントなどの参加費用を負担
・書籍の購入サポート：それぞれの専門分野のアウトプットを最大化するために、各自が求める書籍の購入を行っています。
・永年勤続賞：3、5、10、20、30年ごとに30、50、100、200、300万円支給
・メンバー交流手当：同好会・課外活動に対して、費用補助
・アフター交流手当：社員4名以上が参加するスポーツに対して、費用補助
・プロジェクトキックオフ・打ち上げ：プロジェクトキックオフ・打ち上げの食事会費用を補助
・OJT等：入社後に配属されるプロジェクトはスキル・適性・要望に応じて決まります。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
原則として、週休2日制（土・日）、祝、年次有給休暇、年末年始、夏期休暇、産前産後休暇・育児休業、看護休暇

■休暇備考
・産前産後休暇・育児休業：子どもの出産前後や、子どもが1歳に達するまでの間、お休みを取得できます。
・看護休暇：小学校未就学児の看護休暇の取得ができます。

手当

交通費（上限2万円／月）、残業手当（固定残業手当 金額一律支給）、家族手当

・家族手当：子ども1人目は月2万円支給、2人目以降は1人につき5千円支給します。

選考場所

東京本社

検査・試験

プログラミングチャレンジ（オンライン）

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

［1］Webエントリー
［2］プログラミングチャレンジ(オンライン)
［3］面接(複数回)
［4］内定

※場合によっては、選考フローが変更になる場合がございます

チームラボ株式会社について

設立年月日
2001年03月01日
代表者
代表取締役　猪子 寿之
資本金
1,000万円
企業HP
http://www.team-lab.com/
事業内容
・WORKS
　-クライアントの課題や要望を様々な角度から調査・分析。
　システム設計・企業ブランディング・ネットワーク構築を始めとした、最新のテクノロジーによる、最適なソリューションをご提案します。
・PRODUCT
　-検索エンジンやデジタルソリューション、また学びの仕組みとなるものを創っています。
・ART
　-次々に開発されるテクノロジーにより、芸術表現も無限の可能性を持つようになりました。
　チームラボは各技術のスペシャリスト達がそれらを最大限に活用し、まったく新しい体験ができる作品を制作しています。
・ARCHITECT
　-デジタルを画面の中だけではなく、空間そのものを使って体感できる空間をつくることで、デジタルとリアルがあいまに共存する空間をデザイン。
　生産性とクリエイティビティが上がるオフィスデザインをします。

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