【データベースエンジニア】キリンビジネスシステム株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #32368

キリンビジネスシステム株式会社

【データベースエンジニア】フルフレックス／リモート可／マスタデータマネジメント、コンサル、開発・運用保守など

  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
年収
400～800万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
中野駅 (東京都)
職種
データベースエンジニア
言語
Java SQL PL/SQL
DB
Oracle
クラウド
AWS

仕事内容について

＜仕事内容＞
マスタ・連携基盤Gでは、各業務アプリケーションの最上流となるマスタ管理や、どのグループ会社・部門でも共通的にアプリケーションを使用するための基盤アプリを担当しています(マスタデータマネジメント(以下MDM)、TDM方針の作成、コンサルティング、開発・運用保守等)

＜具体的な業務内容＞
・共通マスタの運用管理(キリングループの各業務システムで共通に利用する重要なマスタの管理)
・共通マスタの開発
　-キリングループの各業務システムで共通に利用する、マスターの構築・メンテナンス
　-MDMの構築
・商品情報系システムの運用(約20システム)
　-画像データベースの登録(商品画像/ロゴや料理などの素材画像/ポスター画像を格納したシステム)
　-商ルームの登録(商品の原料や栄養成分(カロリーや炭水化物など)の情報を管理しているシステム)
・ID申請(ユーザーID(社員番号)申請等の受付)
・業界標準コード・世界標準コードの採用、グループ内への適用の推進
　-業界団体窓口
　-事業会社の意向を集約、業界団体への意向の提示

入社後まずは「共通マスタの運用管理」から始めていただき、ゆくゆくはMDMコンサルティングや、開発プロジェクトにも携わっていただくことができます。
※他部署へのジョブローテーションも可能です。

【仕事の特色】
＜当社について＞
当社は、キリングループ会社の中で唯一の情報システム会社です。
キリングループ会社の経営戦略に基づき、ITを活用した事業戦略の策定・推進や、システムの開発・運用・保守など様々なソリューションを提供しています。
社内のDX化が進むにつれ、グループ全体からの当社への期待値が高まっている状況下のため、人財育成にも力を入れておりスペシャリスト、ジェネラリストとキャリアの選択をできるような人事制度の改定を実施しております。

【仕事内容（変更の範囲）】
社内の各開発統轄部へのジョブローテーション、グループ企業への出向の可能性あり

必須条件

※今回、3ポジションでの募集を想定しています。

（1）マスタ運用業務
・何らかの開発経験、データベース操作経験が3年以上ある方
・自チームメンバ、ユーザー（クライアント）、協力会社（ベンダー）と協業した経験

（2）マスタ基盤運用業務
・下記経験3年以上
　-インフラ：オンプレ・AWS
　-ミドルウエア：Linux
　-言語：シェル、PL/SQL、JAVA・エクセルマクロも使えると尚可
　-データベース：Oracle
　-ソース管理：GithubまたはSVN
・自チームメンバ、ユーザー（クライアント）、協力会社（ベンダー）と協業した経験

（3）ETL（データ連携基盤）運用管理者
・下記経験3年以上
　-インフラ：オンプレ・AWS
　-ミドルウエア：Linux
　-言語：シェル、PL/SQL、JAVA・エクセルマクロも使えると尚可
　-データベース：Oracle（基本構成を理解し複雑なSQLを読み書きできること）
　-ソース管理：GithubまたはSVN
・マネジメント経験（サブリーダ経験でも可）
・基本情報処理、または応用処理技術者資格等を取得済み
・自チームメンバ、ユーザー（クライアント）、協力会社（ベンダー）と協業した経験

・長期就業を想定し、システムの改善をしていきたい方

歓迎要件

（1）マスタ運用業務
・基本情報処理、または応用処理技術者資格等を取得済み
・ITILに関する知見を持っている、もしくは資格を保有しており、知見を運用にて実行できる方
・Java、Oracleの経験がある方

（2）マスタ基盤運用業務
・基本情報処理、または応用処理技術者資格等を取得済み
・AWS Cloud Practitioner

（3）ETL（データ連携基盤）運用管理者
・AWS Cloud Practitioner

想定年収

400～800万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年1回（4月）

■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • データベースエンジニア
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/SIer
  • サービス
  • 飲食・旅行・レジャー・アミューズメント
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都中野区
予定勤務地
(変更の範囲)
本社および出向先企業
就業時間
09:00～17:30  フレックスタイム制 
就業時間備考
・標準労働時間：7.5時間
・フレキシブルタイム：5:00～22:00
平均残業時間
30時間以上
年間休日
123日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
副業

可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
・サテライトオフィス有り(会社が全額負担)
・退職金制度　※規定あり
・再雇用制度（65歳）
・社内キャリア形成支援
・従業員持株会（奨励金10％）
・資格取得奨励金制度
・社宅制度あり　※規定あり

＜教育制度＞
各種研修、人財育成支援制度

■福利厚生備考
・社宅制度：社宅への入居を希望する社員、または転勤や業務上に必要な住居の支援として、一定期間社宅料の一部をサポートする制度です。
・持家支援制度：通勤可能な地域に、社員名義の「家屋」または、「家屋＋土地」を取得したとき、一定期間、補助金を給付する制度です。
・キリングループ持株会：キリンホールディングス株式会社の株式取得に小額から参加でき、会社から奨励金が付与されます。リスクを低減した買付方法により、中期的な資産形成をすることが可能です。
・キリングループ福祉会：慶弔慰時の福祉を目的としています。結婚祝い、出産祝い、傷病見舞い、災害見舞い、供物料などに利用されています。
・資格取得報奨金制度：基本情報技術者などIT系の資格を中心とした当社指定資格を取得した場合は、奨励金を受けることができます。奨励金の金額は資格の難易度に応じて決められています。
・短時間勤務制度：最長小学校6年生まで

・各種研修：
　-新人研修：NTTデータグループ研修（ビジネスマナー、ビジネススキル、ITスキル基礎）、プログラミング研修等々
　-全社研修：人材育成担当が企画・開催する研修。「社内標準研修」「指名研修」「階層別研修」等々
　-個別研修：社員各自が自身のキャリアプランに合わせて選択・受講できる研修等々

・人財育成支援制度：
　-エントリー制度：エントリー層(入社1年目から3年目)は、あるべき人財像へ変革するべく、土台(基礎)を築く制度
　-自己成長プログラム：自己成長プログラムとして人財育成担当が選択した研修制度
　-社内キャリア形成支援：主にヒューマンスキル､ビジネススキル､公的資格取得に向けた研修制度
　-自己啓発支援：社内でのキャリア形成とリンクしていない研修が該当し、業務との関連が少ないものも可とする研修制度

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休２日制、祝日、年末年始、他※会社カレンダーにより決定
慶弔休暇、育児休暇（最長3年）、看護介護休暇

手当

・在宅勤務手当（200円/日）※規定あり　
・通勤手当　※在宅勤務手当との併用不可　　
・ファミリーサポート支援金
・深夜業手当（22:00～翌5:00）

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キリンビジネスシステム株式会社について

設立年月日
1988年05月10日
代表者
代表取締役社長　桝田 浩久
資本金
5,000万円
企業HP
http://www.kirinbs.co.jp/
従業員情報
276名
事業内容
・キリングループ各社の業務システムの企画・開発・運用・保守
・キリングループ全体の情報インフラ環境の構築・維持・管理

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ご利用の流れ

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職種の説明

データベースエンジニアは、企業の商品や顧客の情報など膨大にあるデータを効率よく管理して、迅速に検索を行うことができるデータベースシステムの設計および構築を行っています。 必要なスキルはやSQL構文に関する知識や経験、データベースソフトの使用経験などです。 レバテックキャリアなら、データベースエンジニアの求人も豊富にございます。お気軽にご相談ください。


中途での転職を考えている方へ

中途での転職の場合、給与や事業内容を重点的にチェックする方は多いと思いますが、より良い企業への転職を考えた際に注目すべきポイントは、「福利厚生の充実度」とも言われています。 各種手当や休暇、年金関連など確認すべき項目は多岐に渡りますが、最も確認すべきことはご自身が重要視すること（インセンティブ・教育制度・育児や介護休暇など）が福利厚生として位置づけられているかどうか。また、正社員・契約社員などご自身が希望する雇用形態で適応しているかの確認が重要となります。


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