【セールスエンジニア】サイバネットシステム株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #32311

＜業務詳細＞
メカニカルCAE解析（流体解析）におけるプリセールスと導入後のサポート業務を提供いただきます。
担当商材は当社が代理店としてライセンス販売・エンジニアリングを提供するAnsys製のシミュレーションソフトウェアが中心となります。

＜具体的な仕事内容＞
以下が具体的な業務内容です。
・流体解析関連のプリセールスエンジニア
・ANSYSを中心とした流体解析ツールの販売支援
・エンジニアリングサービス（受託解析業務）の対応
・販促のためのセミナー講師

【仕事の特色】
＜ポジションの魅力＞
■業務のやりがい
・競合企業も少なく、世界的にもCAE分野で優位性の高いAnsys社の最先端の製品を扱うことが出来ます
Ansys社の製品はマルチフィジクス（複数の物理機能が同時に発生するシミュレーションを扱えること）の強みがあるため、流体、振動、応力解析、プラットフォームビジネスなど、他分野と掛け合わせることが可能です。
設計製造の前の段階まで、サードパーティの商品もかけ合わせたり、自社や自社外のIT関連の製品もかけ合わせられるため、自社の製品に絞られず、顧客のニーズに沿ったソリューション提供を行うことが出来ます。

・大手企業での採用実績が多く、日本の大手製造業相手に業務を行います
・落ち着いた就業環境
ソフトウェアメーカー、ソフトウェア系ベンダー、IT企業はハードワークな企業も一定多い中で、当社の就業環境は落ち着いており、技術、営業部門も含めて、腰を据えて働くことが出来ます。

＜当社について＞
サイバネットシステム株式会社は、1985年の創業以来、モノづくりの研究・開発・設計部門、大学・政府の研究機関を中心に、さまざまなシミュレーション（CAE(Computer Aided Engineering)）ソフトウェア、情報セキュリティソフトウェア、技術コンサルティングサービスを提供しています。更に、シミュレーションにAI、AR/VR等の技術を組み合わせることで、お客様のDX推進をご支援しています。

新型コロナウイルスの蔓延、持続可能な社会の実現に対する機運の高まりは、ニューノーマルやデジタルトランスフォーメーションの流れを加速させています。当社はそのような事業環境の変化に柔軟に対応するため、2021年に企業理念を刷新し、
「技術とアイデアで、社会にサステナビリティとサプライズを。」というビジョンを、
「想像を超える、創造力で、課題のブレイクスルーを導く。」をミッションとして策定いたしました。
ビジョンは、持続可能な「社会」の実現のために、驚きのある提案を届けていく独自性を打ち出していく意思を、ミッションは、お客さまの期待を超える技術とアイデアで、課題を解決し、更にその先の変革へと導く姿勢を表現しています。

今後は、シミュレーションのリーディングカンパニーとして、自社開発製品の強化、アジア事業の拡大、モノづくりのDX促進支援、SDGs分野などでのシミュレーション技術の活用により、事業を拡大していくことを計画しています。カーボンニュートラルの実現や気候変動への対応、新たな素材開発や革新的な製品の開発等には、当社のコア技術であるシミュレーションは欠かせません。当社とともに、明るい未来の実現に貢献していく仲間を募集しています。

＊CAEとは・・・
製品開発の初期段階から、コンピュータを用いた仮想試作・仮想試験を行い、少ない試作回数で、高品質な製品開発を行うためのコンピュータを活用した設計技術です。

◎高い収益性と強固な財務基盤を実現しています。
2021年度の営業利益率は12.5％と、高い営業利益率を誇っています。
（製造業の平均営業利益率約4％）
ネット金融資産は約160億円、自己資本比率は66.3%と強固な財務基盤を維持しています。
コロナ禍においても、2021年度の売上高は前期比4.8%の成長を実現しました。

◎積極的に事業を拡大しています
現在CAEのソフトウェア販売が主要事業ですが、自社開発製品の強化、アジア事業の拡大、シミュレーションと親和性が高い、IoT、可視化、AR/VR、AI、BigData、PLM、Robot、デジタルツイン、セキュリティ技術や最新の開発手法を活用して、モノづくりのお客様のDX促進に関する売上を拡大しています。また、脱炭素社会の実現、環境問題の解決等に対応するソリューションを開発し、顧客の課題解決及び社会課題の解決に取り組み、2026年度に売上高300億円を目指しています。また、国内外のベンダーとのアライアンス拡大や有識者とのコラボレーション研究開発等も積極的に行っています。

＜当社のトピックス、実績＞
◎2021年度の売上高は226億円と過去最高。営業利益は28億円、営業利益率は12.5%と高収益を実現。
◎2016年12月17日「週刊ダイヤモンド ～ホワイト企業ランキング～」 IT部門の14位にランクイン。（平均残業時間は2020年実績12.35時間）
◎2017年6月12日「プレジデント」高給与なホワイト企業ベスト20の19位にランクイン
◎2018年フレックスタイム制の導入

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務