株式会社ヴァル研究所
【フロントエンドエンジニア】自社プロダクト開発／リモートワーク可／フルスタックエンジニア／成長できる環境
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 外国籍の方も活躍中
- 年収
- 510～920万円
- 働き方
- フルリモート
- 最寄り駅
- 高円寺駅 (東京都)
- 職種
- フロントエンドエンジニア
- 言語
- JavaScript
- DB
- DynamoDB
- クラウド
- AWS AWS Lambda Amazon CloudFront
仕事内容について
＜自社プロダクトの開発＞
・新規自社プロダクトのフロントエンド開発
・mixway Bookingの開発
＜MaaS受託開発＞
・大手交通事業者主体の観光MaaS案件フロントエンド開発
＜共通＞
・要件定義、仕様策定
・デザイン/WF作成
・顧客とのやりとり
フロントエンドの開発メンバーから入っていただき、ゆくゆくはプロダクトを主導したり顧客折衝の先頭を行く立場を目指していただきたいと思います。
【仕事の特色】
【組織・チームについて】
・MaaS事業部 MaaS App＆Data Team
・20～30代が中心の8人チーム（リーダー含む男性7名、女性1名）
・スキルが高いメンバーが多く、技術面で成長できる機会がある
【本ポジションの魅力】
・自社プロダクトの新規プロジェクトや技術選定に携われる
・受託は大手交通事業案件がメインなので、大きい会社のシステムに関わることができ、広く多くの人に使ってもらえる
・MaaS全般に言えることだが、正解がわからない中で自分から提案してクライアントと一緒に作るものを考えることができる
＜開発環境＞
【利用言語・環境など】
・JavaScript系言語
・jQuery
・Vue.js
・Node.js
・AWS
・API Gateway
・CloudFront
・DynamoDB
・Lambda
・S3
・Docker
・Git / GitHub
【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務
必須条件
・JavaScriptを利用したWebアプリケーション開発経験3年以上
・顧客と対話し仕様策定を行った経験
・当社Mission/Vision/Valueに共感いただける方
・主体的なエンジ二アリングで業務推進していただける方
・ご自身の意見を持ち、発信することができる方
・知らない/わからないことを学ぼうとする成長意識のある方
歓迎要件
・AWSを利用した業務経験
・フロントエンド開発の業務経験
・Vue.jsやnode.jsを利用したWebアプリケーション開発の業務経験
想定年収
510～920万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年2回（2月・8月）
※業績連動・平均基本給3～4ヶ月分
昇給：年1回（7月）
■募集職種の年収例
※ご経験とスキルを考慮して決定いたします
■給与・評価等備考
・給与：経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により優遇いたします。
株式会社ヴァル研究所への
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募集要項
- 募集職・職位
-
- フロントエンドエンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- インターネット/ソフトウェア/スマートフォンアプリ
- メディア・エンターテイメント
- 広告・デザイン・イベント
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- ＜本社＞東京都杉並区高円寺北2-3-17 高円寺NKビル
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 本社およびテレワークを行う場所（自宅等）
- 就業時間
- 09:00～17:45 フレックスタイム制 コアタイム11:00～15:00
- 就業時間備考
- ・標準労働時間：7.75時間
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 123日
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
フルリモート
リモートワーク可
- フレックス
- あり
- 副業
-
可
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
資格取得補助制度、自己啓発支援金制度、各種レジャー施設、確定拠出年金制度、
産業医の健康相談、人間ドック中心の健康診断、メンタルヘルスのセルフチェック、
慶弔手当、財形貯蓄、社員持株制度、同好会補助、社員貸付、リモートワーク、
リモートワーク環境向上支援一時金（100,000円）、在宅勤務、短時間勤務制、サークル活動、スペックル会
＜教育制度＞
新人研修、OJT、有志の勉強会、ビジネスセミナーの受講も推奨、新任管理職研修、
若手社員向けセルフマネジメント研修、外部研修■福利厚生備考
・資格取得補助制度：受験料負担や報奨金支給（IT系の資格を始め日商簿記やTOEIC、ビジネス実務法務や社会保険労務士など多岐に渡ります。）
・自己啓発支援金制度：専門知識や技術・一般教養を高めるための支援として、年2万円を上限に会社から補助を出しています。
・各種レジャー施設：会員価格で利用可
・確定拠出年金制度：自分で退職金を運用できる制度
・サークル活動：野球部やフットサル、ボードゲーム、ピコピコ部（ゲーム部）など
・スペックル会：福利厚生団体／慶弔金の支給や社内イベントの補助をおこなっています。 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始、慶弔休暇、有給休暇、永年勤続休暇、育児・介護休暇 - 手当
-
リモートワーク手当、交通費支給（当社規程による）、残業手当、シニアエンジニア手当（支給条件有）、役割手当（支給条件有）、待機手当（支給条件有）
- 選考場所
-
オンライン
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
株式会社ヴァル研究所について
- 設立年月日
- 1976年07月26日
- 代表者
- 代表取締役 菊池 宗史
- 資本金
- 4,100万円
- 従業員情報
- 171名(2020年09月15日時点)
- 事業内容
-
同社は「駅すぱあと」等の自社開発製品をベースとした事業展開をしています。
近年は新たにMaaS事業に取り組んでおり、様々な企業・団体と協業しつつ、移動における課題解決に取り組んでいます。
社名のヴァル（VAL）研究所は、「Very Advanced Language＝より進化したコンピュータ言語を研究・開発する」という創業当時の事業目的を表現すると共に、 「VALUE＝同社が顧客・社会・社員に対して新しい価値を創出する企業である」ことを表しています。
1976年の創業から40年以上経っておりますが、新しい技術が業務に合うのであれば積極的に採用するようなフットワークの軽さが魅力です。
1988年、PCのアプリケーションとして登場した「駅すぱあと」は発売から35年を迎えました。
時刻表や路線図などデータの更新サービスで収益を得ることができるビジネスモデルは、大きく景気に左右されない、安定経営に大きく寄与しています。
経路探索のパイオニアとして技術を磨き続け、現在ではMaaS（Mobility as a Service）分野の代表的なプレーヤーとして様々な課題解決に取り組んでいます。
■具体的なサービス例
【法人向けナビゲーションサービス】
‐駅すぱあと API
‐駅すぱあと精算ソリューション
‐駅すぱあとパッケージ・サービス製品
‐大手ポータルサイトへの経路探索エンジン提供
‐鉄道・バス事業者や自治体のサイトにおける経路探索サービス提供 など
【個人向けナビゲーションサービス】
‐複合経路検索サービス「mixway」
‐「駅すぱあと」
・スマートフォン・タブレット向けアプリ（iOS、Android）
・ケータイ経路探索アプリ・サービス（docomo、au、SoftBankなど）
・Webサイト
【広告事業】
‐検索結果連動広告「Adgram」 など
【MaaS関連事業】
‐自社のAPIである「mixway API」
その他、地域の移動課題や社会課題の解決を目的とした移動をシームレスにつなぐためのコンサルティング、サービス設計・開発・運用等
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募集職種：アプリケーションエンジニア
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【アプリケーションエンジニア】リーダーポジション／「駅すぱあと」設計・開発・運用
想定年収：600～800万円
募集職種：アプリケーションエンジニア
サーバーサイドエンジニア
- Objective-C
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