【その他】エムスリーデジタルコミュニケーションズ株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #31670

エムスリーデジタルコミュニケーションズ株式会社

【テックリード】SREユニットのテックリードを担当／インフラストラクチャーの設計構築／フルリモート可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • BtoB向け
  • 年俸制導入
年収
700～900万円
働き方
フルリモート
最寄り駅
小伝馬町駅 (東京都)
職種
その他

この求人についてご希望を教えてください

仕事内容について

【役割】
・M3DC各種自社サービスのインフラ／バックエンドを中心に、そのサービスの信頼性の向上に取り組みます。
・SREユニットのテックリードを担っていただきます。

【業務例】
・新規プロジェクトのインフラストラクチャーの設計構築
・稼働中サービスのパフォーマンス向上に向けた調査検証改修
・インフラのコンテナ化/IaC化、インフラのコード化、セキュリティ強化、システム運用の自動化

【主要なシステム】
ライブ配信やVOD配信を行う動画配信プラットフォーム
・９割以上の医師が登録する医療従事者向けポータルサイト「m3.com」上にも展開
・配信プレイヤー、視聴ページ、視聴前後のアンケート、ログ、データ分析など

【仕事の特色】
【当社の魅力】
・規模の大きい製薬企業のデジタルマーケティング分野での提案、開発経験
・エムスリーグループのアセットを活かした医療業界に対して広いサービス開発が可能
・ベンチャー企業での新規事業立ち上げ開発経験
・伸びしろの大きい動画配信サービスを軸として、最新技術を取り入れた開発経験

【キャリアパス】
下記いずれかのキャリアパスを想定しております。
・技術/プロダクトづくりをメインにテックリード/CTOを目指す
・組織づくりを中心にエンジニアリングマネージャー/VPoEを目指す

【開発環境】
・サーバーサイド: PHP(Laravel) / Python / Node.js
・インフラ: AWS / GCP / Bitbucket / Terraform / Docker / CircleCI
　(EC2, ECS, RDS, ALB, S3, CloudFront, ElasticCache, Lambda, ...)
・モニタリング: CloudWatch
・その他: Slack / JIRA / Confluence

【仕事内容（変更の範囲）】
無し

必須条件

・エンジニア組織またはプロジェクトでのリーダー経験やそれに準ずる経験
・AWSを用いたシステムのインフラ設計、アプリケーションデプロイ、運用監視ができること
・Webシステムのログ監視、パフォーマンス改善経験

・ご自身に与えられたミッションを的確に理解し、実践できる方
・主体的に行動ができる、状況に応じて臨機応変に対応できる方
・立場や分野の異なるメンバーと協働し、業務を遂行するリーダーシップのある方
・ベンチャーマインド、成長意欲をお持ちの方
・プロとしてご自身のスキルを高く維持し続けられる方

この仕事で取り扱う技術

言語

PHP

Python

Ruby

DB

Redis

フレームワーク

Node.js

Laravel

クラウド

AWS

Google Cloud Platform

開発ツール

JIRA

Docker

エムスリーデジタルコミュニケーションズ株式会社への
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募集要項

募集職・職位
  • その他
業界
  • IT・通信
  • インターネット
  • サービス
  • 医療･福祉
歓迎要件

・PHP/Python/Rubyなどを使ったWEBサービス開発経験
・オートスケーリング設計構築経験
・高可用性が求められるサービスの運用経験
・WAFの導入などセキュリティ強化・脆弱性対策の経験
・クラウドのリソース（Route53,Cloudfront,ELB,EC2,RDS,S3,lambda,Redis,ECS,API Gateway,AWS WAF等）立ち上げ・管理経験

雇用形態

正社員

想定年収

700～900万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：有り
※業績・勤務成績等を考慮し、支給することがある。
昇給：年1回（4月）

■募集職種の年収例

・予定年収は目安の金額です。選考を通じて上下する可能性があります。

■給与・評価等備考
・給与：ご相談に応じます。

予定勤務地
東京都中央区
予定勤務地
(変更の範囲)
無し
就業時間
09:00～18:00 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
125日
服装
私服
リモート
ワーク

フルリモート

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
・定期健康診断
・健康保険組合による各種サービス
・慶弔見舞金制度
・育児・介護休暇制度
・服装自由
・イヤホンOK
・リモートワーク応相談

＜教育制度＞
・導入研修
・OJT

休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇（12／30～1／3）、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、年次有給休暇

■休暇備考
・特別休暇：慶弔休暇、産前産後休暇、生理休暇等

手当

通勤手当、時間外手当、出張手当

エムスリーデジタルコミュニケーションズ株式会社について

設立年月日
2014年03月01日
代表者
代表取締役社長　新井 浩二
資本金
5,000万円
企業HP
https://www.m3dc.co.jp/
従業員情報
58名
事業内容
インターネットを利用した医療関連領域へのデジタルコミュニケーションサービスの提供

【「医療現場を効率化する」をコンセプトにビジュアルコミュニケーションサービスを提供】
25万人の医師会員（全医師の90％）を持つ日本No1医療インターネット企業エムスリー社のグループ会社であることを活かし、医療業界向けのビジュアルコミュニケーションサービスを提供しています。
まだまだ古い決まりや隔たりが残る医療現場をIT技術で効率化し、医療業界の成長を促進できる社会貢献性の高い事業です。

・医師が移動すること無く、講演会・勉強会に参加できる「Web講演会プラットフォームサービス」
・医師が製薬企業から、知りたい時にオンラインで薬の情報を得られる、「ライブディテーリングプラットフォーム」
・インターネットを介して複数の医師が意見交換をすることのできる「症例カンファレンス」
など先進的な今までにないサービスの提供を行っています。

【ビジュアル・コミュニケーションとは】
ビジュアルコミュニケーションとは離れた場所を映像と音声で結び、今まで移動して会わないとできなかったコミュニケーションをインターネットを通して実現する技術です。

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