【社内SE】アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #31411

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正社員

280～420万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：・賞与：年2回（7月・12月）
・決算賞与：年1回
昇給：昇給・昇格：随時（特定の時期が決まっているのではなく、各個人の成長に応じて決定）

■募集職種の年収例

※雇用形態、給与詳細は年齢・経験・能力を考慮し面談を通して決定します

■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。

一部リモート

リモート勤務(国内)

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞ 　
社宅補助制度、従業員持株会制度、退職金制度、子育て支援制度、
エグゼクティブカムバック制度、360度評価制度、チャレンジ制度、
ダイレクト提案制度、ファミリーパーティーの開催、新年会、研修旅行、改善制度

＜教育制度＞
新人研修、理念研修、マネジメント研修、コーチング研修、職種別研修、
社長塾、 社内勉強会、外部研修、内定者研修、社外講師研修、IKKカレッジ

＜事業関連＞
MVP制度、経営計画発表会

■福利厚生備考
・360度評価制度：年齢や経験に関係なく、若くても能力がある人財には昇進や他部署への異動の機会が与えられます。
・チャレンジ制度：自分が希望する部署への異動を申請できます。
・ダイレクト提案制度：従業員のだれもが、直接社長や役員に提案をすることができます。
・子育て支援制度：国で定められた制度に加えて、法定を越えるIKKHD独自の制度も取り入れています。
・ファミリーパーティーの開催：年に1度、スタッフの家族を招き、感謝を伝えるファミリーパーティーを開催しております。​

・MVP制度：年2回（上半期と下半期）、各部署・各部門のMVPを表彰。

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年次有給休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇（最大連休16日間）、旅行休暇

通勤費、深夜・休日時間外労働