株式会社Tixplus

【Webエンジニア】開発リーダー/サービスの開発、改修、運営業務に携われます/アプリで新機能/フレックス

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoC向け
  • BtoB向け
  • 年俸制導入
年収
600~1,000万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
渋谷駅 (東京都)
職種
サーバーサイドエンジニア
言語
Java PHP Objective-C JavaScript Swift Kotlin
DB
Amazon Aurora
クラウド
AWS

仕事内容について

ご入社いただいた際には、デジタルトレーディングカードサービスである「カードコレクション」に関連するサービスの開発、改修、運営業務に携わっていただきます。
私たちが運営するデジタルカード収集サービス「カードコレクション」は2015年からサービスを開始し、プロ野球、B.LEAGUE、V.LEAGUEで採用され、各チーム、リーグより高い評価をいただいています。
月間アクティブユーザー数は右肩上がりの状況で、アプリで新機能を追加したり、新規サービスの開発を継続的に行なっています。

【担当するサービス】
・カードコレクションアプリ(プロ野球、B.LEAGUE、V.LEAGUEにて提供中)
・アイドルファン活動応援アプリ
・NFTマーケットプラットフォーム

【仕事の特色】
・既存サービスへweb3.0の技術など、新しい技術体系を取り入れるなどしてより安全に成長、発展させたい。
・多くのお客様が利用するサービスを、便利にするためにより速く動くサービスを目指す。
・作ったサービスがたくさんの人に使われており、社会的なインフラとして活用されている状態で、障害を発生させないように備えてリリースする。

【開発環境】
言語:PHP / Java / Objective-C / Kotlin / Swift / JavaScript
フレームワーク:Laravel / FuelPHP / Symfony / CodeIgniter / React Native / Unity
クラウド:AWS ( EC2 / Aurora / Route53 )
その他ツール:GitLab, Redmine, Slack
PC:Windows or Mac どちらも可
外部ディスプレイ:2~3枚程度(希望枚数)
開発体制:プロトタイピング手法
コードレビュー:本番にデプロイされるコードは全てコードレビュー実施

【仕事内容(変更の範囲)】
当社業務全般への配置転換の可能性あり

必須条件

特になし

・既存サービスへweb3.0の技術など、新しい技術体系を取り入れるなどしてより安全に成長、発展させたい。
・多くのお客様が利用するサービスを、便利にするためにより速く動くサービスを目指す。
・作ったサービスがたくさんの人に使われており、社会的なインフラとして活用されている状態で、障害を発生させないように備えてリリースする。

想定年収

600~1,000万円 (給与形態:年俸制)

■賞与・昇給
賞与:決算賞与 ※会社の業績により支給することがあります。
昇給:年1回(4月)

■募集職種の年収例

・給与:経験・スキルを考慮の上、優遇します。

■給与・評価等備考
・給与:経験・年齢・スキル等を考慮の上決定いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • サーバーサイドエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット/スマートフォンアプリ
雇用形態

正社員

予定勤務地
<本社>東京都渋谷区渋谷3-12-18 渋谷南東急ビル5F
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所
就業時間
10:00~19:00  フレックスタイム制 コアタイム11:00~16:00
就業時間備考
・多くのメンバーは取引先や他のメンバーとの協働のため10時~19時頃の時間帯に働いています
・平均残業時間:月20~40時間程度
※ツアーやイベント前が繁忙期となります。
平均残業時間
30時間以上
年間休日
121日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

※リモートワークも可(フルリモートではありません) 変更の範囲:会社の定める場所

フレックス
あり
福利厚生

■制度
<福利厚生制度>
子供手当、親孝行手当、社員持株会、保養所、リゾートマンション、社内休憩室(カフェ)、時短勤務制度、テレワーク(在宅勤務)制度、ストックオプション制度、譲渡制限付株式報酬制度(RS)

<教育制度>
社内外での研修制度のラーニングエージェンシー研修を全額会社負担で受講可、
ジョブローテーション研修(新卒)

■福利厚生備考
・子供手当:子供がいる正社員に対し年1回子供の誕生日に祝い金を支給
・親孝行手当:正社員に対し年1回社員の誕生日に親孝行を使用目的とした祝い金を支給
・社員持株会:給与からの天引きにより、少額の資金を積み立て、自社株を共同購入していく制度。
・保養所:ニセコ/沖縄/湘南秋谷/軽井沢(同社所有)
 正社員に対し休暇時の利用の他、社員研修・慰安旅行・レクリエーション等にも使用
 正社員に対し保養所利用時の補助金制度有り
・社内外での研修制度:会社の戦略や業務の必要性、社員本人のやる気に応じたセミナーに参加できる研修制度

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、産休・育児休暇

■休暇備考
・年間休日:121日以上
・イベント等で休日出勤した場合は原則振替休日を取得

手当

交通費(全額支給)、残業手当、深夜残業手当

選考場所

東京本社

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

株式会社Tixplusについて

設立年月日
2018年12月01日
代表者
代表取締役 池田 宗多朗
資本金
10,228万円
従業員情報
64名
事業内容
・電子チケット事業
 電子チケットに関連したシステムの開発、各種サービスの提供ならびに運営
・アプリ事業
 プロスポーツチームやアーティストのファンエーゲージメントを高めることを目的としたアプリや関連する各種サービスの提供ならびに運営

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