【パッケージ導入・導入コンサルタント】SAP導入/フルリモート相談可/フルフレックス/研修充実
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- フレックス制
- 外国籍の方も活躍中
- 年収
- 500~800万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 秋葉原駅 (東京都)
- 職種
- SAPコンサルタント
- 言語
- Java ABAP
仕事内容について
クラウドERPで事業を拡大する当社にて、SAP S/4HANAの導入の際に必要となる要件定義、CRPリードの業務を担当いただきます。
ビジネスパートナーとの連携により、日本を代表する大手企業の受託プロジェクトにも従事いただけます。
【主な役割】
・CRPを通してユーザ業務を深く理解し、SAP機能へ落とし込みを実施
・業務シナリオを理解し、CRPシナリオを作成
・担当領域のパラメータ設定を実施
・円滑な顧客折衝および関連ドキュメントを作成
※案件例
・総合電機メーカー、半導体製造装置メーカー、大手都市銀行、総合商社、医療機器メーカー、大手物流企業など
【仕事の特色】
【開発環境】
言語:ABAP、Fiori、Java
DB:SAP HANA
その他:S/4HANA、S/4HANA Cloud, SAP BTP(SAP Business Technology Platform)
■担当フェーズ
ご希望やご経験を考慮の上、担当分野やフェーズを決定。
■キャリアアップ
SAPコンサルタントにステップアップしたい方歓迎。そのための教育やプロジェクトのアサインを用意。
・入社後1年経過で、2か月間の研修期間を設けています。そこで資格取得(SAP認定コンサルタント)を目指します。
・S/4HANA 開発環境もあり、自由に利用可。
・SAP社が提供するLearning Hubによる研修や各種イベントにも積極的に参加。
半年に1度、評価面談を通してキャリアアップを評価。スペシャリスト制度の適用により、早期に昇給・昇格のチャンスあり。
■当社の特徴
・SAP社とPE Serviceのパートナー契約を取得。案件受注時には、上流工程から下流工程まで一気通貫して担当。
・年間休日122日(土日祝休み)&残業月平均20時間以下&フルフレックス制度
・全社的にリモートワークを推奨、フルリモートも相談可(状況に応じて出社の可能性あり、面談時にご相談ください)
・厚生労働省が女性の活躍推進企業を認定する「えるぼし認定」を取得
当社は、同等規模の企業ではクラウドERPの導入提案実績数トップクラスです。
クラウドERPを導入するにあたっては、従来のFit&Gapに基づく導入手法ではクラウドの特長を生かしきれません。
最新のFit to Standardに基づく導入ノウハウをもつ当社で、S/4HANA Cloudの導入を行いたい方を歓迎します。
【仕事内容(変更の範囲)】
無し
必須条件
・SAPの導入コンサルティング、プリセールス、設計開発、運用保守、トレーニング、利用ユーザー いずれかのご経験
・上記経験が2年以上
歓迎要件
・SAP認定コンサルタント
・会計、調達、販売、生産いずれかの業務知識または、ABAP設計開発の経験
想定年収
500~800万円 (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(4月)
■募集職種の年収例
・残業手当:有(管理監督者となる場合は無) ※残業代は1分単位でお支払い致します。
・一般職は月給制
・給与:予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■給与・評価等備考
・給与:前職の給与・経験・能力などを考慮し、ご相談の上決定いたします。
・月給:月58時間分の固定残業代を含んで支給いたします。
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募集要項
- 募集職・職位
-
- SAPコンサルタント
- 業界
-
- サービス
- コンサルティング
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- <本社>東京都千代田区神田松永町19 秋葉原ビルディング6F ※全社的にリモートワークを推奨しており、技術系社員の8~9割が在宅勤務です。※お客様先プロジェクト次第で顧客訪問(週1回程度)あり。※選考の過程で配属地についてご相談させていただく予定です。
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 無し
- 就業時間
- 09:00~17:30 フレックスタイム制
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 121日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- リモート
ワーク -
一部リモート
全社的にリモートワークを推奨、フルリモートも相談可(状況に応じて出社の可能性あり、面談時にご相談ください)
- フレックス
- あり
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇■制度
<福利厚生制度>
退職金制度、慶弔見舞金、社員持株会、育児休業制度、
介護休業制度、提携保養施設・スポーツ施設利用可
<教育制度>
新入社員研修、Oracle社研修、自己啓発研修■福利厚生備考
・提携保養施設・スポーツ施設利用可:保養所施設、提携スポーツジム、運動施設などの優待利用。
JTBグループ会員制サービス『えらべる倶楽部』の利用。
・新入社員研修:3ヶ月間の研修を実施。社会人としての基本となるビジネススキルやIT基礎技術、システム導入のロールプレイング研修を通し、仕事の流れを理解していくところからスタートします。
・Oracle社研修:e-Learningや集合研修を活用して、資格取得をサポートしています。
・自己啓発研修:新卒社員から経営幹部までの各階層のニーズに合わせた300テーマを超える自己啓発研修が受講可能です。 - 試用期間
- 6ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年間特別休暇(3日) - 手当
-
通勤手当・交通費(全額支給)、残業手当
・残業手当:残業時間に応じて支給しますが、職位がランクE(上級職)以上の場合、固定残業代制 - 選考場所
-
本社
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
イデア・コンサルティング株式会社について
- 設立年月日
- 2010年06月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 豊田 浩一
- 資本金
- 10,000万円
- 事業内容
-
・基幹業務支援ソリューション
・経営支援ソリューション
・データ分析・活用ソリューション
・仮想デスクトップ
イデア・コンサルティング株式会社が募集している求人・転職・採用情報
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ITコンサルタント
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- ABAP
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募集職種:SAPコンサルタント
- Java
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