【社内SE（開発系）】管理監督職または候補／情報システム部門のマネジメント／IT企画、実施管理、IT統制
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 外国籍の方も活躍中
- BtoB向け
- 管理職・マネジャー
- リーダー経験を活かす
- 年収
- 480～1,155万円
- 最寄り駅
- 三宮・花時計前駅 (兵庫県)
- 職種
- 社内SE
- クラウド
- AWS
仕事内容について
＜業務詳細＞
情報システム部門のマネジメントおよびIT企画、実施管理、IT統制を中心とした業務に従事いただきます。
【仕事の特色】
＜配属予定チーム＞
配属先：管理グループ 総務人事部 情報システム課（7名）
【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務（但し、出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務）
必須条件
＜経験・スキル＞
・SEを率いる部署にて課長や部門長等の管理監督者を経験したことがある方
・上位役職者や利用部門ユーザーとの調整に長けた方
・基本ソフトWindowsの知識/実務経験
・管理部門の業務アプリの知識（簿記等経理、人事・給与等）の知識
・セキュリティに関する知識/実務経験
歓迎要件
＜経験＞
・管理部門の業務アプリの知識（簿記等経理、人事・給与等）の導入経験
＜スキル＞
・Linuxを用いた開発経験
・AWSやOCI等でのIassやPaaSに関する構築スキル
・ネットワーク構築スキル
＜資格＞
・普通自動車免許を所持している方
想定年収
480～1,155万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年1回（12月）
■募集職種の年収例
給与は選考の過程で経験や能力を考慮の上、決定いたします。
■給与・評価等備考
・給与：経験・能力を考慮した上で決定いたします。
シン・エナジー株式会社への
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募集要項
- 募集職・職位
-
- 社内SE
- 業界
-
- メーカー
- 素材・エネルギー
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- ＜本社＞兵庫県神戸市中央区御幸通8-1-6 神戸国際会館14階 ※現在管理部門は神戸本社のみに配置しております
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 本社および全ての支店、営業所等 ※総合職採用のため、将来的に転勤の可能性がございます。
- 就業時間
- 08:45～17:30
- 就業時間備考
-
・実働：7時間45分
・水曜日はノー残業デー（18:00完全退社）
・月曜日・金曜日はセミノー残業デー（19:00完全退社） - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 124日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
財形貯蓄、企業型確定拠出年金（401K）制度、従業員持株会制度、委員会制度、
選択型福利厚生制度（リロクラブ）、三大疾病サポート保険（保険料は会社負担）、
子育て支援金、出張手当、懇親会、ノー残業デー（水曜日は18時00分完全退社）、
セミノー残業デー（月曜日・金曜日は19時00分完全退社）
＜教育制度＞
入社時研修、OJT、研修旅行（2年に1回）
＜事業関連＞
社員総会（年1回）■福利厚生備考
・子育て支援金：3人目から50万円支給
・懇親会：費用は会社負担
・研修旅行（2年に1回）：コロナの状況によります。
・社員総会（年1回）：コロナの状況によります。 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇（7日間）、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、育児休業、介護休暇、特別休暇■休暇備考
・年末年始休暇（7日間）：2022年度実績 - 手当
-
通勤交通費（上限5万円／月）、時間外手当（管理職は対象外）、資格手当
- 選考場所
-
オフィス、またはオンライン
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます。
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
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シン・エナジー株式会社が募集している求人・転職・採用情報
-
シン・エナジー株式会社
【社内SE（インフラ系）】情報システム課SE／インフラ全般の構築、管理、運用／関連及び利用部門サポート
370 ~ 460 万円
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390 ~ 750 万円
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社内SE
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シン・エナジー株式会社について
- 設立年月日
- 1996年12月25日
- 代表者
- 代表取締役社長 乾 正博
- 資本金
- 77,225万円
- 従業員情報
- 140名
- 事業内容
-
・再生可能エネルギー開発
・新電力運営＆支援