【サーバーサイドエンジニア】日本電気株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #37589

日本電気株式会社

【アプリケーションスペシャリスト】一部リモート可／自治体向け／基幹系システム／パッケージ開発／プロジェクト管理

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • BtoB向け
  • リーダー経験を活かす
年収
450～990万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
三田駅 (兵庫県)
職種
サーバーサイドエンジニア
言語
Java
DB
Oracle

仕事内容について

＜業務詳細＞
■PKG開発におけるプロジェクト管理グループの一員
自治体の住民記録や介護などの基幹系システムのPKG開発のプロジェクトのリーダー、サブリーダーとして、プロジェクトマネージャーと連携しながら開発プロジェクトを管理する役割となります。　

■社内メンバ、グループ会社やビジネスパートナーさんを含めたプロジェクトマネジメント
具体的には以下の通りパッケージ開発の企画からQCD管理、各ステークホルダーとの折衝・調整などに関われます。
・PKGのモダンアプリケーション化(※1)に向けたスコープ定義、検証段取り　(※1：デジタル庁のDX施策)
・PKG開発における業務チームの全行程(要件定義～設計～製造～テスト)のQCD管理
・業務チーム間を横断する課題の整理、整合
・開発製品の企画書作成支援（法改正や機能強化企画など。企画部門との連携・調整）
・パッケージをベースとしたSIの課題対応支援
・協業する関係会社やビジネスパートナー会社とのQCDの調整・折衝

【仕事の特色】
＜事業・組織構成の概要＞
当部門は全国の市区町村様向けの事務処理システム事業を担う組織です。
当グループでは住民記録や介護保険、税といった住民情報系のパッケージシステム（以下、PKGと記載）を開発し、市民へ安全安心なサービスを支えています。
■NECの公共ソリューションとは
https://jpn.nec.com/kokyo/index.html

■住民情報システムについて
https://jpn.nec.com/kokyo/GPRIME/jumin/jumininfo.html
　
＜ポジションの魅力＞
■新しい技術習得が可能
モダンアプリケーション化対応により様々な技術習得が可能です
■自治体に倒産はありません
好況不況にかかわらず自治体は存続し、法改正やDX対応等が続きますので、スキルを磨くチャンスが将来的にも続きます。
■様々な業務に携わることも可能
パッケージ開発だけでも6種20業務あるため、様々な業務経験も可能です。
さらにSIや新規事業にも取り組んでいるため、やる気があれば将来チャレンジ可能です
■PJマネジメント力が向上します
当グループの品質管理プロセスは、これまで培ったノウハウを体系立てて整理したものになっていますので、PJマネジメント力の向上が図れます
■働き方が比較的自由
出社率50％前後なので、ＴＷも活用できスーパーフレックスもあります。
D2(主任)と記載していますが、主任候補クラスのC1(担当)でも可能です。

＜採用形態・ランク＞
・担当　～　主任を想定

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める職務

必須条件

・システム開発経験が5年以上経験している方
・上流工程（要件定義や概要設計等）を主担当として実施した経験がある方
・5人以上のチームのリーダーを2年以上経験している方

・新しい業務への興味関心と学習意欲のある方
・多数のステークホルダーと良質な関係を築けるコミュニケーション能力のある方
・課題に対し出来ないオプションではなく、出来るオプションを提示し解決する力のある方
・困難や未知の分野に対しても、自分事として取り組み、完遂する責任感のある方
・高い品質を求めて邁進できる方
　-自治体システムは品質が命です。責任感を持って担当業務の品質・進捗管理をしていただける方
・コミュニケーション能力のある方
　-関係会社やビジネスパートナー、社内メンバ、他組織メンバなどステークホルダーが多岐にわたるので、いろいろな方とコミュニケーションを取ることに抵抗がない方。
・主体的に行動する方
　-開発プロセスやルールは規程されていますが、品質や進捗はPJ毎に変わってくるので、どうすれば目的達成ができるのか、自ら率先して考え、創意工夫しながら挑戦してくれる方

歓迎要件

・システム開発プロジェクトでのリーダー（又はそれに準ずる）の経験
・Java、Oracle、Windows関連、情報処理技術者試験等資格

想定年収

450～990万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回
昇給：年1回

■募集職種の年収例

■想定報酬
担当：
・年収450万～650万円程度
・月給28万～40万円程度（月額基本給28万～40万円程度を含む）

主任：
・年収680万～990万円程度
・月給45万～70万円程度（月額基本給35万～60万円程度を含む）
※前職年収を考慮、当社規定による

無料

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※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。

知りたい内容をお選びください（複数選択可）

募集要項

募集職・職位
  • サーバーサイドエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア/SIer
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜本社ビル＞東京都港区芝5-7-1
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所（該当する場合はテレワークを行う場所を含む）
就業時間
08:30～17:15  フレックスタイム制 コアタイム10:00～15:00
平均残業時間
10~30時間
年間休日
126日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

出社率50％前後

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
カフェテリアプラン制度、家賃補助制度、転勤借上社宅制度、購入／賃貸提携割引、社内食堂・売店、従業員クラブ、グラウンド、テニスコート、体育館、退職金・DC年金制度、従業員持株会、資産形成アドバイスサービス、財形貯蓄、NEC健康保険組合、人間ドック補助、健康増進セミナー、社内産業医、ペアレント・ファンド、団体保険、契約保養所、NEC Growth Careers、キャリアデザイン支援プログラム、Linkedin learning、階層別・選抜研修、職種・テーマ別研修、資格取得支援、テレワーク、副業・兼業、短時間勤務、厚生施設、財産形成、

■福利厚生備考
・カフェテリアプラン制度：毎年付与されるポイントの範囲内で、それぞれのニーズに合ったサービスを選択・利用可能。基本ポイント 年間86,000pt(1ポイント1円、健康・成長メニューは1ポイント1.2円～2円)。その他、育児・介護と仕事の両立支援のためのポイント付与あり
・家賃補助制度：対象者のみ
・ペアレント・ファンド：子の出生時の一時金支給
・NEC Growth Careers：自分のキャリアを自ら切り拓ける制度
・Linkedin learning：時間と場所を問わずに多様な学習が可能なオンライン動画学習サービス
・厚生施設：社内食堂・売店、従業員クラブ、グラウンド、テニスコート、体育館など
・財産形成：退職金・DC年金制度、従業員持株会、資産形成アドバイスサービス、財形貯蓄

試用期間
2ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日、年末年始、特別休日、ファミリーフレンドリー休暇、キャリアデザイン休暇、結婚休暇、産前産後休暇

■休暇備考
・半日取得制度：午前半休・午後半休など、半日単位での休暇取得が可能。

手当

通勤手当、家賃補助、残業手当、住居手当

・住居手当：会社規定によります。

選考場所

本社

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

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日本電気株式会社について

設立年月日
1899年07月17日
代表者
執行役員社長 兼 CEO　森田 隆之
資本金
39,720,000万円
企業HP
http://www.nec.co.jp/
従業員情報
20,252名
事業内容
・ITサービス事業
パブリック、エンタープライズ、クロスインダストリーを中心とした国内IT事業とDGDF(デジタルガバメント・デジタルファイナンス) を中心とした海外IT事業を展開しています。

・社会インフラ事業
通信、航空宇宙および防衛に関わる豊富なドメインナレッジとNEC の技術力を結集して社会価値を提供しています。

・次の柱となる新規事業
NEC 2030VISIONで描いた未来の実現に向けて、中長期の視点で貢献する新たな事業の創造に取り組んでいます。

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職種の説明

サーバーサイドエンジニアの業務には、サーバー側でのデータ管理やプログラムの実行があります。 サーバーサイドの言語として、PHP、Python、Perl、Rubyなどを使用します。 レバテックキャリアは、大手優良企業の非公開求人数が充実しています。お客様が目指すキャリアプランや活かしたいスキルなど、ご希望にマッチした求人をご案内いたします。


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