株式会社Rehab for JAPAN
【QAエンジニア】プロダクトの品質保証担当／E2Eテスト自動化／効率の良い開発プロセスを実現し品質向上
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 服装自由
- フレックス制
- BtoB向け
- 年収
- 550～800万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 四ッ谷駅 (東京都)
- 職種
- QAエンジニア
仕事内容について
＜業務詳細＞
プロダクトの品質保証担当として、E2Eテストの自動化を通じて効率の良い開発プロセスを実現しプロダクトの品質を向上させていくことをお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
・E2Eテストの計画、実施
・自動化テストアーキテクチャ、自動化テスト戦略の策定、運用
・テスト自動化フレームワークおよび基盤環境の開発、運用
【仕事の特色】
＜ポジションの魅力＞
・社会的に意義がある介護ドメインのプロダクトに関わることができます。
・事業的にも非常に重要で今後も継続的に開発を行い大きくなるプロダクトに関わることができます。
＜募集背景＞
世界でも類を見ない超高齢化社会と言う日本において、2025年には約30兆円市場にまで拡大する介護ヘルスケア業界はITの活用が進んでおらず、進化が遅れています。
多くの介護事業所が利用しているソフトは、「情報の多重管理」「転記作業」が今なお残っていて、介護現場のニーズや真の業務効率化を実現できていません。
現在顧客の基幹業務を支えるプロダクトの開発を進めています。
介護業界の負を解消することができ、介護職員や利用者にとっても意味のある、マストハブなサービスです。
すべての事業所が圧倒的に使いやすい品質が求められるとともに、多様化する要求に日々すばやく適応し続けなければなりません。
【仕事内容（変更の範囲）】
職種は、将来的に会社の定める業務へ変更となる場合があります。
必須条件
＜経験＞
・E2Eテスト自動化に関する実務経験（設計〜運用まで）
・WebアプリケーションまたはモバイルアプリのQA経験
＜マインド＞
・当社のビジョン、ミッションへの共感がある方
・当社の文化や価値観の理解がある方
https://rehabforjapan.com/mission/
・真摯に顧客と向き合い、製品の品質に対するこだわりがある方
・品質向上のため、開発チームとのコミニケーション能力を持っている方
・納期に対してやりきる力をもっている方
・さまざまな新しい事象や技術、ドメインに対して自己学習ができる方
歓迎要件
＜経験＞
・ 開発チームとのコミュニケーション経験
・SET/QAエンジニア組織の立ち上げや拡大の推進経験
・CIツールの運用経験
・各種テスト関連ツール選定、運用、利用経験（テスト管理ツール、テスト自動化ツール、バージョン管理ツールなど）
想定年収
550～800万円 （給与形態：月給）
■募集職種の年収例
・給与：経験・能力に応じて要相談
■給与・評価等備考
・給与：経験・能力に応じて要相談
株式会社Rehab for JAPANへの
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募集要項
- 募集職・職位
-
- QAエンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- インターネット/クラウドサービス
- サービス
- 医療･福祉
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 東京都千代田区
- 予定勤務地
(変更の範囲) - その他、本社及び会社内の各事業所各地および労働者の自宅（リモートワーク）へ変更となる場合がある
- 就業時間
- 10:00～19:00 フレックスタイム制 コアタイム12:00～16:00
- 平均残業時間
- 10時間未満
- 年間休日
- 125日
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
一部リモート
- フレックス
- あり
- 副業
-
可
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 年末年始 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
・フリードリンク
・希望PC貸与■福利厚生備考
・フリードリンク：コーヒー・お茶・紅茶など／16時以降生ビール（業務中はNG） - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇 - 手当
-
交通費、住宅補助
・住宅補助：該当条件により月額2万円支給
株式会社Rehab for JAPANについて
- 設立年月日
- 2016年06月10日
- 代表者
- 代表取締役社長 CEO 大久保亮
- 資本金
- 118,500万円
- 事業内容
- Rehab Cloudの企画・開発・運営・販売
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