【サーバーエンジニア】株式会社ボールドの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #30906

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正社員

375～1,050万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（3月：2ヶ月分、9月：1ヶ月分）
昇給：・技術職／年2回
※半期ごとの評価制度により決定（一部イレギュラー有：点数によりランク付けされ、昇給を決定）

■募集職種の年収例

・想定年収：3,750,000円～10,500,000円
・想定月給：250,000円～700,000円
※年収は経験・スキル等を慮の上、決定いたします。

■給与・評価等備考
・給与：経験・スキルを考慮して決定いたします。
・通勤交通費（全額支給）：会社の指定する通勤経路にかかる交通費を全額支給。
　研修等で帰社する際の交通費も支給。
・家族手当：義務教育終了までの子供を扶養に入れる場合支給。
　第1子2,000円、第2子3,000円、第3子5,000円、第4子10,000円　※社員数が1,000名を越えた次の期より増額する事を公約。
・役職手当：ゼネラルマネージャー、マネージャー、チーフリーダー、リーダーの役職を設けており、役職者手当も毎月支給。

一部リモート

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
資格補助報奨金制度、リーダー制度、社員紹介制度（ボルトレ）、
産休育休制度、永年勤続手当、転居補助、ベネフィットステーション、
専任コーチ、フィードバック面談、実機環境完備、BOLD Library、
フリースペース解放中（AVブース完備）、LinuCアカデミック認定校、
部活動・サークル、さしサトシ（社長とのさしのみ）、社長が社員を祝う会、
エンジニアオリンピックゲームス、Wowtalk（チャットツール導入）、リモートワーク

＜教育制度＞
感動大学、技術勉強会、外部研修受講制度（e-learning）、
新卒：本社研修、技術者研修、OJT、マネジメント研修

＜事業関連＞
BOLD AWARD、BOLD感謝祭

■福利厚生備考
・資格補助報奨金制度：会社が指定する資格を取得した場合は、受験料全額と資格のランクによって金額が異なる報奨金を支給。
　対象資格は100資格以上（ランク4：10万円、ランク3：5万円、ランク2：3万円、ランク1：1万円）
・リーダー制度：立候補制のリーダー制度を導入、年齢や社歴関係なく全員が立候補可能。
　リーダーには毎月手当が支給(ジュニアディレクター2万円　ディレクター5万円　チーフディレクター8万円　シニアディレクター15万円　マネージャー20万円　ゼネラルマネージャー25万円)
・産休育休制度：出産予定日から6週間前より産前休暇を、産後8週間は産後休暇を取得可能。
　生後1年未満の子供を育てる場合は、育児休暇を取得可能。
・永年勤続手当：勤続年数ごとに手当てを支給する制度（一定の要件を満たす場合）
　※5年（30万円）、10年（100万円）、15年（150万円）、20年（200万円）、その後も5年毎に200万円支給。
・転居補助：引越し業者・賃貸仲介業者提携、引越しの際割引価格で利用可。
・フィードバック面談：半年経過後に、専任のコーチと半年間の成果の振り返りを行います。
・実機環境完備：オフィスビルの地下にある『ボールドラボ』には、Cisco社製のネットワーク機器15台、AWS環境を完備。
　各種研修での利用だけでなく、申請をすれば全社員が利用する事が可能。
・BOLD Library：無料で様々な書籍を貸ることが可能。
・フリースペース解放中（AVブース完備）：自由に出入り可能なフリースペースを開放、自習や社員同士のカジュアルなMTGに利用。
・LinuCアカデミック認定校：Linux技術者認定試験を運営するLPI-JAPANのアカデミック認定校に加入。
・部活動・サークル：費用は規定を満たす場合支給。
・さしサトシ：(前略)選ばれた5目名の社員で食事に行く会。
・社長が社員を祝う会：毎月、その月に誕生日を迎えるを招いて社長が社員をお祝いする会。
・エンジニアオリンピックゲームス：毎年様々なIT企業から1000名が集まり、エンジニアの運動会を開催。
・Wowtalk（チャットツール導入）：社内専用のチャットツールを使用可能。
・リモートワーク：プロジェクトによる。
・感動大学：外部講師を招へいし、社員向けに毎日研修を開講（講座数は、年間で200講座程）
・技術勉強会：Java Webアプリ開発、Java Bronze資格取得、AWS、Oracle、MSServer、Linux基礎技術、CCNP、CCNA資格取得、Network基礎技術、JP1、VBA
・外部研修受講制度：2000種の講座がweb上で受講可能。
・BOLD AWARD：年間でもっとも貢献した社員を表彰する制度（トロフィーと豪華賞品を贈呈）
・BOLD感謝祭：社員と社員の家族や知人を招いて、日々の感謝を伝える年に1度の式典。

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇（3日間）、年末年始休暇（4日間）、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、バースデー休暇、GW休暇

■休暇備考
・年間休日：2020年度実績、お客様に準じます。
・バースデー休暇：誕生日月に休暇を取得可能（入社1年経過後から適用）

通勤手当(全額支給)、時間外手当、家族手当、役職手当、永年勤続手当、テレワーク手当、資格補助報奨金制度、転居補助