【組込・制御エンジニア】パーソルAVCテクノロジー株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #30873

パーソルAVCテクノロジー株式会社

【組込・制御エンジニア】PLポジション／オフショア開発／顧客との要件、仕様折衝調整／フルフレックス

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
年収
600～760万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
門真市駅 (大阪府)
職種
組込・制御エンジニア
言語
C++ C言語

仕事内容について

・デジタルカメラ/業務用カメラのソフトウエア開発
・UI/動画Codec/インターフェース/仕様開発
・オフショア開発（中国：大連）
・顧客との要件、仕様折衝調整

【仕事の特色】
【企業の特徴】
35 年以上にわたるパナソニック商品の開発で培った幅広い技術とその技術力の高さを武器にしています。
＜エンジニアの「かなえたい」をカタチにする3つの魅力がある技術会社＞
　1）チームで先端かつ幅広い技術に挑戦できる
　2）上流工程から開発に携われる
　3）店頭に並ぶ商品開発に携われる

【案件事例】
・デジタルスチルカメラ開発
・一眼レフカメラ開発
・デジタルビデオカメラ開発
・多目的カメラ（BOXカメラ）開発
・業務用カムコーダ／編集装置開発

※カメラ・映像処理のプロ集団！

【魅力】
・ソフトウェア開発の上流工程～下流工程まで全て担当
・商品づくりの大部分を経験できる
・オフショア開発：委託先は23名体制で、常時開発実施中
　　∟ブリッジエンジニアとしても活躍可能！　
　　※中国語が話せ、日本語検定1級（N1）を保有している外国籍の方の応募可能
・「ネットワーク」「コーデック」「オーディオ」等のワーキンググループがあり
　新しい知見を身に付け、技術を磨くことが可能

【募集背景】
案件引き合い増加の中、人員補充をして案件拡大および組織拡大を目指すため

【仕事内容（変更の範囲）】
会社が定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

必須条件

・言語：C（C++）での開発経験
・OS：RTOS／Linux開発経験

・相手やチームに働きかけができる方
・自らの能力を高めることを怠らない方
・志や意思を持って行動ができる方
・ユーザーファーストを体現できる方

歓迎要件

・WiFi／Bluetooth知見
・映像・音声 信号制御
・マネジメント経験

想定年収

600～760万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年1回（4月）

■募集職種の年収例

例）役割等級制／700万円：月給38万5千円＋残業月25時間、賞与4.4ヶ月分

■給与・評価等備考
・給与：詳細は経験・スキル・前職年収等を踏まえて決定いたします。
・残業手当：1分単位で支給いたします。
・育英補助給付金：18才未満の子1人につき月額5,000円を支給いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • 組込・制御エンジニア
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア
  • メーカー
  • 電気・電子・機械・半導体
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜北門真拠点＞大阪府門真市松葉町2‐15　パナソニック構内
予定勤務地
(変更の範囲)
大阪府高槻市の本社、および大阪府門真市・守口市・大東市／北海道札幌市／ 神奈川県横浜市／滋賀県草津市の各拠点を含む会社の定める就業場所 （リモートワークを行う場所、派遣先等会社が指定する場所を含む出向を 命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む）
就業時間
08:45～17:30  フレックスタイム制 
就業時間備考
・就業時間：勤務地により異なります。
平均残業時間
10~30時間
年間休日
126日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
副業

可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
確定拠出年金、財形貯蓄制度、従業員持株制度（奨励金有り）、共済制度、
各種保険・自動車保険団体割引、職能資格制度、スキルアップ支援制度、
カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、慶弔見舞金、罹災見舞金、独身寮、
車両購入特典、医療施設・保養施設、在宅勤務制度、シニアスタッフ制度（定年再雇用制度）、
ワーク＆ライフサポート勤務、フォローアップ面談

＜教育制度＞
新入社員研修、技術・専門研修、技術成果発表会、語学研修、
ヒューマンスキル（階層別研修・新任研修）、共通研修

■福利厚生備考
・共済制度：各種共済制度・天災救援基金
・スキルアップ支援制度：研修制度、合格祝金（会社指定の資格試験）
・ワーク＆ライフサポート勤務：1H／2H／4H勤務時間短縮（育児または介護にて適用）
　※育児の場合は小学校卒業まで

・技術・専門研修：自社オリジナルの研修に加え、パーソルグループやパナソニックグループの研修・e‒Learningも受講することができます。
・語学研修：英語、中国語、語学試験受験
・共通研修：マネジメント、マーケティング、輸出管理、知財、情報セキュリティ

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年次有給休暇、慶弔休暇、メーデー（5月1日）、夏季休暇、年末年始休暇、積立年休、GW、産前産後休暇、妊産婦障害休暇、育児休暇、介護休暇、育児休業、介護休業、ファミリーサポート休暇、特別休暇（有給部分有り）

■休暇備考
・産前産後休暇：出産当日および産前56暦日、産後56暦日（多胎妊娠の場合、産前98暦日 産後70暦日）
・育児休業：小学校就学直後の4月末日まで

手当

通勤手当（全額支給）、残業手当（全額支給）、育英補助給付金

選考場所

Web

検査・試験

適性検査（Web）

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

書類選考　→　1次面接　→適性検査（Web）　→　最終面接　→　内定
　※1次面接および最終面接は、基本、Webにて実施
　■1次面接官：配属予定組織の組織長＋直属の上長予定の課長＋採用部メンバー
　■最終面接官：代表取締役社長＋執行役員＋採用部部長
　□応募～内定まで約1ヶ月

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パーソルAVCテクノロジー株式会社について

設立年月日
1997年09月01日
代表者
代表取締役社長　佐藤 晃一
資本金
10,000万円
企業HP
https://www.persol-avct.co.jp/
従業員情報
818名
事業内容
■映像・音響機器、情報通信機器のソフトウェア及び機構設計、電気回路の開発・設計の受託
■映像・音響機器、情報通信機器の製作・販売
■映像・音響機器、コンピュータ関連システムの開発・設計・製作の受託
■映像・音響機器、コンピュータ関連システム及びソフトウェアの販売・保守・運営の受託
■情報処理システムの開発・設計・製作・保守・運営の受託、販売

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