【サーバーエンジニア】CTCシステムマネジメント株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #30606

CTCシステムマネジメント株式会社

【インフラエンジニア】ご経験に応じて業務をお任せ／運用設計業務／インフラ運用管理全般／

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 外国籍の方も活躍中
年収
400～800万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
大阪駅 (大阪府)
職種
サーバーエンジニア ネットワークエンジニア
言語
Java

仕事内容について

ご経験に応じて以下のインフラ運用業務をお任せいたします。
・運用設計業務（運用立上げ、改善活動）
・インフラ運用管理全般（定型・非定型作業、要員・スケジュール・コスト管理）

■入社後当面の業務＋キャリアステップなど
入社後、まずは上記記載のインフラ運用業務を担当いただきながら経験を積んでいただきます。
将来的には、大阪拠点における受託業務の案件リーダーへのステップアップを目指していただきます。

【仕事の特色】
＜募集背景＞
関西拠点を中心としたビジネス拡大に向け、インフラ技術者を戦略的に採用し、CTCのSE常駐業務、並びに請負業務の拡充を目指す。
拡充後は、体制強化、ならびに業務領域を深耕する。
また、客先常駐の環境を活かした案件掘り出しを行い、運用案件を主軸としたアウトソーシングビジネスの展開に取り組む。

＜組織構成＞
マネージャー2名、メンバー7～14名、パートナー2～18名で構成

＜部署の雰囲気 案件・業務の魅力＞
・リーダーへのステップアップが目指せる
・大阪、広島との部署間交流が盛ん（技術交流、ゲーム大会、談話など）
・部署独自の勉強会、技術研修あり
・大阪駅直結のオフィス

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務

必須条件

■以下いずれか必須
・インフラ構築のご経験がある方
・アプリ開発のご経験がある方
・運用設計のご経験がある方

・コミュニケーション、リーダシップ、協調性のある方

歓迎要件

・業務資格：CCNA/LPIC-2/VCP/Oracle
・業務資格：PMP/PMBOK

■以下のご経験、知見をお持ちの方
・サーバ：VMware、ストレージ：NetApp、DB：ExaData
・ネットワーク：Juniper/Cisco/F5 BIG-IP、アプリ：java/C+/.Net

想定年収

400～800万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（夏・冬）
昇給：給与改定：年1回

■募集職種の年収例

※経験や能力等を考慮し優遇します。

■給与・評価等備考
・給与：経験や能力等を考慮し優遇いたします。

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募集要項

担当する工程
  • 運用設計
募集職・職位
  • サーバーエンジニア
  • ネットワークエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア/クラウドサービス
雇用形態

正社員

予定勤務地
大阪府大阪市北区
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所及び当社規定に定めるテレワーク可能な就業場所
就業時間
09:00～17:30 
就業時間備考
・休憩時間：12：00～13：00、17：30～17:45
・時間外勤務時間数（月間平均）：15時間
平均残業時間
10~30時間
年間休日
123日
服装
スーツ必須
リモート
ワーク

一部リモート

出社とテレワークのハイブリッドワークです。

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
社員持株会、財形貯蓄制度、退職金・企業年金（確定拠出・確定給付）、
総合福祉団体定期保険、団体生命保険・損害保険、社宅制度（新卒入社時）、
社内公募制度、資格取得奨励金制度、キャリア形成支援制度、短時間勤務制度、
育児介護にかかる両立支援制度、従業員支援プログラム、社員相談窓口の設置、
健康診断（一般健診・人間ドック）、各種保養所、マッサージルームの設置、
スライドワーク、朝型勤務、テレワーク、相互会（クラブ活動）、伊藤忠グループ優待即売会

＜教育制度＞
若年者キャリア開発研修、階層別研修、テーマ別研修、外部セミナー、技術者育成研修

＜事業関連＞
次世代認証マーク「くるみん」取得、グッドジョブ賞

■福利厚生備考
・社宅制度（新卒入社時）：自宅から勤務地まで90分以上通勤時間がかかる場合には、ご希望により社宅を貸与（貸与期限有り）
・従業員支援プログラム：従業員とその家族の抱える個人的な悩みやストレスについて、外部機関の専門家に相談できる支援プログラム
・各種保養所：国内多数・海外など
・スライドワーク：始業時刻を7時から10時の間で調整（30分単位）しながら、フルタイム勤務（休憩を含めて8.5時間）することができます。
・テレワーク：自宅および会社が定めたタッチダウンオフィスや、社内他拠点で業務を行うことを認めています（利用範囲：週2日以内）。

・階層別研修：内定者向け研修（新卒）、新入社員研修、新入社員フォロー研修、2年目研修、3年目研修、5年目研修、リーダー研修、管理職向け研修、キャリア研修
・テーマ別研修：OJTトレーナー研修（OJTトレーナーフォローアップ研修・OJTトレーナーフォロー研修［1］・OJTトレーナーフォロー研修［2］）、情報セキュリティ・コンプライアンス、メンタルヘルス、ビジネススキル、労務・法務研修
・技術者育成研修：資格取得対策研修、基礎技術研修、若年者向け技術研修、プロジェクトマネジメント研修、技術スキル向上研修、ITサービス・プロフェッショナル育成など

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、フレックスホリデー、積立休暇、裁判員休暇、産前産後休暇、育児休暇、子の看護休暇、ボランティア休暇、育児休暇

■休暇備考
・育児休暇：勤続1年以上の社員が、今後も継続して仕事を続ける意思がある場合、子供が満1歳になるまで育児休暇を取得可

手当

通勤手当（実費支給）、時間外勤務手当、交替勤務手当、特別待機手当、別居手当

CTCシステムマネジメント株式会社について

設立年月日
2008年07月01日
代表者
代表取締役社長　廣岡 純治
資本金
30,000万円
企業HP
http://www.ctcs.co.jp/
従業員情報
1,851名
事業内容
・ITセキュリティ
・ITインフラ構築／クラウド導入
・ネットワーク
・IT業務効率化
・システム運用
・アプリケーション開発

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職種の説明

サーバーエンジニアの仕事内容は、サーバシステムの設計や構築、運用をはじめ、サーバソフトの設定や、障害発生時の応急対処・予防対策、セキュリティ対策など多岐にわたります。 サーバーの種類は、使用するサービスにより多くの種類があり、いずれにしても、セキュリティやOS、ネットワークについての知識は欠かせません。 サーバーエンジニアの求人についてのご相談は、レバテックキャリアにお任せください。


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