デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社

【サーバーサイドエンジニア(開発)】一部リモート可/フレックスあり/Web系開発のスペシャリスト/確実にスキルアップ

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
年収
500~650万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
八丁堀駅 (東京都)
職種
サーバーサイドエンジニア

仕事内容について

<業務詳細>
当社はカンパニー制度を導入しており、Web系開発事業を展開するeB(eビジネスサービス)カンパニーで、Web系開発のスペシャリストを募集しています。
スキルアップの機会が少なく、これまで以上のスキルアップを目指している人にとって、確実にスキルアップしていける環境を提供しています。

■eB(eビジネスサービス)カンパニーの概要
Web系システム開発を中心としたビジネスソリューション事業を展開しています。
Webを用いたeビジネスの黎明期より、技術力を武器に数々のECサイト構築や金融業、運輸業等の企業内・企業間の業務システム構築を中心に行っております。
長年蓄積してきた技術に加え、常に最新技術なども取り入れながら様々なシステムの開発にチャレンジすることで、技術力の向上を図り、継続的にお客さまのビジネス課題の解決に貢献しています。
大手企業のプライム案件もあり、大規模案件にも果敢に取り組んでいます。

■開発実績
・大手ショッピングサイトおよびポータルサイト構築・保守
・大手金融系Webアプリケーション開発
・大手ポータルサイトシステム構築・保守
・自治体向けWebシステム開発
※その他、Webアプリケーションのフロント、バック開発案件実績多数

【仕事の特色】
<配属予定チーム>
eビジネスサービスカンパニー(東京)

所属いただくカンパニーのメンバー数は、約200名。
顔と名前が一致し、お互いを良く知り協力体制が築きやすい規模感です。
20代、30代の若手も多く在籍しており、管理職として活躍している女性もいます。

<ポジションの魅力>
Web開発の草創期から専門的に事業展開していたため、プライム案件が6割程度と多く、顧客との距離も近いため、時代のニーズに合ったトレンド技術の追求も可能。
JavaScriptによるフロントエンドのUI・UXにも拘り、バックエンドも含めたフルスクラッチで、顧客のビジネス向上に大いに貢献できます。

■スキルアップ
最新技術の技術習得が可能で、各種資格の取得にも力を入れてます。

<職場環境>
経営陣や部長クラスの上司もフランクで若々しい人間が多く、困ったことがあれば何でも気軽に相談可能です。
プロジェクトにおいては、現場責任者がメンバーの稼働に絶えず目を配り、個人に負荷が集中しているようであればタスクを再配分するなど、エンジニアがモチベーションを高く持って仕事に取り組めるマネジメントを行っています。

■開発環境/OS:指定なし

【仕事内容(変更の範囲)】
会社が定める業務

必須条件

・ Web系システム開発の経験がある方

歓迎要件

・Web系システム開発に5年以上務めた経験がある方
・複数言語を習得している方
・複数システムの開発経験がある方
・上流工程から下流行程までの経験がある方

想定年収

500~650万円 (給与形態:年俸制)

■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
※年俸の場合、賞与の支給はありません。
※新卒:初年度は年1回(12月)のみ(2年目以降、年俸制に移行になるカンパニー有り)
昇給:年1回
※前年度成果等を面談の上決定いたします。

■募集職種の年収例

■モデル年収:
・年収570万円/35歳
・年収500万円/30歳

■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験により優遇いたします。
・超過時間外手当:固定時間外手当分40hを超過して勤務した場合

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募集要項

募集職・職位
  • サーバーサイドエンジニア
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/SIer
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
<本社>東京都中央区八丁堀4-5-4 FORECAST桜橋5F ※想定勤務地:東京都 ※プロジェクトによりお客様企業での勤務の場合もあります(一都三県)※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
予定勤務地
(変更の範囲)
会社が定める場所
就業時間
09:00~17:45  フレックスタイム制 コアタイム10:00~15:00
就業時間備考
・残業時間:22時間前後(全社平均)
・休憩時間帯:12:00~13:00
平均残業時間
10~30時間
年間休日
123日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

相談可。 リモート状況:現在リモート導入率60%(全社平均) ※ただし、顧客・拠点・案件により比率が異なります。 リモートでの勤務も可能となる場合がございます。

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
確定拠出年金(法人拠出月額11,000円~)、資格取得奨励金、財形貯蓄、DIT社員持株会、芦名荘(神奈川県横須賀市、自社施設)サンダンスリゾートクラブ法人会員、四季倶楽部法人会員、ンタルヘルス(社外カウンセリング)、総合福祉団体定期保険、3大疾病サポート保険プロ野球観戦(東京ヤクルトスワローズ主催試合)、プロバスケットボール観戦(川崎ブレイブサンダース戦)、同好会活動、DITグループフォーラム、BBQパーティ&梨狩り、社友会イベント(各カンパニー運営)

<教育制度>
研修制度
新卒:入社前研修、新入社員研修、OJT研修(配属後)

<事業関連>
社員表彰制度

■福利厚生備考
・株式給付信託:従業員向けインセンティブ制度
・資格取得報奨金制度:指定の資格について合格した場合、受験料と決められた報奨金を支給
・ロスポーツ観戦年間シート保有:神宮球場(東京ヤクルトスワローズ主催試合)
・各種イベント開催:DITグループフォーラム、BBQパーティ&梨狩り、新入社員懇親会、社友会イベント(各カンパニー運営)
・同好会:関東(ランニング同好会、山部、フットサル同好会、バスケット同好会、ゴルフ同好会)、関西(関西孔球倶楽部、関西フィッシング、関西お酒、関西フットサル)
・保養施設:芦名荘(神奈川県横須賀市、自社施設)、サンダンスリゾートクラブ法人会員、四季倶楽部法人会員
 ※その他、加入健康保険組合を通じ、全国の契約保養所・運動施設等を割安料金で利用いただけます。

・研修制度:ビジネスリーダー研修、コミュニケーション能力向上セミナー、スキルアップ研修等
・入社前研修:約5ヶ月間の内定者研修を実施
・新入社員研修:入社後約2ヶ月間、集合研修を実施

試用期間
3~6ヶ月の試用期間有り。試用期間中も待遇、給与は同条件とします。
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日・祝)、年末年始(12/29~1/3)、有給休暇、夏期リフレッシュ休暇(7月~9月で4日間)、特別休暇(慶弔等)、産前産後休業、育児休業、介護休業、他休暇制度

■休暇備考
・特別休暇: 慶弔時や妻の出産、裁判員として任命された時、住宅火災には有給の休暇を支給

手当

通勤手当(非課税限度額まで全額支給)、超過時間外手当、住宅手当、扶養手当(健保扶養)、役職手当

・住宅手当:首都圏(東京・神奈川・埼玉・千葉)在住の世帯主18,000円、その他地域は15,000円

選考場所

オンライン

検査・試験

無し

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

オンライン面接:可

■選考フロー: 書類選考→最終面接 ※WEBでの開催は相談可能です。

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デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社について

設立年月日
2002年01月04日
代表者
代表取締役社長 市川 聡
資本金
45,316万円
従業員情報
1,270名
事業内容
■SI&ソフトウェア開発
・金融システム
・EC
・車載、通信機器
■検証サービス
・車載、通信機器
・スマートデバイス
・医療機器
■運用サービス
・クラウド
・ネットワーク
・サーバ構築
■自社プロダクトソリューション
・セキュリティ
・業務効率化
■ワンストップソリューション
・コンサルティング
・設計、開発
・運用保守

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出典:レバテックキャリアが保有する対象求人を下限年収で算出(2024年9月地点)

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