【サーバーエンジニア】デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #30522

デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社

【インフラエンジニア】一部リモート可／フレックスあり／ネットワークやサーバ、クラウド、セキュリティ

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • 実務経験が浅い方OK
年収
350～450万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
八丁堀駅 (東京都)
職種
サーバーエンジニア ネットワークエンジニア

仕事内容について

＜業務詳細＞
システム導入支援、インフラ構築、システム運用管理、アプリケーション開発など、多様なお客様のニーズにお応えして最適なIT環境、サービスを提供している当社のSB（サポートビジネス）カンパニーに所属いただき、ネットワークやサーバ、クラウド、セキュリティに関する設計、構築、運用、コンサルティング等の業務をお任せいたします。

＜構築例＞
■システム基盤設計・構築・運用
・大手通信キャリア向けのインフラやアプリの構築・開発・運用
・大手情報サービス会社向けのセキュリティ環境のアセスメント
・その他、クライアント企業の案件に応じて、他カンパニーとの協業でシステム開発全般を請け負うプロジェクトもあります。
■ネットワーク・サーバー構築・運用
・大手企業のネットワーク運用・保守、仮想化環境の構築・運用など
・新規大規模サーバ・ネットワークの構築および運用管理

【仕事の特色】
＜配属予定チーム＞
サポートビジネスカンパニー（SB）

＜ポジションの魅力＞
■キャリアパス
現在のキャリア・スキルに合わせ、目標管理、資格取得奨励、現場でのOJTなどにより、順次スキルアップを目指していただける環境です。
目標管理や現場においては、上長・先輩などをサポートを受けながらスキルアップが可能です。
エンドユーザ直の案件も多数ありますので、お客様との直接交渉などにより、より上流工程、リーダ・マネジメントのスキルが身につけることが可能です。
ご経験やお持ちの知識に合わせ、下流工程、上流工程、リーダ・マネジメント層それぞれのレイヤからスタートし、それぞれ上位のランクへのレベルアップを目指していただくことが可能です。
希望により、特定エリアのスペシャリスト、または広いエリアをカバーするジェネラリスト、さらにマネジメント層としてプロジェクトリーダ、プロジェクトマネージャへのキャリアパスがございます。
また案件により、小規模な案件から大規模な案件まで様々な案件がございます。小規模な案件では広い範囲を色々と経験、大規模な案件では特定のエリアに特化して経験を積むことができます。

■開発環境/OS：指定なし

【仕事内容（変更の範囲）】
会社が定める業務

必須条件

・パソコンスキル（一般的なパソコン操作スキル、およびEXCEL、Wordなどの操作スキル）

・インフラエンジニアを目指すための自己研鑽をされている方

想定年収

350～450万円 （給与形態：年俸制）

■賞与・昇給
賞与：
昇給：年1回（前年度成果等を面談の上決定）

■募集職種の年収例

■モデル年収：
・年収600万円／35歳
・年収500万円／30歳

無料

直接質問しづらいこともお任せください！

※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。

知りたい内容をお選びください（複数選択可）

募集要項

担当する工程
  • 基本設計
  • インフラ構築
  • 詳細設計
  • 運用
募集職・職位
  • サーバーエンジニア
  • ネットワークエンジニア
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/SIer
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜本社＞東京都中央区八丁堀4-5-4　FORECAST桜橋5F　※想定勤務地：東京都　※プロジェクトによりお客様企業での勤務の場合もあります（一都三県）※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
予定勤務地
(変更の範囲)
会社が定める場所
就業時間
09:00～17:45  フレックスタイム制 コアタイム10:00～15:00
就業時間備考
・残業時間：22時間前後（全社平均）
・休憩時間帯：12:00～13:00
平均残業時間
10~30時間
年間休日
127日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

相談可。 リモート状況：現在リモート導入率60％（全社平均） ※ただし、顧客・拠点・案件により比率が異なります。 リモートでの勤務も可能となる場合がございます。

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
確定拠出年金（法人拠出月額11,000円～）、財形貯蓄、DIT社員持株会、株式給付信託（従業員向けインセンティブ制度）、メンタルヘルス（社外カウンセリング）、総合福祉団体定期保険、３大疾病サポート保険、GLTD（長期休業所得補償保険）制度、資格取得報奨金制度、資格取得サポート、スポーツ観戦年間シート保有、各種イベント開催、同好会、保養施設

・スポーツ観戦年間シート保有：プロ野球観戦（東京ヤクルトスワローズ主催試合）、プロバスケットボール観戦（川崎ブレイブサンダース戦）
・各種イベント開催：社友会イベント・キックオフ・新年会・忘年会 ／ 各カンパニー単位で企画・実施
・同好会：【関東】 ランニング同好会、山部、バスケット同好会、ボードゲーム同好会【関西】 関西孔球倶楽部、関西お酒、ONE DIT、ゲーム同好会、ツーリング同好会、関西アウトドア同好会【愛媛】 愛媛孔球倶楽部、愛媛うまいもの同好会、マラソン同好会
・保養施設：自社保養施設 ／ 横須賀市芦名『芦名荘』、サンダンスリゾートクラブ法人会員、四季倶楽部法人会員　※加入健康保険組合を通じ、会員価格での国内・海外の宿泊利用や、スポーツ・フィットネス、テーマパーク、映画館やカラオケ、グルメ等の割引利用のほか、学び・生涯学習、子育て、介護、健康相談・心の相談など様々なカテゴリのメニューを利用できます。

試用期間
3～6ヶ月の試用期間有り。試用期間中も待遇、給与は同条件とします。
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝祭日、年末年始休業、夏期リフレッシュ休暇、特別休暇（慶弔等）、産前産後休業、育児休業、介護休業、他休暇制度有

■休暇備考
・年間休日：127日前後
・年末年始休業：12/29～1/3
・夏期リフレッシュ休暇：7月～9月で4日間

手当

通勤手当、超過時間外手当

選考場所

オンライン

検査・試験

無し

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

オンライン面接：可
■選考フロー： 書類選考→1次面接（事業部門）→最終面接（カンパニー社長） ※WEBでの開催は相談可能です。 ※面接は1回のみとする場合もございます。 ※完全未経験の場合、適性試験を追加で実施いただく場合がございます。

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デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社について

設立年月日
2002年01月04日
代表者
代表取締役社長　市川　聡
資本金
45,316万円
企業HP
http://www.ditgroup.jp/
事業内容
（1）SI＆ソフトウェア開発…業務系ソフトウェア、組込系ソフトウェア、ネットワーク系ソフトウェア
（2）検証サービス…開発評価サービス、第三者検証サービス
（3）運用サービス…運用受託サービス、ヘルプデスクサービス、オンサイトSEサービス
（4）自社プロダクトソリューション…Webセキュリティソリューション、Excel業務改革ソリューション、メールセキュリティソリューション
（5）ワンストップソリューション

■案件事例
・建築系IoTクラウド開発（AWSサーバレス、React）の設計、開発、検証
・電池系IoTのクラウド開発（AWSサーバレス、Vue）の設計、開発、検証
・一般コンシューマ向けスマホアプリを要件定義から設計、開発、検証
・Android車載機器のUI開発、検証
・医療機器・健康機器とBLE連携するスマホアプリの設計、開発、検証
・LINEminiアプリの設計、開発、検証（Reactを使用）など他多数あり

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ご利用の流れ

レバテックキャリアでは、デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社の【インフラエンジニア】一部リモート可／フレックスあり／ネットワークやサーバ、クラウド、セキュリティといった具体的な求人募集情報を業界最大級規模で保有しています。Webでご希望条件などをご登録いただき、IT業界の知識や専門的技術を持ったコーディネーターが、最もマッチしたお仕事をご提案させていただきます。求人紹介、応募・面接を経て、無事採用が決まったその後も、不安や疑問点などのヒアリング等を行っているので安心です。あなたの転職活動を全力でサポートいたします。


職種の説明

サーバーエンジニアの仕事内容は、サーバシステムの設計や構築、運用をはじめ、サーバソフトの設定や、障害発生時の応急対処・予防対策、セキュリティ対策など多岐にわたります。 サーバーの種類は、使用するサービスにより多くの種類があり、いずれにしても、セキュリティやOS、ネットワークについての知識は欠かせません。 サーバーエンジニアの求人についてのご相談は、レバテックキャリアにお任せください。


レバテックキャリアの強み

レバテックキャリアでは、エンジニア・デザイナー向けの求人情報を単にご紹介するのではなく、転職活動～入社および退職に至るまでの全フォローに対応しています。 年収や雇用条件、入社日の調整等は勿論のこと、円満退社を目的としたフォロー体制や面倒な書類・諸手続きに関しても丁寧にアドバイスさせていただいているほか、転職活動に時間を割きにくいエンジニア・デザイナーの方向けに、募集・採用状況のヒアリングやアフターケアを徹底している点を強みとしています。


中途での転職を考えている方へ

中途採用応募時に確認しておきたいのは、やはり、給与や福利厚生などの待遇面。一方、企業が求めるのは、社会人としての経験やコミュニケーション力、技術力などです。ご自身のこれまでの経験から、「自分はどこが得意分野といえるだろうか？」と考えておくことも必要です。実際の面接で、しっかりと自分をアピールできるよう、準備をしてください。転職希望先企業の職種もそうですが、契約社員が希望なのか正社員が希望なのかによっても、求められるスキルやマインドが変わってきます。


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