【PM】一部リモート可／フレックスあり／Web系開発／確実にキャリアアップしていける環境

＜業務詳細＞ 当社はカンパニー制度を導入しており、Web系開発事業を展開するeB（eビジネスサービス）カンパニーで、Web系開発のプロジェクトマネージャーとなれる方を募集しています。 今の環境ではキャリアアップが難しい方も、ここでは確実にキャリアアップしていける環境が整っています。

■eB（eビジネスサービス）カンパニーの概要 Web系システム開発を中心としたビジネスソリューション事業を展開しています。 Webを用いたeビジネスの黎明期より、技術力を武器に数々のECサイト構築や金融業、運輸業等の企業内・企業間の業務システム構築を中心に行っております。 長年蓄積してきた技術に加え、常に最新技術なども取り入れながら様々なシステムの開発にチャレンジすることで、技術力の向上を図り、継続的にお客さまのビジネス課題の解決に貢献しています。 大手企業のプライム案件もあり、大規模案件にも果敢に取り組んでいます。

■開発実績 ・大手ショッピングサイトおよびポータルサイト構築・保守 ・大手金融系Webアプリケーション開発 ・大手ポータルサイトシステム構築・保守 ・自治体向けWebシステム開発 ※エンドユーザ請負、Sier大型案件など様々な規模の実績多数

【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ eビジネスサービスカンパニー（東京）

所属いただくカンパニーのメンバー数は、約120名。 顔と名前が一致し、お互いを良く知り協力体制が築きやすい規模感です。 20代、30代の若手も多く在籍しており、管理職として活躍している女性もいます。

＜ポジションの魅力＞ Web開発の草創期から専門的に事業展開していたため、プライム案件が6割程度と多く、顧客との距離も近いため、時代のニーズに合ったトレンド技術の追求も可能。 JavaScriptによるフロントエンドのUI・UXにも拘り、バックエンドも含めたフルスクラッチで、顧客のビジネス向上に大いに貢献できます。　

＜職場環境＞ 経営陣や部長クラスの上司もフランクで若々しい人間が多く、困ったことがあれば何でも気軽に相談可能です。 プロジェクトにおいては、現場責任者がメンバーの稼働に絶えず目を配り、個人に負荷が集中しているようであればタスクを再配分するなど、エンジニアがモチベーションを高く持って仕事に取り組めるマネジメントを行っています。

■開発環境/OS：指定なし

【仕事内容（変更の範囲）】
会社が定める業務

500〜700万円（給与形態：年俸制）

■賞与・昇給
賞与：
昇給：年1回（前年度成果等を面談の上決定）

■募集職種の年収例
■モデル年収： ・年収570万円／35歳 ・年収500万円／30歳