【幹部候補】株式会社インゲージの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #30438

株式会社インゲージ

【エンジニアリングマネージャー(EM)】開発チームのピープルマネジメント／開発チームの組織力を高めることで事業成長につなげる

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • BtoB向け
年収
800～1,200万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
初台駅 (東京都)
職種
幹部候補
言語
Ruby JavaScript TypeScript
DB
PostgreSQL Amazon Aurora Amazon ElastiCache
クラウド
AWS Amazon SQS AWS Lambda

仕事内容について

＜業務詳細＞
開発チームのピープルマネジメントを主軸に業務を推進いただきます。
一般にEM業務の業務範囲は多岐にわたるため、実際にお任せする業務分掌とその濃淡については、ご意向を尊重しながら決定いたします。

＜具体的な仕事内容＞
・エンジニアメンバーのピープルマネジメント（1on1、キャリア支援など）
・プロジェクト遂行のために必要なコミュニケーション支援
・目標設定、評価面談など、エンジニア評価制度の運用
・ミッション、バリューに沿った組織の設計、構築
・エンジニア組織全体の成長プロセス設計
・エンジニア生産性向上のための戦略立案・実行
・開発環境整備
・エンジニア採用活動業務

【仕事の特色】
＜募集背景＞
Re:lation は現在右肩上がりで導入社数が増加しており、継続率も99%を超える高さで推移しており、幅広い業界、規模のお客様から支持されています。
また開発組織は正社員15名を超え、新プロダクト開発も始まるため、組織は今後さらに拡大予定です。
経験・文化などが多様化したチームをマネジメントすることで、エンジニアがより活躍できる場づくりを担っていただくエンジニアリングマネージャーを募集しています。
「開発チームの組織力を高めることで事業成長につなげる」という挑戦にご興味をお持ちいただける方をお待ちしています。

＜ポジションの魅力＞
・ベンチャーだからこそ一人ひとりの役割も大きく、また自分の意見が反映されやすい環境です。
・毎月着実に売上を伸ばしており、これからさらに大きくなっていく会社です。
それぞれのフェーズごとに課題やチャレンジがあり、会社の成長と共に自身も成長することができます。
・20代から50代まで幅広い年代のエンジニアが活躍中。
様々なバックグラウンドを持つ社員同士で勉強会などを通じながらスキルアップしています。

＜開発環境＞
■技術スタック
Webバックエンド：Ruby, Ruby on Rails, RSpec, Sidekiq, Unicorn
Webフロントエンド：TypeScript, Vue.js, JavaScript, AngularJS, webpack, Jest
データベース：PostgreSQL
インフラ：AWS(ALB, ECS, Aurora, S3, SQS, Lambda, ElastiCache, OpenSearch など), Terraform

■使用ツール
Biz基盤：Google Analytics
リポジトリ管理：GitHub
CI/CD：GitHub Actions, AWS CodePipeline
開発環境：Docker, Docker Compose
監視：New Relic
コミュニケーション：Slack, Google Meet
タスク管理：Asana

■環境
開発PC：MacBook Pro
エディタ：RubyMine や Visual Studio Code などエディタは自由に選択可（会社負担）
技術顧問：”Rubyの父” まつもとゆきひろ氏との定期的なセッションを実施
カンファレンス参加支援：RubyKaigiなどのカンファレンスへの参加を会社が負担
書籍購入制度：技術書から経営本まで、欲しい本は会社負担で購入可
社内環境：服装自由、イヤホン可、高機能チェア

＜職場環境＞
■ 開発部のメンバーを一部ご紹介
・大手IT企業のグロース期にBtoBクラウドサービス開発をしたCTO, CPO
・小学生からプログラミングをはじめ、40年近くプログラミングをしているフルスタックエンジニア
・SIer から Rails を独学しベンチャーに飛び込んできたバックエンドエンジニア
・公務員からジョブチェンジしたバックエンドエンジニア

【仕事内容（変更の範囲）】
開発および関連業務

必須条件

・Webアプリケーションの開発経験（5年以上）
・開発組織のマネジメント経験

・事業と技術のバランスを取り、ビジネスとエンジニアの成長にコミットできる方
・組織的課題を発見し、解決まで自律的に推進できる方
・メンバーの成長に対し情熱を持って接し、チームをエンパワーメントできる方
・積極的に新しい知識や情報を吸収し、発信するのが好きな方
・チャレンジ精神に溢れ、自身の仕事の可能性・領域を広げていきたい方

歓迎要件

・エンジニア採用経験
・メンバーとの1on1の経験
・エンジニア評価制度の構築・運用経験
・エンジニアの育成経験
・エンジニア組織のパフォーマンス向上の経験
・アジャイル、もしくはスクラムチームのマネジメント経験

想定年収

800～1,200万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回
※標準支給3ヶ月分
※業績に応じて支給
昇給：給与改定：年1回

■募集職種の年収例

※ご経験 / スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。

■給与・評価等備考
・給与：ご経験・スキルを考慮の上、同社規定により決定いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • 幹部候補
業界
  • IT・通信
  • クラウドサービス
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜本社＞東京都新宿区西新宿3-9-7 フロンティア新宿タワー
予定勤務地
(変更の範囲)
大阪オフィス
就業時間
09:30～18:30 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
125日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

※週1リモート勤務可能

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
・社員持株会制度
・社内公募制度
・書籍購入費用負担
・慶弔見舞金
・セミナー、勉強会、カンファレンス参加費補助
・ディスプレイ台、キーボード、マウス購入費負担
・ベネフィット・ワン（各種福利厚生サービス利用可能）
・週に1度の在宅勤務
・クラブ活動

＜事業関連＞
・永年勤続表彰制度

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇

手当

交通費（上限45,000円／月）

選考場所

本社、又はオンライン

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

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株式会社インゲージについて

設立年月日
2014年01月11日
代表者
代表取締役 CEO　和田 哲也
資本金
109,338万円
企業HP
http://ingage.co.jp/
従業員情報
55名
事業内容
・クラウドサービスの開発・提供
・一人ひとりのお客様と向き合えるコミュニケーション
・プラットホーム「Re:lation（リレーション）」の開発と提供

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ご利用の流れ

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職種の説明

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