【社内SE（インフラ系）】ストラクチャの整備と新しい技術の導入検討／運用保守とトラブルシューティング／フレックス
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 服装自由
- フレックス制
- 30代活躍中
- 外国籍の方も活躍中
- BtoC向け
- 年収
- 500～700万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 博多駅 (福岡県)
- 職種
- 社内SE
仕事内容について
＜業務詳細＞
社内システムの運用・保守に携わることはもちろん、改善に向けた取り組みに挑戦いただける社内SEを増員いたします。
事業の拡大に合わせ、今後の社内の情報体制を協力しながら一緒に考えるITコンサルタントのような働き方をしていただきたいです。
＜具体的な仕事内容＞
・社内ITインフラストラクチャの整備と新しい技術の導入検討
・サーバ、ネットワークなどの設計・構築・保守
・社内システムの運用保守とトラブルシューティング
・社内システムの運用状況の監視と維持管理
・社内インフラ環境の整備と構築・改善
成長フェーズにある当社では、社員がスムーズに安定した仕事を遂行できる環境を整えるため、社内SEの重要性が増しています。
社内の困っていることや改善したいことを聞きだし、「どんな改善ができるか」「どうしたらもっと快適な環境になるか」を考え実行していただくことで、業務改善が実現します。
社員は男性が4割女性が6割と、部署によりやや比率は異なるものの、会社全体としてはバランスよく在籍しています。
平均年齢は33歳と若手の多い会社ではありますが、30代でマネージャーとして活躍しているメンバーもおり、活気あふれた雰囲気です。
そんな当社の縁の下の力持ちとして、社内システム、社内インフラといった側面から、お客様に喜んでいただける商品の販売に携わってみませんか。
クラウド環境のもと、これまでの経験や知識を活かし、会社のシステム全般を支えていただけるエンジニアの力を必要としています。ご応募をお待ちしております。
【仕事の特色】
＜配属予定チーム＞
現在1名体制で対応しております。今後の体制強化のため、募集をいたします。
2名体制で、メンバーと連携しながらネットワークやセキュリティの改善に注力していただきます。
【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務
必須条件
＜経験＞
・社内システム、ネットワーク等、社内インフラ全般の管理経験（3~5年程度）
＜マインド＞
・戦略的な視点を持ち、コンセプトからコピーまで一貫して考えられる方
・スピード感や裁量を持って仕事がしたいと考えている方
・創意工夫し、提案や考察をすることが好きな方
歓迎要件
＜経験＞
・なんらかのシステムやアプリの開発経験
・クラウドエンジニアとしての業務経験
＜マインド＞
想定年収
500～700万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年2回 （4月・10月）
※業績により変動あり
昇給：給与改定： 年1回（5月）
■募集職種の年収例
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
■給与・評価等備考
・給与：経験／能力に応じて当社規定により決定します。
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募集要項
- 担当する工程
-
- 基本設計
- インフラ監視
- 改善
- インフラ構築
- 詳細設計
- 保守
- 募集職・職位
-
- 社内SE
- 業界
-
- サービス
- 医療･福祉
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- ＜本社＞福岡県福岡市博多区博多駅南3-1-10 アーバンセンター博多 5F
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 就業時間
- 09:00～18:00 フレックスタイム制
- 就業時間備考
- ・フレキシブルタイム：6:00～22:00
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 120日
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
一部リモート
リモート相談可（フルリモート勤務不可、ハイブリッドワーク 可（出社可能な範囲でのリモート就業可））
- フレックス
- あり
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 年末年始 / 夏季休暇■制度
＜福利厚生制度＞
S-GYM、自己啓発活動の推奨、育児・介護休業制度、時短勤務制度、社員割引制度、定期健康診断、服装自由・髪色髪型自由、■福利厚生備考
・S-GYM：社員の健康を考え、社内に事務を設置しています。
・自己啓発活動の推奨：自己啓発活動を推奨する一環として、書籍やセミナー参加、資格取得にかかる費用を会社負担します。 - 試用期間
- 6ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制、年末年始休暇（12／30～1／3）、夏季休暇（8／13、14、15）■休暇備考
・年間休日：120日以上 - 手当
-
交通費手当（上限3万円／月）
- 選考場所
-
オンライン
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます。
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
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株式会社創通メディカルが募集している求人・転職・採用情報
-
株式会社創通メディカル
【マークアップエンジニア】自社ブランド公式サイトなどの運用、管理を担当／フレックスタイム制
375 ~ 525 万円
博多駅 (福岡県)
PHP/ JavaScript/ CSS/ HTML/ Photoshop/ Illustrator/ WordPress
フロントエンドエンジニア
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株式会社創通メディカル
【Webデザイナー】フルフレックス／一部リモート可／自社サイトおよびECショップのデザイン・制作
450 ~ 750 万円
神田駅 (東京都)
JavaScript/ CSS/ HTML
Webデザイナー
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株式会社創通メディカルについて
- 設立年月日
- 2017年09月06日
- 代表者
- 代表取締役 薛 明鶴
- 資本金
- 9,000万円
- 事業内容
- トレーニング用EMS機器、及び美顔器の企画・製造・販売