【ネットワークエンジニア】CTCシステムマネジメント株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #30238

CTCシステムマネジメント株式会社

【ネットワークエンジニア】大規模ネットワークの設計・構築業務／ドキュメントの作成／リモート可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 外国籍の方も活躍中
年収
400～800万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
神谷町駅 (東京都)
職種
ネットワークエンジニア

仕事内容について

＜業務詳細＞
・通信キャリア様向け大規模ネットワークの設計・構築業務
・Cisco Catalyst/NexusなどのNW機器の設計・構築業務
・ネットワーク構築チームに所属し、複数のプロジェクトへ参画
・設計・構築・試験等のドキュメントの作成

入社後、ご経験に応じて設計～構築のタスク内で担当できる業務へアサインいたします。
将来的にはプロジェクトリーダー等の管理業務・設計等の上流工程へのステップアップ、または新しいプロダクトの技術習得など、OJTにて計画的なスキルアップを想定しています。

【仕事の特色】
＜募集背景＞
当部ではNTTグループ直販顧客（関西エリア含む）およびCTC情通1本より案件引合いを多数いただいているが、ネットワークインフラ構築業務において、リーダー人材・技術面で即戦力となる人材が不足しており、案件の多くでパートナーリソースに頼らざるを得ない状況が続いている。
上記の事から、CTCS正社員の増員が必要であると考えている。

＜組織構成＞
・マネージャー1名、エキスパート 1名　メンバー6名、パートナー1名

＜職場環境＞
・ネットワークエンジニア同士が協力し、技術的な問題に対して知識を共有ながら業務を遂行
・大規模ネットワークの構築に携わることによるスキルアップが目指せる
・積極的な意見交換が行われており、上司や同僚とのコミュニケーションが活発
・若手～ベテランまで在籍しており、メンバー同士でサポートし合いながら業務に取り組んでいる
・テレワーク中心のハイブリッドワーク

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務

必須条件

＜経験＞
次のいずれかのご経験をお持ちの方
・ネットワークの運用、監視業務の経験（規模不問）
・ネットワーク設計、構築経験（規模不問）

＜マインド＞
特になし

歓迎要件

＜経験＞
・通信キャリアでの業務経験

＜資格＞
・ネットワークに関する資格保有：CCNA、CCNPなど

想定年収

400～800万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（夏・冬）
昇給：給与改定：年1回

■給与・評価等備考
・給与：経験や能力などを考慮し優遇いたします。

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募集要項

担当する工程
  • 基本設計
  • インフラ構築
  • 詳細設計
募集職・職位
  • ネットワークエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア/クラウドサービス
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜本社＞東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー＜客先常駐＞都内顧客先オフィス※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所及び当社規定に定めるテレワーク可能な就業場所
就業時間
09:00～17:30 
就業時間備考
・休憩時間：12:00～13:00、17:30～17:45
・時間外勤務時間：10h
平均残業時間
10時間未満
年間休日
123日
服装
スーツ必須
リモート
ワーク

一部リモート

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
社員持株会、財形貯蓄制度、退職金・企業年金（確定拠出・確定給付）、総合福祉団体定期保険、団体生命保険・損害保険、社宅制度（新卒入社時）、社内公募制度、資格取得奨励金制度、キャリア形成支援制度、短時間勤務制度、育児介護にかかる両立支援制度、従業員支援プログラム、社員相談窓口の設置、健康診断（一般健診・人間ドック）、各種保養所、マッサージルームの設置、スライドワーク、朝型勤務、テレワーク、相互会（クラブ活動）、伊藤忠グループ優待即売会

＜教育制度＞
若年者キャリア開発研修、階層別研修、テーマ別研修、外部セミナー、技術者育成研修、1on1ミーティング、大学受講料一部補助

＜事業関連＞
次世代認証マーク「くるみん」取得、グッドジョブ賞

■福利厚生備考
・社宅制度（新卒入社時）：自宅から勤務地まで90分以上通勤時間がかかる場合には、ご希望により社宅を貸与（貸与期限有り）
・従業員支援プログラム：従業員とその家族の抱える個人的な悩みやストレスについて、外部機関の専門家に相談できる支援プログラム
・各種保養所：国内多数・海外など
・スライドワーク：始業時刻を7時から10時の間で調整（30分単位）しながら、フルタイム勤務（休憩を含めて8.5時間）することができます。
・テレワーク：自宅および会社が定めたタッチダウンオフィスや、社内他拠点で業務を行うことを認めています（利用範囲：週2日以内）。

・階層別研修：内定者向け研修（新卒）、新入社員研修、新入社員フォロー研修、2年目研修、3年目研修、5年目研修、リーダー研修、管理職向け研修、キャリア研修
・テーマ別研修：OJTトレーナー研修（OJTトレーナーフォローアップ研修・OJTトレーナーフォロー研修［1］・OJTトレーナーフォロー研修［2］）、情報セキュリティ・コンプライアンス、メンタルヘルス、ビジネススキル、労務・法務研修
・技術者育成研修：資格取得対策研修、基礎技術研修、若年者向け技術研修、プロジェクトマネジメント研修、技術スキル向上研修、ITサービス・プロフェッショナル育成など

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年次有給休暇（6日）、年末年始休暇、産前・産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、積立休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、フレックスホリデー

■休暇備考
・育児休暇：勤続1年以上の社員が、今後も継続して仕事を続ける意思がある場合、子供が満1歳になるまで育児休暇を取得可

手当

通勤手当（実費支給）、時間外勤務手当、交替勤務手当、特別待機手当、別居手当、IT技能・資格手当、チャレンジ期待手当、

選考場所

WEB、対面

検査・試験

一次面接前にweb適性検査あり

提出書類

履歴書、職務経歴書

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CTCシステムマネジメント株式会社について

設立年月日
2008年07月01日
代表者
代表取締役社長　廣岡 純治
資本金
30,000万円
企業HP
http://www.ctcs.co.jp/
従業員情報
1,851名
事業内容
・ITセキュリティ
・ITインフラ構築／クラウド導入
・ネットワーク
・IT業務効率化
・システム運用
・アプリケーション開発

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ご利用の流れ

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職種の説明

ネットワークエンジニアとは、LANケーブルやルーター、スイッチ等ネットワーク機器の設計/構築/運用/保守といった業務に従事する技術者のことです。 企業の生命線ともいえるネットワークインフラ。ネットワークエンジニアは今後も様々な企業から必要とされる職種です。 ネットワークエンジニアをはじめ、エンジニアに関する求人は業界トップクラスの求人数を保有するレバテックキャリアにお任せください。


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