株式会社朝日新聞社

【テックリード】モバイルアプリエンジニア/モバイルアプリのUIUX改善、機能改善/リモート可

  • 服装自由
  • BtoC向け
  • リーダー経験を活かす
年収
700~1,200万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
築地市場駅 (東京都)
職種
アプリケーションエンジニア

仕事内容について

「朝日新聞デジタル」を支える<モバイルアプリ開発(iOS/Android)のテックリード候補>を募集しています。
開発体制としては、1週間単位のスプリントによるスクラム開発を採用して、高速で心地よいユーザー体験と開発者体験の実現を目指しています。

<具体的な仕事内容>
・当社のiOS/Android向けアプリの設計および開発(ご経験や適性を伺いながらどの役割を担っていただくか決めていきます)
・企画職、デザイナーとともにモバイルアプリのUIUX改善、機能改善をしてユーザー価値を高める
・勉強会登壇やブログなどでの技術情報発信(希望する場合)

【仕事の特色】
<ポジションの魅力>
・全社でモダン化プロジェクトが進み始めたタイミングのため、まっさらな状態からキーパーソンとして参画できる
・ポジションや雇用形態を問わず活発に議論する社風で、担当する組織やサービスを主体的に成長させていくことができる
・働き方の自由度が高く、福利厚生が厚い(条件付きで副業可、育休充実)

<開発環境>
・開発言語: Go、Python、JavaScript、TypeScript、PHP、Java、Swift、Kotlinなど
・フレームワーク: React、Spring Boot、Laravelなど
・データベース: MySQL、DynamoDB、 DocumentDB など
・その他: AWS、Docker、gRPCなど
・ツール:Terraform、GitHub、Confluence、Jira、Slackなど

<参考情報>
・大手IT企業から新聞社にあえて転職。10年後を見据えたエンジニアの合理的な生存戦略とは?
https://www.wantedly.com/companies/asahi2/post_articles/321910

・いまメディアのサブスクに起きている変化、そして未来について、朝日新聞社のデジタル事業の幹部がインタビューされました。
https://media-innovation.jp/2021/03/29/asahi-shinbun-digital-interview/

・朝日新聞デジタルアプリ版リニューアルの軌跡 
https://pages.awscloud.com/rs/112-TZM-766/images/Session%205%20-%2020200826_DocDB.pdf

【仕事内容(変更の範囲)】
当社業務全般

必須条件

<経験>
・iOSアプリ開発経験(規模不問)or Androidアプリ開発経験
・HTTP通信を用いたアプリケーション開発の経験
・オブジェクト指向型プログラミングの経験
・フロントエンド(ネイティブアプリやWebページ等)開発の経験
・Gitを用いたチーム開発の経験
・アプリケーション不具合調査の実務経験

<スキル>
・チームでのプロダクトづくりを楽しめるスキル

<マインド>
・インターネットやネットメディアが好きな方
・新しい技術へのチャレンジに興味がある方
・担当するサービスの成長に意欲的にコミットできる方

この仕事で取り扱う技術

言語

Java

PHP

Python

Go

JavaScript

Swift

Kotlin

OS

iOS

DB

MySQL

DynamoDB

フレームワーク

Laravel

React

クラウド

AWS

開発ツール

Git

JIRA

GitHub

Docker

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募集要項

募集職・職位
  • アプリケーションエンジニア
業界
  • メディア・エンターテイメント
  • 放送・出版・音楽・芸能
歓迎要件

<経験>
・開発チームのリード、マネジメント経験
・テックリードとして、コードレビュールールやガイドラインの策定経験
・toCの事業会社での開発経験

雇用形態

正社員

想定年収

700~1,200万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年4回(6月・9月・12月・3月)
昇給:年1回(4月)

■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験により優遇いたします。

予定勤務地
東京都中央区
予定勤務地
(変更の範囲)
無し
就業時間
10:00~18:00 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
107日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

副業

許可制

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当

■制度
<福利厚生制度>
・家賃補助制度
・在宅勤務手当
・副業可(許可制)
・短時間勤務制度(入社2年目から)

■下記制度の適用は、いずれも本社規定による
・自己充実休暇制度(自己啓発、社会貢献、配偶者の海外赴任同行 、不妊治療など)
・語学・ビジネス留学制度
・私費留学休職制度

<その他>
・診療所併設(東京本社)
・年2回の定期健康診断
・社内カフェテリア、コンビニエンスストア、社内大浴場
・研修・eラーニング(条件あり)

休日休暇

■休日制度
完全週休2日制、年次有給休暇、特別休暇(結婚、服喪、転任、妻の出産、介護等)、出産(産前産後19~25週)、育児休業、リフレッシュ休暇(勤続満5年から勤続満30年まで5年ごとに13日ずつ付与)

手当

通勤交通費(70kmまで全額会社負担)

株式会社朝日新聞社について

設立年月日
1879年01月25日
代表者
代表取締役社長 渡辺 雅隆
資本金
65,000万円
従業員情報
4,439名
事業内容
日刊新聞の発行ほか

朝日新聞社の企業情報を見る

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