株式会社ホープス

【iOS/Androidエンジニア】残業月10時間程度/ハイブリット勤務可

  • 30代活躍中
  • 外国籍の方も活躍中
  • 年俸制導入
年収
400~700万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
茅場町駅 (東京都)
職種
アプリケーションエンジニア
言語
Java SQL C# VB.NET PL/SQL JavaScript Kotlin TypeScript

仕事内容について

本ポジションでは、AndroidやiOSの環境でシステム開発や保守に携わっていただくポジションです。
大手企業様向けにシステムの提案や要件定義等の上流工程から、詳細設計・構築、テスト工程や運用保守まで、ご経験に応じて幅広い工程にご参画いただくことができます。

【お任せしたい業務内容・主な顧客】
日本を代表する電機メーカー、グループ5万人規模の印刷会社等をはじめとする大手企業様の…
・主にJavaを使用したシステム開発がメイン
・上流~下流まで一連の工程に携わることができる

配属予定の部署では、3名~10名規模のチーム体制で案件に入ることになるため、チームで動くことが好きな方、得意な方、大歓迎です!

【仕事の特色】
<募集部門>
デリバリ本部【Div2】

【ホープスの魅力】
・Udemyを会社負担で活用、資格取得奨励制度など、従業員のスキルアップも応援!
・成果主義で30代前半にマネジメントを任される例もあり!
・明確な評価制度「昇給率7.7%」
・入社月から有休5日付与

【募集背景】
売上過去最高記録を更新している当社では、今まさに第二次創業期として
準大手から中堅規模の企業に特化して、プライム案件やERP導入案件、DX推進案件の拡大に注力しております。
年間120%成長を続けており成長の過渡期にある中で、
iOS/Androidエンジニアとして組織を一緒に作っていただける方を募集しております。

<当社の魅力>
▼充実した研修制度や学習環境の提供を推進!着実なスキルアップを支援!
▪パートナー契約をしているベンダー様のベンダー研修といった、通常では受講できない研修に参加可能!(そのほか個人では受けられない研修も多数ご用意)
▪今後のキャリア志向性に合わせ、コンサルタントや上流SEの早期育成を目的とした様々なナレッジ勉強会、社内導入事例の共有会も参加可能!
▪社内独自の検定を設定し、スキルアップの指標となる取り組みを行っており、検定合格者には単価アップやアサイン変更などを積極的に行っています。
▪「ほーぷすわくわくPJ」という社内DX推進のPJチームにも参加できる!チャレンジしたい領域など、社内メンバーと協力し合いながらPJへ参加可能

▼キャリアUP制度「トップガン」(※)を導入。※SHIFTグループ従業員を対象とした社内制度
事業の方向性と個々人のキャリアプランとの両軸から、取り組み意欲のある従業員の方を対象として、
「教材の提供」「検定の実施」「合格後の新しい役割へのアサイン」までを会社が全面的にバックアップする制度です。
スキル・知識の向上だけではなく、新しい役割や給与アップも狙える取り組みです。
前向きにステップアップしたい・頑張ってどんどんキャリアアップしたい!そんな従業員のがんばりを応援するために導入しました

▼バラエティー豊富な案件と幅広いキャリアパス
▪バラエティー豊富な案件が多数!
 ∟ERPの導入案件/基幹システムのスクラッチ開発/アジャイル開発/ETLツール/CRMなど
 ∟エンドユーザーと近い距離で開発を進めるシステム子会社からの受注/上流から下流まで幅広い工程を扱う大手SIerやコンサルファームからの受注案件など
▪PL、PMへのキャリアだけでなく、グループ各社の連携を活用し、ITコンサルを目指して頂くことも可能

▼明確な評価制度・キャリアアップ
評価基準・キャリアマップは全従業員がいつでもアクセスできる社内ポータルで公開中!
だからご自身が進む道がわかりやすい
しっかりとフィードバックをする社風もありますので、着実に成長を実感できる環境です。
また、キャリアアップと同時に年収が上がる仕組みもあり、やる気を保てます!

▼ワークライフバランスが充実
▪リモートワーク比率65%以上
▪残業時間 月10時間未満の社員が7割以上

▼社内コミュニケーションが豊富
▪上司との1on1ミーティングの実施
▪月1回全社ミーティングを実施。会社の業績/方針や各部署での取り組みを発表し、会社の方向性を全社員と共有しています。
▪オンラインゲーム会などのイベント、フットサル部や登山部などの部活動、飲み会やランチ会といった懇親会など、社内メンバーと交流しやすい環境です。
▪社員総会(1回/年)を行い、社員表彰や本部長からの経営方針発表、クイズ大会などのコンテンツを通して、社内の一体感を高めています。

▼評価制度に自信があります!
年2回の評価時期を設け、行動(役割)と成果(業績)の2軸で目標を設定し、
年齢や社歴に関係なく、絶対評価で行います。
評価FBにも注力しており、従業員からの評価に対する満足度は95%!
平均昇給率「7.7%」と、高い昇給率も魅力のひとつです。

▼年齢・性別に関係なく、幅広い層の方々が活躍
当社の平均年齢は「32歳」。20代前半の若手から60代のベテラン層まで幅広い年代の方々が活躍しています。
性別関係なくご活躍いただける環境です。

【仕事内容(変更の範囲)】
IT開発関連業務

必須条件

※以下すべての条件を満たす方
・Androidアプリ、もしくはiOSアプリの開発経験1年以上
・Java or C# or VB.NETでの開発経験1年以上

【求める人物像】
・チームで働くことが好きな方
・お客様や社内メンバーに対して、誠実に向き合い、コミュニケーションを大切にできる方
・「不器用だけど誠実に」という当社のバリューに共感し、着実にスキルアップしていける方

歓迎要件

・Javascript、Typescript、PL/SQL、MSP、SQL、Flutter/Dart、Kotlin、Python...etc.の開発経験
・JIRAやRedmineに携わった経験
・アジャイルでの開発経験

想定年収

400~700万円 (給与形態:年俸制)

■賞与・昇給
賞与:実績に応じて支給
昇給:給与改定:年1回(9月)

■募集職種の年収例

※経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします

【給与例】
月例給与333,500円
(内訳)
基本給213,700円~
固定残業代85,800円~/月
ライフプラン手当34,000円/月

■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験により優遇いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • アプリケーションエンジニア
業界
  • IT・通信
  • SIer/基幹業務システム
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
<東京本社>東京都中央区新川1-3-17 新川三幸ビル7階 ※勤務地はプロジェクト先によります。※選考の過程で配属地についてご相談させていただく予定です。
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所(従業員の自宅での勤務を含む)
就業時間
09:00~18:00 
就業時間備考
・休憩:12:00~13:00
・実働8時間
平均残業時間
10~30時間
年間休日
119日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
育児短時間勤務制度、資格取得奨励金制度、
各種懇親会、健康診断、結婚祝い金、出産祝い金
ふるさと納税応援制度、選択制確定拠出年金制度(企業型DC)、新入社員有給付与制度、サークル活動(フットサルなど)

<教育制度>
社外セミナー受講制度

試用期間
基本3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日・祝)、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前・産後休業、育児・介護休業

■休暇備考
・年末年始:12月30日~1月3日
・年間休日119日(2023年)

手当

通勤交通費(上限5万円/月)、時間外手当、テレワーク手当(支給条件有り)

・時間外手当:固定時間外手当の超過分。

選考場所

オンライン

検査・試験

適性検査:有
※内定前に、リファレンスチェックを実施させていただく場合もございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

書類選考⇒検定⇒面接⇒オファー面談/内定
※面接は2回になる場合がございます。

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株式会社ホープスが募集している求人・転職・採用情報

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株式会社ホープスについて

設立年月日
1991年03月08日
代表者
代表取締役社長 上原 健太郎
資本金
5,000万円
従業員情報
541名
事業内容
[1]企業における生産・物流の機能改善
[2]基幹業務システムの分析と改善
[3]情報システム設計・開発・運用業務

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