【組込・制御エンジニア】株式会社アイ・エス・ビーの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #29286

株式会社アイ・エス・ビー

【組込・制御エンジニア】一部リモート／フレックス有り／車載ECUのソフトウェア開発、プラットフォーム開発

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoB向け
年収
470～650万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
新横浜駅 (神奈川県)
職種
組込・制御エンジニア
言語
C++ C言語

仕事内容について

車載ECUのソフトウェア開発、プラットフォーム開発をご担当いただきます。

＜担当フェーズ＞
車載開発としては要件定義、要件分析、詳細設計、製造、単体試験、結合試験等、ソフトウェア開発の一連の業務を担当する業務が主流となります。
プラットフォーム開発業務では、車載システム開発向けのプロセスモデル「Automotive SPICE」に準じた開発を行っており、以下のプロセス群を担当しています。
SWE.2（ソフトウェアアーキテクチャ設計）
SWE.3（ソフトウェア詳細設計およびユニット構築）
SWE.4（ソフトウェアユニット検証）
SWE.5（ソフトウェア統合及び結合テスト）

【仕事の特色】
＜職場環境＞
これまでに培った車載技術やノウハウを生かし、お客様へご提案を行いながら業務を進めております。
自社持ち帰りの業務もあり、社内のコミュニケーションも取りやすい環境です。
誰もが発言できる、風通しの良い社内環境です。

＜ポジションの魅力＞
自動車業界では自動運転を始め、様々な先進技術が導入されています。最新鋭の技術、知識をベースにご経験を積むことができます。
業務につきましてはご本人のご経験、スキルをもとにご紹介させて頂き、お互いの認識を合わせたうえで決定いたします。

■キャリアパス
入社後は、まずチームの一員として業務を開始します。
OJT担当者が支援しながら、徐々に業務に慣れて頂きますので、ご安心ください。
その後はご本人のスキルや習熟度に応じて、よりレベルの高い業務を担当します。
将来的にはプロジェクトマネジメント、スペシャリストの双方のキャリアパスがあります。
小規模プロジェクトのリーダーから、適性と本人の意思を確認しつつ次のステージに進みます。

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務

必須条件

＜経験＞
・Automotive SPICE準拠の車載ソフトウェア開発のご経験
・C言語を使用したソフトウェア開発のご経験
・C++を使用したソフトウェア開発のご経験

＜マインド＞
・周りの人と協力して何かを成し遂げるのが好きな方
・仕事に対する前向きな姿勢や、積極性をお持ちの方
・自身のキャリアをより高めるために挑戦できる方
・リーダーとしてメンバーを率いて案件を進めていきたい方

歓迎要件

＜経験＞
・車載ECU開発のご経験
・Autosar準拠の車載ソフトウェア開発のご経験
・MBD開発（MATLAB&Simulink）のご経験

＜マインド＞
・車好きな方

想定年収

470～650万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年1回（4月）

■募集職種の年収例

・月給：基本給26万円以上＋賞与
・残業代：残業時間に応じて別途支給いたします。
・対象者には各種手当を別途支給いたします。
・想定年収は、月20時間の残業をした場合の残業手当を含みます。
・ご経験、能力を考慮して給与を決定いたします。

■給与・評価等備考
・給与：経験や年齢等を考慮し、同社規定により優遇いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • 組込・制御エンジニア
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/クラウドサービス/Web・オープンシステム/基幹業務システム
雇用形態

正社員

予定勤務地
神奈川県横浜市港北区
予定勤務地
(変更の範囲)
全国の当社拠点および顧客先、当社グループ各社の全国の拠点
就業時間
08:45～17:30  フレックスタイム制 コアタイム10:00～15:00
就業時間備考
・所定労働時間：7時間45分
平均残業時間
10~30時間
年間休日
122日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

在宅勤務制度

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
従業員持株会制度、財形貯蓄制度、目標管理制度、技術認定手当制度、退職金制度（確定拠出型年金）、キャリアコンサルティング制度、資格取得奨励金、独身寮・借り上げ寮制度、定年後再雇用制度、勤務間インターバル制度、時短勤務制度、育児対応フレックス、提携保養施設利用可、共済会、EAP（従業員支援プログラム）、定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助制度、社内模試、産業医、各種クラブ活動

＜教育制度＞
階層別研修、技術研修、ヒューマンスキル研修、マネジメント研修、教育計画書、デベロッパサミット、教育情報の配信・社内勉強会の開催、
新卒：内定者研修、新入社員研修

■福利厚生備考
・従業員持株会制度：5％の奨励金を会社から支給
・勤務間インターバル制度：勤務終了後、一定時間以上の休息時間を設けることで、生活時間や睡眠時間の確保を義務づけています。
・独身寮・借り上げ寮制度：各事業所近辺にご用意（社内規定有り）
　いずれも冷暖房完備・1DKのマンションタイプなので、快適にお過ごしいただけます。
・共済会：コミュニケーション費用補助制度
・社内模試：年に2回経済産業省情報処理技術者試験の模試を実施。
　受験料・受験交通費を同社規定により支給
・各種クラブ活動：フットサル、テニス、ゴルフ、ランニングなど

・教育計画書：年間30講座以上の多彩なラインナップの中から、自身の成長と目標達成に必要なカリキュラムを上司と面談して選択。
　毎年、「教育計画書」を作成し、成長をサポートします。
・内定者研修：講習会、プログラミング講座、情報処理技術者試験対策支援
・新入社員研修：Web、新入社員研修（集合研修）、OJT研修、フォロー研修

試用期間
4ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、有給休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇（慶弔・結婚・出産・産休・公傷）、育児休業、介護休業、永年勤続休暇

■休暇備考
・永年勤続休暇：10年、20年、30年勤続者にはリフレッシュ休暇を付与

手当

通勤手当（上限5万円／月）、残業代（全額支給）、技術認定手当、家族手当（配偶者）、役職手当、在宅勤務手当

・残業代（全額支給）：1分単位で支給いたします。
・技術認定手当：経産省情報処理技術者試験など、会社が認定する各資格試験の合格者には期間を定めて月額固定給に加算して手当を支給します。

株式会社アイ・エス・ビーについて

設立年月日
1970年06月01日
代表者
代表取締役社長　若尾 一史
資本金
237,892万円
企業HP
http://www.isb.co.jp/
事業内容
・モバイル、医療、車載等の組込みソフトウェア開発
・モバイル機器等の検証
・基幹システム構築におけるソフトウェア開発（官公庁、金融、通信、運輸向け）
・データセンターサービス（ハウジング、ホスティング）
・クラウド等のインフラ構築・運用設計および運用保守サービス
・システムオペレーションサービス
・業務プロダクト（パッケージ）の開発・販売
・システム、ソフトウェア開発に付随した機器の販売
・出入管理システム、電気錠、テンキー等の製造、販売および保守

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職種の説明

組込エンジニアは、家電をはじめ自転車や携帯電話など、多様な製品に組み込まれているソフトウェアを開発しています。また、制御エンジニアは、プログラミングに関連する業務や、ネットワークにおける基本〜詳細設計に関連する業務、技術領域・特殊テーマなど、幅広い業務を行っています。 組込・制御エンジニアの求人をお探しの方は、ぜひ一度レバテックキャリアにご相談ください。


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