【PM】Salesforce／要件整理・基本設計／詳細設計・実装など／フルフレックス
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 服装自由
- フレックス制
- 30代活躍中
- 外国籍の方も活躍中
- BtoB向け
- 年収
- 600～1,300万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 南方駅 (大阪府)
- 職種
- プロジェクトマネージャー(PM)
仕事内容について
＜業務詳細＞
プロジェクトマネージャーとして、セールスフォースの導入プロジェクトに関わっていただきます。
＜具体的な仕事内容＞
システム開発工程1、2の工程を、プロジェクトをリードしながらプレイングマネージャーとしてご担当頂きたいと考えております。
ご経験を積みながら担当領域を拡げて頂くイメージです。
1：要件整理、基本設計
2：詳細設計、実装、テスト
【仕事の特色】
＜募集背景＞
日々変化する外部環境の変化に対応し、高い事業成長性を維持していくためには、優秀な人材が欠かせないと考えております。
私たちと一緒に事業成長を実現していく新たな仲間を迎え入れて、事業成長を加速していきたいというのが募集背景です。
＜企業の魅力＞
・顧客リピート率はほぼ100％。常にお客様の期待を超える提案型コミュニケーションとスピードにこだわっているため、デリバリーの質が高くこの数値が実現しています。
・現場エンジニア発案により導入された、時差出勤制度や1時間単位有給制度を取り入れたことにより、社内全体の生産性が向上しました。その結果、平均月残業時間が22時間に短縮。18時までに業務を終了し、専門知識や技術を高めるための勉強会を開くメンバーもいます。
・アクセンチュア社、Amazon社出身の優秀な社員も在籍している同社。モチベーション高く業務に集中できるよう、大手からの幅広い獲得案件の中から、できるだけご本人の志向に合った業務をお任せしています。その結果社員満足度も高く、離職率は8.8％となっています。
【仕事内容（変更の範囲）】
雇入れ直後の業務および会社が指定する業務、その他付随する業務
必須条件
＜経験＞
・Salesforceの導入に関するマネジメント経験
・顧客提案経験
歓迎要件
＜経験＞
・Salesforceを活用した営業管理、マーケティングオートメーションなどの改善に関する知見
・セールスフォース導入に関するセールス経験
想定年収
600～1,300万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年2回（9月・3月）
※別途、業績連動型賞与あり
昇給：給与改定：年2回（10月・4月）
■募集職種の年収例
・賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
・月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。
株式会社コアコンセプト・テクノロジーへの
転職を成功させませんか？
レバテックキャリアなら転職成功率96%※1
募集要項
- 担当する工程
-
- 基本設計
- 単体テスト
- 総合テスト
- 詳細設計
- 実装
- 募集職・職位
-
- プロジェクトマネージャー(PM)
- 業界
-
- IT・通信
- ソフトウェア
- サービス
- コンサルティング
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- ＜大阪オフィス＞大阪府大阪市淀川区西中島1-9-20 新中島ビル8階
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 雇入れ直後の就業場所および会社が指定する場所
- 就業時間
- 09:00～18:00 フレックスタイム制
- 就業時間備考
-
・標準的な勤務時間帯：9:00～18:00
・残業：全社平均22時間程度 - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 125日
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
一部リモート
相談可
- フレックス
- あり
- 副業
-
可
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
確定拠出型年金、ラウンドテーブル、オフィスグリコ、時差出勤制度、フルフレックス制度、
時間単位年休制度、部活動制度・勉強会（有志）、
リゾートトラストエクシブ会員、
CCTライブラリー、提携保養施設・スポーツ施設利用可、ドリンク無料、
労務時間チェック、産業医による体調管理（メンタルヘルス含む）、
懇親会、リモートワーク
＜教育制度＞
社内勉強会（月2～3回）、外部研修、ITスクール
＜事業関連＞
全社会議
※寮・社宅：無し■福利厚生備考
・時間単位年休制度：1時間単位で休みが取れる制度
・フルフレックス制度：コアタイム無し
・リモートワーク：出社＝仕事、という価値観はありませんので、働きやすい環境で従事頂ければ幸いです
・CCTライブラリー：技術書を会社全額負担で購入できる制度 - 試用期間
- 4ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、育休・産休 - 手当
-
交通費（上限5万円／月）、時間外手当、出張手当、役職手当、住居手当
・時間外手当：固定残業手当制、時間設定支給 - 選考場所
-
オンライン
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます。
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
＜オンライン面接＞
可
株式会社コアコンセプト・テクノロジーについて
- 設立年月日
- 2009年09月17日
- 代表者
- 代表取締役社長 CEO 金子 武史
- 資本金
- 56,500万円
- 従業員情報
- 356名(2020年04月30日時点)
- 事業内容
-
（1）DX支援サービス
～コンサルティングからDX組織の構築まで一気通貫で支援～
製造業、金融業、流通業、通信業など、多様な業種を経験した専門性の高いコンサルタントが、企画立案から実行まで、“Think Big, Act Together.”の精神で、お客さまと伴走して成果につなげます。
成果物はDX-ToBeダイジェストというドキュメントだけでなく、技術検証やシステム構築はもちろん、ナレッジ、プロセス、ツールや人材の提供など、「成果」と「仕組」が残る手法での進め方も特長です。
CCTでは将来のビジネス環境を想定した、個社毎のあるべき姿を描き、業務全体・長期的運用を考慮した需給最適化を行います。
（2）IT人材調達支援サービス
～圧倒的なネットワークとスピードで最適なチームを構築～
CCTは中小IT企業と広範なビジネスパートナーネットワーク（企業数約3,500社）を構築しており、さまざまな業界（製造・金融・小売・物流・通信など）、役割（コンサルタント・PM・PMO・SE・PGなど）、開発経験（各種システム開発・アプリ開発・インフラ構築など）、プログラミング言語（Java・C#・Python・C++・VB.NET・PHPなど）、規模（1名～数10名）に対応が可能です。難易度が高い開発や構築も、積極的に受けています。
株式会社コアコンセプト・テクノロジーが募集している求人・転職・採用情報
-
【バックエンドエンジニア】アジャイル開発/クラウド環境/リモート可/フルフレックス
想定年収：400～700万円
募集職種：サーバーサイドエンジニア
フロントエンドエンジニア
プロジェクトマネージャー(PM)
- Java
- Python
- JavaScript
- …
-
【開発エンジニア】自社内開発メイン／上流から携われる／リモートワーク可能
想定年収：400～600万円
- Java
- C#
- …
-
【プロジェクトマネージャー】平均年収600万以上/スーパーフレックス/リモートワーク可能
想定年収：500～800万円
募集職種：プロジェクトマネージャー(PM)
- C++
- Java
- PHP
- Python
- Go
- C#
- Scala
- JavaScript
- …
-
【サーバーサイドエンジニア】Webアプリ開発／クライアントの多くは大手の事業会社
想定年収：400～1,000万円
募集職種：サーバーサイドエンジニア
- C++
- Java
- C#
- …