【プロジェクトマネージャー(PM)】BIPROGY株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #70775

BIPROGY株式会社

【PM】一部リモート可／流通・製造業顧客の小規模案件のリーダー／一連の業務の取り纏めや推進をご担当

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • BtoB向け
年収
450～700万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
大阪駅 (大阪府)
職種
プロジェクトマネージャー(PM)
クラウド
AWS Windows Azure

仕事内容について

流通・製造業顧客の小規模案件のリーダーとして、要件のヒアリングから導入保守に至るまでの一連の業務の取り纏めや推進をご担当いただきます。
本業務を担当している他4名のメンバと、案件を分担し、一人が年10案件くらいを担当するイメージです。設計や構築は5～10名程度の専門スキルを持った協力企業メンバに依頼しますので、主には、顧客・協力企業とコミュニケーションをとり案件を推進する役割となります。案件としては、インフラ・セキュリティ・AIなどの非機能案件が多いです。

【仕事の特色】
<当ポジションの魅力等＞
多種多様な顧客・案件を担当しているため、幅広いITスキルとマネジメントスキルの両方が身につき、キャリアアップに繋げることが可能です。案件自体は小さいですが、一人で上流から一気通貫したマネジメントができますので、裁量がある業務であり、
PMとしての基本スキルを身に着けることができます。
特定の技術スキルやプロジェクトの進め方は研修、OJTによりフォローしますので心配不要です。

＜事例＞
①AWS環境へのインフラ構築案件（工期：4ヵ月）
顧客へのインフラ・運用要件のヒアリングから開始し、設計構築を行いAPベンダに環境引渡しを行います。AWS設計構築作業は専門の協力企業と協調しながら顧客窓口としての取りまとめ・推進役を担います。本番稼働後は顧客担当SEとして保守や新規案件の提案を行いながらリレーションを深めて次の案件に繋げていきます。
②既存システムのバージョンアップ更改案件（工期：6カ月）
当社が導入・保守を行っているシステムに対してサポート停止に伴うサーバー更改を行います。
ハードウェアを新規に調達し、最新バージョンのソフトウェアでインフラ構築を行います。
データ移行、稼働検証などを行い本番切り替えまでプロジェクト全体の推進・管理を担います。

【仕事内容（変更の範囲）】
当面の間は本職務に従事いただく予定です。適性により当社業務全般に変更の可能性があります。

必須条件

・非機能分野の小規模案件（3名・3か月程度）PM・リーダー経験、またはとりまとめや推進能力のある方
・新しい技術トレンドの習得意欲
※専門スキルを持った協力企業と協調しながら顧客との折衝を通して具体的な形にしていく推進役としての能力を重視します。

歓迎要件

・非機能（インフラ）要件定義・設計などの上流工程経験
・メガクラウド（AWS、Azure、GCP　etc）のIaaS、PaaSの設計・構築経験
・ネットワーク、セキュリティに関する知識・経験

想定年収

450～700万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回
昇給：年1回

無料

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募集要項

募集職・職位
  • プロジェクトマネージャー(PM)
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/SIer/クラウドサービス
  • 物流・流通
  • 商社
雇用形態

正社員

予定勤務地
大阪府大阪市北区大深町3番1号　グランフロント大阪　タワーB
予定勤務地
(変更の範囲)
本求人の勤務地にて当面の間は勤務いただく予定です。配置転換により当社拠点全般に異動の可能性があります。
就業時間
09:00～17:30  フレックスタイム制 コアタイム10:30～15:00
平均残業時間
10~30時間
年間休日
122日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

関西支社・テレワーク併用可

フレックス
あり
副業

可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
出産・育児支援制度、不妊治療補助、育児介護サービス、独身寮（標準年齢27歳以下対象）、社宅（転勤者対象）、退職年金制度、確定拠出年金、職場積立NISA、社員互助会、社員持株会、住宅資金融資、会社指定資格取得支援制度、研修支援制度、BIPROGY人間ドック、インフルエンザ予防接種補助金、社内外カウンセリング制度、クラブ活動、直営保養所・会員制リゾートクラブなどが利用可、新人研修、フォローアップ研修、職種別専門研修、階層別研修、英会話、公的資格取得・通信教育などの自己啓発援助

・BIPROGY人間ドック：35歳以上を対象に人間ドック項目を網羅した定期健康診断を受診（35歳未満は人間ドック補助金あり）

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休二日制（土、日）、祝日、年末年始、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇

■休暇備考
・年末年始：6日
・産前産後休暇：最大9ヶ月
・育児休暇：子が2歳になるまで
・介護休暇：通算12ヶ月
・育児時短勤務：1日2時間まで短縮可※子が高校卒業まで
・介護時短勤務：1日2時間まで短縮可

手当

通勤費、住宅手当（標準年齢27歳以下対象）、時間外勤務手当ほか

選考場所

オフィスまたはオンライン

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

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BIPROGY株式会社について

設立年月日
1958年03月29日
代表者
代表取締役社長　齊藤 昇
資本金
548,317万円
企業HP
https://www.biprogy.com/
従業員情報
8,362名
事業内容
・クラウドやアウトソーシングなどのサービスビジネス、
・コンピュータシステムやネットワークシステムの販売・賃貸、
・ソフトウェアの開発・販売および各種システムサービス

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