【モダナイズ推進担当】グループ内開発会社と連携した内製開発体制の構築・推進／フレックス制／リモート可
- 土日祝日休み
- 残業少なめ
- 外国籍の方も活躍中
- 年収
- 600～850万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 梅田駅 (大阪府)
- 職種
- インフラエンジニア
- クラウド
- Windows Azure
仕事内容について
＜業務詳細＞
これまでのご経験やご希望に応じて、部門リーダークラスまたは実務メンバーとして、当社ならびにグループ会社におけるモダナイズ推進の業務を分担してお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
・グループ内開発会社と連携した内製開発体制の構築、推進
・既存のオンプレ、レガシーシステムのクラウドリフト、モダナイゼーションに向けたアーキテクチャ設計、工事計画策定、企画開発、ベンダーマネジメント
※プロジェクト単位にてCCoEの支援メンバーとしてプロジェクトに関与いただきます。
・社内外のステークホルダーとの折衝
※基本的には自社サービスの開発案件ですが、外部連携先や協業など、社外にステークホルダーが存在する場合もあります。
■今期以降の取り組み
・プロジェクト単位では、ICOCAに関するモダナイズが進行中です。
・現行のサービスのクラウドシフトについても主管部門と連携の上、進行しています。
【仕事の特色】
＜募集背景＞
当社では鉄道業務を支える鉄道系システム、JRおでかけネットやe5489、モバイルICOCAといったコンシューマ系システムなど多くのシステム開発を行ってきました。
その多くはオンプレミスやプライベートクラウド環境上に構築してきましたが、パブリッククラウド環境の活用も徐々に進んできています。
中でも当社が提供するスマートフォンアプリはパブリッククラウド環境を活用し、内製開発チームによる開発も行っていますが、まだオンプレ・レガシーシステムが多く存在しています。
そのため、ビジネス価値向上を目的とし、クラウドの利活用やシステムのモダナイゼーションをリード・支援する組織として2022年春にCCoEを立ち上げました。
立ち上げ以降、ガイドラインの策定や契約の統合といったガバナンス強化による利活用環境の整備を中心に取り組みを進めてきましたが、それらを活用したクラウドリフトやシステムのモダナイゼーションプロジェクトを多数進めていく段階にあります。
そこで、今回はIT部門のモダナイズ推進担当として、当社でのクラウド活用の推進や人材育成、既存システムのクラウドネイティブ化を推進いただくメンバーを募集します。
＜開発環境＞
■開発基盤
インフラ：要件に合わせAzure、AWS、GCPのいずれかにて構築
※言語やその他の技術はPJの内容に応じて選定します。
＜ポジションの魅力＞
・当社は鉄道事業が事業基盤の企業ではありますが、商業施設やホテルなど、ユーザーとの多くの接点がある生活サービス事業者です。保有するアセットも多く、アセットを活用した事業化に取り組める範囲が非常に多く存在します。
・大規模案件の最前線に立って、社内外に大きなインパクトを与えるプロジェクトを自らの手で動かすことができます。また既存案件のみではなく、新規案件も多数存在するので、刺激の溢れる環境で働くことができます。
・リモートワークとフレックスタイム制を導入しており、柔軟な働き方が実現できます。（もちろん出社したい場合はいつでも出社可能です。）
・30代のメンバーを中心とした活気あるチームです。既存の枠組みに囚われないチャレンジを大切にしています。
＜就業時間に関して＞
記載の勤務時間については、弊社の通常勤務時間となります。
当部門ではフルフレックスタイムを採用しており、
以下の条件を満たせば、勤務時間は柔軟な対応が可能です。
就業時間 ：7時間45分
始業時間帯：5時〜14時
終業時間帯：11時〜22時
※22時～5時までは深夜時間帯の扱いとなり、業務上の理由で会社が認めた場合のみ
必須条件
＜経験・スキル＞
■以下の全てのご経験・スキルが必須となります。
・インフラ/クラウド技術などのIT技術企画に関わった経験：3年以上
※事業会社での自社サービスか、SIerなど他社の支援かは問いません
・クラウドを活用したシステム開発またはプロジェクトマネージャーの経験
・基本的なIT知識を保有していること
・さまざまなステークホルダーと連携して事業を進めるコミュニケーション力
＜マインド＞
・多くのステークホルダーとの調整や折衝などのコミュニケーションに抵抗のない方
・当社のクラウド化の推進をリードできる行動力、推進力のある方
歓迎要件
＜経験＞
■以下のいずれかの経験のある方は歓迎します。
・AWS、GCP、Azureなどクラウド基盤の理解、開発経験（いずれかでOK）
・オンプレミスシステム（特にtoCサービス）のクラウドリフト/クラウドシフトの経験
想定年収
600～850万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年2回（6月、12月）
昇給：
■募集職種の年収例
想定年収：600万円〜850万円
※各種手当、賞与、時間外20時間/月の場合で換算
■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。
西日本旅客鉄道株式会社への
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募集要項
- 募集職・職位
-
- インフラエンジニア
- 業界
-
- 物流・流通
- 運輸・倉庫
- 不動産
- 不動産
- サービス
- 飲食・旅行・レジャー・アミューズメント
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- ＜本社＞大阪市北区芝田二丁目4番24号
- 就業時間
- 09:00～17:45 フレックスタイム制
- 就業時間備考
-
・標準労働時間：7時間45分
・コアタイム制限なし - 平均残業時間
- 10時間未満
- 年間休日
- 119日
- 服装
- スーツ必須
- リモート
ワーク -
一部リモート
基本的にはリモートワーク可能、出社したい場合は出社も可能です。外出アポや全体会議などにより、出社が必要となる場合もあります。
- フレックス
- あり
- 副業
-
可
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 年末年始 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
・財形貯蓄制度
・持家融資制度
・住宅取得に対する利子補給制度、社員持株制度
・共済会
・独身寮、社宅、家賃補助制度
・健康管理（人間ドック受診料の補助など）■福利厚生備考
・共済会：相互扶助の精神に基づいて、結婚祝いや万一の場合の弔慰金、傷病見舞金などの各種給付を行うほか、フィットネスクラブなどを割引料金で利用できる制度があります。 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、年次有給休暇 - 手当
-
扶養手当、通勤手当、職務手当、超過勤務手当、家賃補助制度
- 選考場所
-
本社またはオンライン
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます。
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
選考フロー
- カジュアル面談：
- 書類選考：
- 1次面接：
- 最終面接：
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西日本旅客鉄道株式会社が募集している求人・転職・採用情報
-
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【デジタル戦略推進担当】組織戦略・実行をはじめとしたコーポレート業務全般／フルフレックス／リモート可能
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【オープンポジション】プロジェクトマネージャー／これまでのご経験やご希望に応じて選考
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600 ~ 850 万円
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【テックリード】ご経験やご希望に応じてiOS/Androidアプリのフロントエンド開発もお任せ
リモートOK
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サーバーサイドエンジニア
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西日本旅客鉄道株式会社
【PM】事業部門や社外のステークホルダーと連携した機能要件定義やスケジュール策定など
リモートOK
600 ~ 850 万円
梅田駅 (大阪府)
Python/ Swift/ Kotlin/ PostgreSQL/ SQLite/ Django/ Figma/ Amazon CloudWatch/ Xcode/ PyCharm
プロジェクトマネージャー(PM)
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西日本旅客鉄道株式会社
【MaaS基盤構築/システムアーキテクト】システムの企画、要件定義、技術選定、ベンダーのマネジメント
600 ~ 850 万円
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【ECマーケター】新たに立ち上げるECモールのマーケティング施策～実行
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マーケティング
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【MaaS事業企画】モバイルアプリを活用した新規事業推進/新サービス立ち上げ
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【営業企画】「WESTERポイント」戦略策定、toC/toBに向けたマーケ・CRM業務
600 ~ 800 万円
大阪駅 (大阪府)
その他
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西日本旅客鉄道株式会社
600 ~ 800 万円
大阪駅 (大阪府)
その他
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西日本旅客鉄道株式会社について
- 設立年月日
- 1987年04月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 長谷川 一明
- 資本金
- 22,613,600万円
- 従業員情報
- 22,715名
- 事業内容
- 運輸業／流通業／不動産業／その他