【その他】株式会社GameWithの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #27379

株式会社GameWith

【ソリューション営業】フルリモート／フルフレックス／ゲームのパブリッシャーに対するソリューション提案

  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoC向け
  • BtoB向け
年収
500～800万円
働き方
フルリモート
最寄り駅
赤羽橋駅 (東京都)
職種
その他

仕事内容について

クライアントであるゲームのパブリッシャーに対するソリューション提案をお任せします。

＜具体的な仕事内容＞
・Gamewithの攻略サイトを活用したソリューション提案
・Discordを始めとするコミュニティー形成のソリューション提案
・その他、ゲームの運営/価値向上に対するソリューション提案

【仕事の特色】
＜企業の魅力＞
GameWithは、「ゲームをより楽しめる世界を創る」をミッションに掲げ、「ゲームに熱中し、ゲームで繋がり、ゲームを仕事にし誇れる」ための基盤を作り、ゲーム業界の発展とゲーマーの地位向上を牽引する会社です。
当社ではこのミッションの実現のために、2020年よりTVCMなどのプロモーションに積極的な投資を行っております。
会社全体が第二創業期と位置付けているなか、従来の攻略サイトのターゲットである「ヘビーゲーマー」だけでなく、ターゲットボリュームの大きい「マスゲーマー」層に新規でアプローチすることで認知を広げていきたいと考えています。
多くのゲーム企業様と協力関係にある当社ですが、GameWithが提供できる価値を届けることができていないゲーム企業様もございます。
そのようなゲーム企業様に向けて業界でも国内最大級のトラフィックを持つ「GameWith」だからこそ実現できるソリューションと、今後は広告だけでは解決が難しいゲーム会社様の課題に対してのご提案も行っていきたいと考えています。
■参考資料
・会社説明資料
https://speakerdeck.com/gw_recruit/cai-yong-guang-bao-zi-liao-202111

＜配属予定チーム＞
配属先：攻略メディア事業部

＜ポジションの魅力＞
ゲーム会社様と商談の中でユーザー目線で流行のゲームについて質問をいただくケースがあります。
そのためゲームが好きな人にとっては趣味で積み重ねた知識が営業に活かせるため やりがいを感じることができます。

必須条件

＜経験＞
・法人企業に対するコンサルティング営業のご経験が2年以上ある方

＜マインド＞
・ゲームが好きな方、またはゲームに対して抵抗が無い方
・高い目標数字や、難しい課題を目の前にすると、挑戦意欲が湧いてくる方
・取引先に対して真面目で誠実に対応できる方
・創造性に富み、自発的に行動できる方
・広告代理店、ゲーム業界等に多数の人脈をお持ちの方
・GameWithのバリュー（下記参照）に共感してくれる方
■GameWith Value
1. Best Effort, for Customer
顧客に最高のサービスを届けるための努力を怠らないようにしよう。

2. Be Honest, "TAIGI" Driven
誠実かつ大義ある仕事をしよう。

3. Think Why, Change the Rule
既成概念に囚われることなく、ルールの背景や理由を考えよう。
そして、必要であればより良いものへと作り変えよう。

歓迎要件

＜経験＞
・顧客数を増やす営業スタイルよりも、1社を深堀するスタイルで成果を出してきた経験をお持ちの方
・ネットメディア、広告代理店、ゲーム業界等に多数の人脈をお持ちの方
・クライアントや代理店における決裁権を持つ担当者との折衝経験

想定年収

500～800万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（2月・8月）
昇給：年2回

■募集職種の年収例

・上記は想定年収となります。
・給与：経験・スキルを考慮の上、決定いたします 。

■給与・評価等備考
・給与：給与は経験・スキルを考慮の上、決定いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • その他
業界
  • IT・通信
  • ECサイト
雇用形態

正社員

予定勤務地
フルリモート　＜本社＞東京都港区三田一丁目4番1号 住友不動産麻布十番ビル4階　※従業員規模拡大に伴い勤務地が変更となる可能性があります。※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
就業時間
10:00～19:00  フレックスタイム制 
就業時間備考
・休憩時間：1日60分（交代で取得）
・通常勤務時間：10:00～19:00
平均残業時間
30時間以上
年間休日
120日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

フルリモート

会社全体が原則リモートワークとなっております。部署毎に出社の可否について定めております。

フレックス
あり
副業

可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当

■制度
＜福利厚生制度＞
・従業員持株会制度
・時短勤務（育児）
・定期健康診断
・部活動制度
・評価制度
・ゲーム好きによるゲーム好きのための施策

※本求人内容は事前の予告なく変更となる場合があります。

■福利厚生備考
・育休・産休・時短勤務：実際に時短勤務中の方や育休復帰した事例があります。
　男女に関わらず必要に応じて取得できる環境づくりを行っています。
・ゲーム好きによるゲーム好きのための施策：［1］半期ごとに本格的なゲーム大会を開催　［2］同じゲームを愛するメンバーで部活動やコミュニティを運営　［3］業務時間外でのゲーム時間に応じたインセンティブを支給

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制、祝日代用休暇、冬季休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、育児介護休業、特別休暇

■休暇備考
・配属先によって休日休暇が変動する可能性がございます。

手当

交通費（上限有り）、在宅勤務手当（5千円）、ゲームプレイ手当（上限2万円／月）

・在宅勤務手当：会社全体が原則リモートワークとなっております。
　部署毎に出社の可否について定めております。
・住宅手当：条件有り
・ゲームプレイ手当：ゲームタイトル指定有り

選考場所

本社

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

株式会社GameWithについて

設立年月日
2013年06月03日
代表者
代表取締役社長兼執行役員　今泉 卓也
資本金
55,100万円
企業HP
https://gamewith.co.jp/
従業員情報
266名
事業内容
ゲーム情報等の提供を行うメディア事業
　・ゲーム攻略サイト事業
　・ゲーム紹介事業
　・動画配信サイト事業
　・eスポーツ事業
　・eスポーツ選手のファンクラブサイト運営
　・ブロックチェーンゲームの開発と運営
　・ゲームコーチング事業

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