ハンズラボ株式会社

【部門長候補_ITコンサル】フルフレックス/リモート可/開発企画におけるパッケージ選定、導入など上流工程メイン

  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoC向け
  • BtoB向け
年収
900~1,200万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
東新宿駅 (東京都)
職種
ITコンサルタント

仕事内容について

<業務詳細>
業務側の立場から、システム開発における一切の工程に携わっていただきます。
ビジネスオーナーとの折衝、開発側のスケジュール管理、開発企画におけるパッケージ選定、導入など、上流の工程がメインとなります。

本ポジションは、社内のITコンサル的な立ち位置として、現在多くのシステム開発を控えている親会社の業務側に立ち、様々なプロダクト、プロジェクトのマネジメントに携わっていただきます。
パッケージの導入も検討しており、ERPパッケージの導入にも携わっていただきます。

<具体的な仕事内容>
・ハンズのITDSOL事業部に入り、中長期経営企画に則ったシステム開発の企画
・事業部を横断したシステム開発のスケジューリング
・複数チームの人的マネジメント(部下評価)

【仕事の特色】
<開発環境>
OS:iOS,macOS,Linux(AmazonLinux, AmazonLinux2),
  Windows(7,10)
Cloud:AWS
G Suite(Google Apps Script)
Language: Python,PHP,JavaScript(node.js),TypeScript,Java,
Unicage
Database:Realm, Aurora, DynamoDB, Redshift
Service:Firebase Crashlytics, CircleCI
Others:Docker, GitHub, Slack, Backlog

<配属予定チーム>
ITDSOL事業部

<想定役職>
管理職候補

<企業の魅力>
当社は現在、基本的にリモート勤務を取り入れており、従業員が働きやすい環境を整えております。
コロナ前からコワーキングスペースでの就業を認めていたため、その延長で現在エンジニアの9割がリモートでの勤務を実現しております。(今後、クライアントであるハンズとのコミュニケーションの創出、開発のスピード向上を目的とした出社がございます/最大で月に2回程度を予定)
リモート下でも、バーチャルオフィスの活用を行い、リアルと遜色ないスピード感のあるコミュニケーション、Slackを用いたテキストコミュニケーションを実施し、社員同士のつながりを大切にしている社風がございます。
また、月に1度ランチ会を開き、LT発表を行ったり社員同士繋がれるイベントも多くございます。(参加必須ではありません)
勤務時間はフレックス勤務を採用しており、時間の使い方も個人に裁量を任せ、働きやすい環境を整えているのも当社の最大の特徴です。
開発については、全案件【自社内】で完結。
外部企業やクライアント先に常駐は一切ありません。

必須条件

<経験>
■いずれか
・Sierもしくは、事業会社でのPM経験(但し、スケジュール管理や調整のみは不可)
・業務サイドと折衝を行い、クライアントの求めるものを理解しながらプロジェクトを回していた経験が望ましい
・最低でも15人月以上のプロジェクトのマネジメント経験
・ITコンサル企業でのコンサル経験

<学歴補足>
・専門卒以上

<マインド>
・問題の本質の解決をすることが好きな方
・コミュニケーションが好きで、様々方と積極的に交流を持つことにストレスを感じない方
・チームを引っ張り、会社の求める方向性に導くことが好きな方
・経営に近い立場で組織づくり、事業貢献を達成したい方

この仕事で取り扱う技術

言語

Java

PHP

Python

JavaScript

OS

Windows

Linux

iOS

MacOS

DB

DynamoDB

フレームワーク

Node.js

開発ツール

Backlog

GitHub

Docker

Redshift

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  • 募集要項

    募集職・職位
    • ITコンサルタント
    業界
    • IT・通信
    • Web・オープンシステム
    • 物流・流通
    • 小売
    歓迎要件

    <経験>
    ・Cloud AWSの基本的なサービスの使用経験(EC2 ECS S3 DynamoDB Lambda Redshift)
    ・ERPパッケージの導入経験(パッケージの選定、導入提案、導入後のフォローまであると尚可)

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    900~1,200万円

    ■賞与・昇給
    賞与:年2回(6月・12月支給)
    昇給:年1回

    ■募集職種の年収例

    給与形態:日給月給制
    現年収を考慮し、当社規定により決定

    ■給与・評価等備考
    ・給与:経験により相談に応じます。
    ・給与形態:月給日給制の場合がございます。

    予定勤務地
    東京都新宿区
    就業時間
    10:00~19:00  フレックスタイム制 
    就業時間備考
    ・標準労働時間:10:00~19:00
    チーム開発が多いため、社員の多くは10時~19時にて就業
    平均残業時間
    10時間未満
    年間休日
    120日
    服装
    ビジネスカジュアル
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    リモートメイン

    フレックス
    あり
    副業

    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    教育関連補助の充実(外部セミナー受講・書籍購入・資格試験受験の補助 等)、ベイシアグループ共済加入組合制度

    <教育制度>
    ・新人研修
    ・社内勉強会

    ■福利厚生備考
    ・教育関連補助の充実:外部セミナー受講、書籍購入など

    休日休暇

    ■休日制度
    原則週休2日制(土・日)、年次有給休暇、半日年次有給休暇、結婚休暇、忌引休暇、出産休暇、看護休暇、バースデー休暇

    手当

    通勤費(定期代支給)

    ハンズラボ株式会社について

    設立年月日
    2013年04月01日
    代表者
    代表取締役 金子 修次
    資本金
    5,000万円
    従業員情報
    61名
    事業内容
    ハンズ業務効率化を目的としたシステム開発事業

    ※配属は【株式会社ハンズ IT統括部内】の組織です。
    <IT企画・運営部>
    ハンズ内製システム全般に関わる、運用・管理を始め、コーポレートシステムの企画・運用 IT統括部の組織開発などを担当

    <顧客・販売システム部>
    EC販売システム/顧客管理システム/店舗販売システムなど、ECサイトやポイントシステム、POSシステムの開発・運用を担当

    <基幹システム部>
    新基盤フロント開発/新基盤バックエンド開発/基幹システム運営改善など、ハンズの基幹システムや
    業務システムの新規開発・既存システムの運用保守・追加機能の開発に携わります。

    <システム化・共通化推進部>
    AWSインフラの新システム開発における基盤の構築や技術最適化・共通化を目的としたルール作りなどのCoEを担当
    またプロダクトマネージャーとして業務側と開発側を調整し、プロダクト開発の開発を推進します。

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