ハンズラボ株式会社

【プロダクトマネジメント】リモート可/プロダクト開発を1からマネジメント

  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoC向け
  • BtoB向け
年収
500~650万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
東新宿駅 (東京都)
職種
プロジェクトマネージャー(PM) Webディレクター
言語
PHP Python
DB
MySQL PostgreSQL DynamoDB

仕事内容について

<業務詳細>
ハンズの業務効率化の実現をすべく、現在基幹システムを始めとしたリプレイスプロジェクトが始動。
本ポジションは、ハンズIT統括部内のプロダクトマネージャーグループにおいて、業務側・開発側の間に立ちWEBアプリ(プロダクト)の開発に1から携わっていただきます。

現在、ハンズ・ハンズラボではIT中長期経営企画に則り、現存する基幹システムのリプレイスプロジェクトを始動させました。
本プロジェクトはまずは3年を目途に既存のシステムを入れ替えるという大規模なものです。
現状、基幹システムを軸に動いている業務アプリを、今後はドメイン駆動設計という業務フローに沿った、現場の方が扱いやすいアプリを開発することで、より利便性を高めていこうとしています。
いち早く内製化を実現したハンズ・ハンズラボが目指す、次なる内製化として、「脱・属人化」を実現する大規模なリプレイスプロジェクトです。
本ポジションは、その要となるシステム開発における業務側と、開発側の橋渡しとなり、ユーザーの求めるアプリ開発・エンジニア側の提案する利便性の実現を行うポジションです。
以下、具体的な業務内容です。

1、システム化企画:業務システムの導入や機能改善に際して、社内関連部門と連携。
  システム化の背景・目的・得られる効果を明確化して、投資につなげるシステム化企画をしていただきます。
2,システム要件定義・基本設計:社内関連部門とともに業務フロー等の業務設計をし、実現するシステム機能を定義する
3,案件全体のコントロール:システム開発中に発生する要件の取捨選択や優先度付け、
  社内関連部門との調整、進捗状況を踏まえたスケジュール見直しやレポートなど
4,初期リリース後のプロダクトマネージメント
システム化の効果測定を踏まえた改善要求の取り込みや優先順位付け、開発チームとの継続開発のコントロール

プロダクトによっては、夜間対応や店舗導入時の対応があります。また担当するプロダクトは、1つではなく様々なものに携わっていただきますので業務知識が増えることで自身の知見を高めることができます。(キックオフミーティング等の対応で出社が必要な場合があります)
プロジェクトを俯瞰的にコントロールするPM・PMOよりも業務側に入り込むことで、よりお客様と近い距離でマネジメントできることが本ポジションの最大の魅力です。

【仕事の特色】
<開発環境>
OS:Linux(AmazonLinux, AmazonLinux2)
Cloud:AWS
Language:PHP, Node.js, TypeScript, Python, Bash
Framework:Slim(PHP), Express(Node.js), Unicage(Bash), Serverless(Lambda)
Detabase:MySQL, PostgreSQL, DynamoDB
Service:Datadog, New Relic, Mackerel, DeepSecurity, Imperva(WAF)
Others:Docker, GitHub, Slack, Backlog, Qiita:Team

※一部抜粋 利用技術・サービスはチームにより異なります。

<配属予定チーム>
システム化・共通化推進部 プロダクトマネージャーグループ

<想定役職>
シニアメンバー

<企業の魅力>
当社は現在、基本的にリモート勤務を取り入れており、従業員が働きやすい環境を整えております。
コロナ前からコワーキングスペースでの就業を認めていたため、その延長で現在エンジニアの9割がリモートでの勤務を実現しております。(今後、クライアントであるハンズとのコミュニケーションの創出、開発のスピード向上を目的とした出社がございます/最大で月に2回程度を予定)
リモート下でも、バーチャルオフィスの活用を行い、リアルと遜色ないスピード感のあるコミュニケーション、Slackを用いたテキストコミュニケーションを実施し、社員同士のつながりを大切にしている社風がございます。
また、月に1度ランチ会を開き、LT発表を行ったり社員同士繋がれるイベントも多くございます。(参加必須ではありません)
勤務時間はフレックス勤務を採用しており、時間の使い方も個人に裁量を任せ、働きやすい環境を整えているのも弊社の最大の特徴です。

【仕事内容(変更の範囲)】
無し

必須条件

<経験>
・SIer等におけるPM/PMO経験もしくはユーザ企業におけるユーザーPM経験
・プロダクトマネージャ経験(小売りに関するプロダクトが望ましいが、WEB系のプロダクトであればOK)
・AWSでの開発がメインの為、AWSの知見がある方
・salesforceの知見があるとさらに良い

<学歴補足>
・専門卒以上

・顧客とのコミュニケーションを円滑に進め、スピード感のあるマネジメントが出来る方
・リモート下でも、参画メンバーの立場やお客様の立場に立ち、適切なコミュニケーションがとれる方

想定年収

500~650万円

■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月支給)
昇給:年1回

■募集職種の年収例

・給与形態:日給月給制
現年収を考慮し、当社規定により決定 みなし残業手当、月10時間分を含みます。(10時間を超える場合は1分単位で支給)

■給与・評価等備考
・給与:経験により相談に応じます。
・給与形態:月給日給制の場合がございます。

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募集要項

募集職・職位
  • プロジェクトマネージャー(PM)
  • Webディレクター
業界
  • IT・通信
  • Web・オープンシステム
  • 物流・流通
  • 小売
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都新宿区
予定勤務地
(変更の範囲)
無し
就業時間
10:00~19:00  フレックスタイム制 
就業時間備考
・標準労働時間:10:00~19:00(コアタイム無)
チーム開発が多いため、社員の多くは10時~19時にて就業
平均残業時間
10時間未満
年間休日
120日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

リモートメイン

フレックス
あり
副業

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
教育関連補助の充実(外部セミナー受講・書籍購入・資格試験受験の補助 等)、ベイシアグループ共済加入組合制度

<教育制度>
・新人研修
・社内勉強会

■福利厚生備考
・教育関連補助の充実:外部セミナー受講、書籍購入など

休日休暇

■休日制度
原則週休2日制(土・日)、年次有給休暇、半日年次有給休暇、結婚休暇、忌引休暇、出産休暇、看護休暇、バースデー休暇

手当

通勤費(定期代支給)

ハンズラボ株式会社について

設立年月日
2013年04月01日
代表者
代表取締役 北垣 次郎
資本金
5,000万円
従業員情報
61名
事業内容
ハンズ業務効率化を目的としたシステム開発事業

※配属は【株式会社ハンズ IT統括部内】の組織です。
<IT企画・運営部>
ハンズ内製システム全般に関わる、運用・管理を始め、コーポレートシステムの企画・運用 IT統括部の組織開発などを担当

<顧客・販売システム部>
EC販売システム/顧客管理システム/店舗販売システムなど、ECサイトやポイントシステム、POSシステムの開発・運用を担当

<基幹システム部>
新基盤フロント開発/新基盤バックエンド開発/基幹システム運営改善など、ハンズの基幹システムや
業務システムの新規開発・既存システムの運用保守・追加機能の開発に携わります。

<システム化・共通化推進部>
AWSインフラの新システム開発における基盤の構築や技術最適化・共通化を目的としたルール作りなどのCoEを担当
またプロダクトマネージャーとして業務側と開発側を調整し、プロダクト開発の開発を推進します。

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