クラスメソッド株式会社

【PM】小売ソフトウェア開発/プロジェクト提案書の作成/国内フルリモート可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoB向け
  • 管理職・マネジャー
年収
600~1,000万円
働き方
フルリモート
最寄り駅
秋葉原駅 (東京都)
職種
プロジェクトマネージャー(PM)

仕事内容について

社内で新たにつくる「マッハチーム」において、以下の業務をお任せいたします。
お任せする範囲はご希望とご経験を考慮しますが、裁量のある働き方ができます。

<具体的な業務内容>
■プリセールス
・お客様の要件ヒアリング
・プロジェクト提案書の作成
・お客様へのプレゼン
■その他
・プロジェクト管理、進行
※プロジェクトマネジメントエンジニアやデザイナーと共に行います。

【仕事の特色】
<配属予定部署>
・CX事業本部

<マッハチームとは>
・固定メンバーのチームでソフトウェア開発のプリセールス〜要件定義・開発まで一貫して行います。
・プロダクトのMVPを定義し、MVPの構築を最速で目指します。
・MVP構築(立ち上げ)を専門とするため、中〜大規模のプロダクトにおいてはMVP構築後に継続開発を得意とするチームに引き継ぎます。
・チーム規模は1チームあたり4〜5名(PM1名/エンジニア2〜3名/デザイナー1名)です。

<ポジションの魅力>
■働き方・得られる経験
・プリセールスから携わり、直接クライアントやユーザーと対話できる環境があるため、あなたの提案をプロダクトへ活かすことができます。
・プロダクトの立ち上げを専門とするため、0>1のフェーズを多く経験することができます。
・技術力の高いエンジニアと共に0->1が立ち上がるまでの圧倒的なスピードを体感できます。
・プロジェクトにおいてクライアントとの仕様の調整等はエンジニアやデザイナーと直接やり取りをしてもらうため、クライアントとエンジニアの「ハブ」のような役割ではありません。
そのためクライアントの満足度向上に向けた施策や効率化、リスク管理などのプロジェクトマネジメントにおける本質的な活動、といったチームとしての価値を最大化し、クライアントの満足度を向上させるための施策に注力することができます。

【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務

必須条件

<経験>
・プロジェクトマネジメントもしくはプロジェクトリーディング(3年以上)
・チームを主導し、プロジェクトを円滑に推進してきた経験

<マインド>
・お客様との対話を通じ、プロダクトの方向性や仮説を考えられる力をお持ちの方
・状況を冷静に判断する論理的思考力をお持ちの方
・Classmethod Leadership Principle(CLP)に共感できる方
https://classmethod.jp/company/culture/
・どんな仕事にも当事者意識を持って常にスキルアップしていける方
・チームで働くことを意識して他のメンバーを巻き込み、自身も貢献していける方
・サービスの拡大に対して技術・ビジネス面での課題解決に意欲がある方

歓迎要件

<経験・知識>
・システム企画提案経験
・UI/ UXに関する知識や、デザインチームとの協業経験
・Webアプリの要件定義経験
・ユーザーリサーチなどで得た定性データや、解析ツールを用いた定量データに基づいたプロダクト改善経験

想定年収

600~1,000万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:・賞与:年2回(6月・12月)
・決算賞与:年1回(6月)
昇給:給与改定:年1回(6月)

■募集職種の年収例

・年収はあくまでも想定であり、経験・スキル等を考慮して決定いたします。

■給与・評価等備考
・給与:能力・経験を考慮の上、同社規定に従って決定いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • プロジェクトマネージャー(PM)
業界
  • IT・通信
  • SIer/スマートフォンアプリ/ビッグデータ
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都千代田区
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所
就業時間
09:30~18:30  フレックスタイム制 
就業時間備考
・フレックスタイム制
・標準労働時間:1日8時間
・現在コアタイム無しフレックスタイム制をトライアルとして導入中です。
 月間通算労働時間がクリアされていれば基本問題ありません。
 ※ただし所属部門、所属プロジェクト相談の上稼働開始時間等、調整いただく場合があります。
平均残業時間
30時間以上
年間休日
125日
服装
私服
リモート
ワーク

フルリモート

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
個人型確定拠出年金、財形貯蓄、入社支度金制度、資格取得支援、技術書購入支援、
各種慶弔見舞金、定期健康診断(年1回)、リモートワーク、特別引越手当、
社内懇親会(随時開催)、部活動、各種スポーツ施設・保養施設割引

<教育制度>
技術勉強会(週に1回開催)、社外セミナーの参加支援

■福利厚生備考
・各種慶弔見舞金:結婚祝金、出産祝金、復職祝金、弔慰金、災害見舞金
・部活動:フットサル部など

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始、GW、有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇、出産休暇、ほか同社で定めた休日

■休暇備考
・年間休日:120日以上
・男性の育休取得率:100%

手当

通勤手当(上限3万円/月)、近隣居住手当(3万円)、自転車通勤手当(3万円)、家族手当、役職手当、保育手当(条件有り)

クラスメソッド株式会社について

設立年月日
2004年07月07日
代表者
代表取締役社長 横田 聡
資本金
10,000万円
従業員情報
530名
事業内容
クラスメソッド株式会社はAWSクラウドをはじめ、ビッグデータ、モバイル、IoT、音声認識の技術を活用した企業向け支援を行っています。

・クラウドアプリケーションに関するコンサルティング、設計、構築、運用
・ビッグデータ分析基盤に関するコンサルティング、設計、構築、運用
・モバイルアプリケーションに関する企画、デザイン、開発、運営
・オムニチャネル戦略実現のためのマーケティング・プラットフォーム「カスタマーストーリー」の企画、開発

<主なサービス>
・クラスメソッドメンバーズ(AWS総合支援サービス)
・モバイルアプリケーション開発
・ビッグデータ分析環境構築
・オムニチャネル支援(子会社のプリズマティクスから提供)

<急成長企業>
売上高は昨年同期比【134.6%】、売上総利益は【169.6%】となり、
直近12月には、売上・利益ともに過去最高額を記録いたしました。

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出典:レバテックキャリアが保有する対象求人を下限年収で算出(2024年9月地点)

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