株式会社じげん

【幹部候補(CxO職)】ビジョン・戦略・目標の策定および実行/フレックス制

  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
年収
1,000~1,800万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
虎ノ門駅 (東京都)
職種
幹部候補

仕事内容について

■想定ポジション
じげんグループ:COO、CMO、CPOなど
※担当いただく事業領域はHR、不動産、自動車、旅行、飲食などを想定。
※ご経験やご志向性、適性、得意領域を鑑みて、面談を通じてポジションはご相談させていただきます。

今後のじげんグループの核を担っていただく存在として、事業成長に関わるミッションをお任せしたいと考えております。
経営視点を持ちながら、事業の方向性を決定し、推進力を持って実行して頂ける方との出会いを期待しております。

<具体的な仕事内容>
・会社のビジョン、戦略、目標の策定および実行
・事業計画や人員計画の策定および実行
・組織のマネジメント
・会社の業績向上と収益成長の推進
・社内外のステークホルダーとのリレーション
・ビジネスのリスク管理と戦略的な意思決定
・市場トレンドや競合状況の分析と戦略立案
・サービスの価値向上と市場での競争力強化
・非連続的な成長を実現するための事業開発(アライアンス、M&Aなど)


※ご経験や適性に応じて幅広くお任せいたします。

【仕事の特色】
<企業の魅力>
じげんグループは「生活機会(より良く生きる選択肢)の最大化」をミッションとして、求人や不動産、自動車や旅行などの領域でライフサービスプラットフォーム事業を展開しており、現在は40以上のメディアを運営しております。

じげんグループは2021年5月に第2次中期経営計画を公表し、2026年3月期において、売上収益100億円超の主力事業「Z CORE」の創出を通じて、連結売上収益350億円超、 EBITDA100億円超の達成を掲げております。
具体的には主力事業であるVertical HR及びLiving Techを今後の大黒柱になりうる事業に成長させるという思いのもと、主力事業「Z CORE」創出を目指しております。

■じげんのご紹介サマリー
・東証プライム上場(3679)、代表/CEO:平尾丈、https://zigexn.co.jp/ir/
・累計25件、総額約175億円(取得価額)のM&Aを実施しており、事業会社に加え、VC(ベンチャーキャピタル)やPE(プライベート・エクイティファンド)の性質も持つ稀有な会社
・多様な事業ポートフォリオを活かしてコロナ禍を乗り切り、これからまさに突き抜けるフェーズ
・2023/5/10発表決算:売上187億(YoY 122.5%)、EDITDA53億(YoY 125%)
・他に例を見ないほどに業界/業態/フェーズを問わない多彩な事業責任者ポジションが存在
・これまでの経験を活かしたポジションから入り、領域/キャリアを広げていっているメンバーが多数
(Ex.リクルートスタッフィングMGR→じげんV-HR事業責任者→全社執行役員→グループ人事責任者兼務→取締役)

【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務

必須条件

<経験>
・経営幹部や事業責任者、マーケティング責任者、プロダクト責任者などのご経験をお持ちの方

<スキル>
・多様な人材を動かすことのできるコミュニケーションスキルとリーダーシップをお持ちの方
・ご自身の専門分野に関しての高い専門性をお持ちの方

<マインド>
・事業目標に対して他責的にならず強い気持ちでコミットできる方
・戦略的思考能力と問題解決能力に優れている方
・柔軟な対応や考え方を持っている方

歓迎要件

<経験>
・人材、不動産、旅行、飲食、介護/保育など、じげんグループの領域に関するご経験をお持ちの方
・社長、役員など経営マネジメントのご経験をお持ちの方

想定年収

1,000~1,800万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:
昇給:給与改定:年4回

■募集職種の年収例

・採用時のポジションにより、試用期間終了後、別途役職手当・管理監督者手当を支給する場合有り
・給与:あくまで想定であり、ご経験・スキルを考慮して決定いたします。

■給与・評価等備考
・給与:ご経験・スキルを考慮して決定いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • 幹部候補
業界
  • IT・通信
  • Web・オープンシステム/Webサイト
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都港区
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所
就業時間
10:00~19:00  フレックスタイム制 コアタイム10:00~16:00
就業時間備考
・標準労働時間:8時間
・所属長の判断により、10:00~19:00等の固定シフトとなる可能性がございます。
・フレキシブルタイム:(始業)7:00~10:00、(終業)16:00~22:00
平均残業時間
10~30時間
年間休日
125日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
資格補助制度、社内通貨"GAT"、書籍購入補助/勉強会出席支援、
慶弔金、ベネフィットステーション、Napping Minutes、Super Medical Mental Officer、リファラル採用決定でインセンティブ支給(じげハン)、誕生日お祝い、社内交流イベント、
社内クラブ活動支援(わくらぶ)、Qキックオフ飲み、社内コミュニケーション支援

■福利厚生備考
・資格補助制度:資格取得にかかる費用を1人30万円/年までサポートする制度
・社内通貨"GAT":1人毎月1000円分を受け取り、特にお世話になった人へ感謝の言葉と共に贈る制度
・Napping Minutes:通称エヌミニッツ、1日20分まで、お昼寝(12~15時)を公式に認めています。
・Super Medical Mental Officer:従業員の健康問題を未然に防ぐため、産業医との月1回の面談を実
施しています。
・誕生日お祝い:誕生日月にデジタルギフト1万円分支給
・社内交流イベント:全社会、シャッフルランチ等
・Qキックオフ飲み:4半期ごとに開催される部署ごとのキックオフイベント
・社内サークル(わくらぶ):サバゲー・ゴルフ・ボードゲームなど
・社内コミュニケーション支援:年4回の全社飲み会、部署キックオフ費用負担
・明日会:4半期初月に開催される全社経営/事業方針共有会
・Z飲(ぜぇいん):半期ごとに開催される全社納会。
・アニバ:年に1度開催される周年アニバーサリーイベント
・社内表彰制度:社内の行動規範を最も体現し、成果を創出したメンバーには月次MVP「ZEUS(ゼ
ウス)」が贈られます。
 また年に1度の全グループ向けの表彰として、社内外にイノベーションを起こしたチームと個人には
通期MVPが贈られます。

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日・祝)、特別休暇(7月~9月の任意の日に3日間 ※2024年度)、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、ファミリーサポート特別休暇、産前産後休業、育児休業

■休暇備考
・特別休暇:7月~9月の任意の日に3日間 ※2024年度
・ファミリーサポート特別休暇:同居家族やペットの家族行事ために取得可能

手当

交通費(全額支給)、役職手当、管理監督者手当

・役職手当・管理監督者手当:採用時のポジションにより、試用期間終了後に支給する場合がございます。

株式会社じげんについて

設立年月日
2006年06月01日
代表者
代表取締役 社長執行役員 CEO 平尾 丈
資本金
12,500万円
従業員情報
242名
事業内容
ライフサービスプラットフォーム事業

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出典:レバテックキャリアが保有する対象求人を下限年収で算出(2024年9月地点)

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