株式会社椿本チエイン
【データベースエンジニア】海外向け営業関連システムの一連の業務をご担当/フルフレックス/リモート可
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- フレックス制
- 外国語を活かす
- 上流工程の仕事
- 外国籍の方も活躍中
- 年収
- 400~900万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 京田辺駅 (京都府)
- 職種
- データベースエンジニア
- 言語
- Java C言語 SQL VB.NET COBOL
- DB
- Oracle
仕事内容について
情報システム部パワトラシステム課では国内外販売代理店向けの見積や受発注、アフターサービスなどの営業関連システムの企画構築、製品紹介・選定、図面の提供などを行う顧客向けWEBサイトの企画運営などを担っています。
国内向け・海外向けの製品において、形番や輸出入手続きなど仕様が異なっており、それぞれのシステムで更にユーザービリティに優れた仕組みや機能改善を実施。事業拡大に繋がるシステム面での支援を行っています。
<具体的な業務内容>
海外向け営業関連システムの一連の業務をご担当いただきます。
まずは事業やシステム、運用面の理解を深め、改修案件から携わっていただき、将来的には海外案件を担う中核としてシステム企画導入をお任せします。
基本的にシステムは内製していますが、一部外部委託しています。
【仕事の特色】
<配属予定チーム>
情報システム部/パワトラシステム課
<開発環境>
Oracle,SQL/C,Java,VB.net,COBOL等(特にJavaのご経験者を歓迎)
<ポジションの魅力>
パワトラビジネスの顧客接点に繋がる一般ユーザー向けのシステムと代理店向け、社内向けシステムに携わることで、ビジネス全体を俯瞰的に知ることができ、ビジネスをコントロールし得るシステム開発に携わることが可能です。
また、マーケティング観点も鑑みたシステム開発にも携われるため、スキルアップが可能な環境があります。
<職場環境>
・マイカー通勤可
必須条件
<経験>
・プログラミング経験があり、システム開発に意欲的な方
(開発以外の運用保守経験者も応募歓迎します)
<学歴補足>
・専門卒以上
<マインド>
・特になし
歓迎要件
<経験>
・基幹システムの企画導入、運用あるいは、WEBシステム開発導入運用の経験がある方
・製造業での業務経験がある方
<語学力補足>
英語力(抵抗がないレベル)海外とのやり取りもありますが、英語力を持つメンバーもいるため、なくても構いません。
想定年収
400~900万円 (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:給与改定:年1回(4月)
■給与・評価等備考
・給与:経験等を考慮して決定いたします。
株式会社椿本チエインへの
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募集要項
- 募集職・職位
-
- データベースエンジニア
- 業界
-
- メーカー
- 電気・電子・機械・半導体
- 物流・流通
- 小売
- 不動産
- 建築・土木・設計
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 京都府京田辺市
- 就業時間
- 08:30~17:00 フレックスタイム制
- 就業時間備考
-
・就業時間:標準的な時間です。
・残業時間:20時間/月 - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 125日
- 服装
- スーツ必須
- リモート
ワーク -
一部リモート
- フレックス
- あり
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 営業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
<福利厚生制度>
資格支援制度(全従業員利用可)、時短制度(全従業員利用可)、
出産育児支援制度(全従業員利用可)、研修支援制度(全従業員利用可)、
独身寮、借り上げ社宅制度、財形貯蓄(一般・住宅・年金)、持株会、
慰安会補助、各種貸付金、自己啓発支援、クラブ活動、文化体育活動、
グラウンド、テニスコート、リゾートホテル会員権利用、ゴルフ会員権利用
<教育制度>
各種通信研修、階層別研修、職種別研修(技術研修・営業研修)、
事業部門研修、グローバルスキル、テーマ別研修、つばきテクノスクール、海外研修、
新卒:新入社員集合研修、テクノスクール基礎技術研修、集合研修・基礎技能教育研修、
現場研修(工場実習)、基礎教育、OJT研修、事業部研修、新入社員フォロー研修
<事業関連>
技能オリンピック、技術フォーラム■福利厚生備考
・各種貸付金:住宅・病気・マイカーなど
・自己啓発支援:通信教育補助、各種検定試験補助、英会話教室補助など
・海外研修:新入社員語学研修、海外トレーニー制度、
・新入社員集合研修:ビジネスマナーや、会社の事業内容、社内規則等についての研修
・集合研修・基礎技能教育研修:工具や実験器具の扱い方についての研修など
・技能オリンピック:同社グループの優れた技能者、技術者が一堂に会し、その能力を競い合います。
・技術フォーラム:技術者向けには各事業部門の最新技術を発表する「技術フォーラム」を年に1度開催し、部門を超えたアイデアの共有、交流、協創の場を広げ、全社で切磋琢磨しながら技術力向上に取り組んでいます。 - 試用期間
- 6ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、春季休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、会社指定休日(主に祝日)、一斉休暇取得日(年3回)■休暇備考
・春季休暇、夏季休暇、年末年始休暇:6~10日間 - 手当
-
通勤手当、職責手当、時間外手当(裁量手当)、食事手当(5,000円/月)、被服手当、営業手当
株式会社椿本チエインについて
- 設立年月日
- 1941年01月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 大原 靖
- 資本金
- 1,707,600万円
- 事業内容
-
・各種動力伝動装置および同付属品の製造販売
・各種輸送機械器具、同付属品の製造販売ならびに輸送機械装置の設計および設置工事の請負
・各種電気電子機器、同付属品の製造販売ならびに電気機器装置の設計および設置工事の請負
・建築工事の設計、施工、監理の請負
・前各号関連商品の輸入販売
・前各号の付帯事業ならびに出資
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