【その他】株式会社Splinkの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #25937

株式会社Splink

【オープンポジション】

  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoB向け
年収
400～1,200万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
虎ノ門駅 (東京都)
職種
その他

仕事内容について

ブレインヘルスケア領域において、発症前から発症後まで全ての健康フェーズにおいてテクノロジー・ソリューションを届けています。
健常段階のユーザー（生活者）の予防行動を促すデータプラットフォームから、認知症の発症前・発症後に適時適切な医療サービスを届けるための医療機器プログラム（SaMD）まで、多岐にわたるプロダクトを企画・開発・実装しています。
若いベンチャーでありながら、テクノロジーを通じて世の中の課題の解決をする、多様なプロダクトを世に届けることができているのは、外ならぬビジョンを共有したメンバー一人ひとりの貢献があるからに他なりません。
オープンポジションになりますので、プロダクトをつくるにあたり、これまでのご経験を考慮して最適なポジションをご提案いたします。

【仕事の特色】
＜募集背景＞
事業が日々進化・成長する中で、募集中のポジション以外にも常に新しいニーズが生まれております。
豊富な知識や経験をお持ちで、事業の成長を加速させ、ともに当社が目指すと共に歩んでいただける方を募集します。
当社の事業や目指す未来、企業カルチャーに共感していただける方で、現在募集中の求人に適切なポジションがない場合は、こちらからご応募ください。
ご経験等を含め、面談を進める中で、可能性を一緒に検討させていただきたいと考えておりますので、ご経験・スキルやご志向等を記載ください。

＜企業の魅力＞
■Splinkのバックエンドエンジニアにおける魅力
・社会的貢献性の高さ
成果が直接人を病気から救うことに繋がり、それが事業への貢献にも結びつくやりがいを感じられます。
今後データベースを展開し、実生活上の多岐にわたる分野に革新をもたらすサービス開発も考えています。
・企業とサービスと共に成長
先端的な技術のキャッチアップが必要なので自分のスキルを高めることができます。
また、チームの立ち上げフェーズの今参画することで開発しやすい環境の追究やチームメイクのスキルも培うことができます。
・刺激の多い環境
博士号を有すメンバーが多数在籍し、人工知能開発で約20年のキャリアを持つ者やデータベース研究の専門家など各領域に秀でたメンバーが集まっています。
役員やビジネスサイドとエンジニアの距離が近く、製品開発にも積極的に意見を言えます。

必須条件

＜経験＞
特になし

＜マインド＞
・Splinkのビジョンや技術開発方針に共感していただける方

Splink　Value
■Go Deep
・現地現物を視て自ら仕上げる
・地に足を、本質な問いに答えられる
■Commit to Growth
・仲間と自分の圧倒的な成長にコミットする
・組織の触媒として事業の成長にコミットする
■Make It Happen
・混沌を楽しみ乗りこなす
・スピードで質・量を凌駕する
・情熱と素直さで開拓し、そして引き起こす

この仕事で取り扱う技術

OS

Windows

株式会社Splinkへの
転職を成功させませんか？

レバテックキャリアなら転職成功率96%※1

企業別の専属メンターがあなたをサポートします

  • 企業別選考対策で内定率UP
  • 企業の内情を知れるからミスマッチが少ない
  • 似ている企業も一緒に転職相談可能
無料でこの求人に問い合わせる

キャリアアドバイザーのおすすめポイント

ITエンジニアのスキル理解の高いアドバイザーがこの求人のポイントをご紹介します 登録してアドバイザーに確認する

簡単なアンケートご協力ください

求人情報は参考になりましたか？

  •
  • まったくならなかった
  • 非常になった
    •

    募集要項

    募集職・職位
    • その他
    業界
    • サービス
    • 医療･福祉
    雇用形態

    正社員

    想定年収

    400～1,200万円 （給与形態：月給）

    ■給与・評価等備考
    ・給与：スキルと経験により優遇いたします。

    予定勤務地
    東京都港区
    就業時間備考
    ・所定労働時間：8時間
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    120日
    服装
    私服
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    フレックス
    あり
    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険

    ■制度
    ＜福利厚生制度＞
    ・在宅勤務制度
    ・時差出勤制度
    ・書籍購入制度
    ・Link JAM（年4回）
    ・部活動支援制度
    ・社内イベント
    ・私服勤務可

    ＜教育制度＞
    ・学会、勉強会への参加

    休日休暇

    ■休日制度
    土日・祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、産前産後・育児休暇

    手当

    通勤手当（実費支給）

    株式会社Splinkについて

    設立年月日
    2017年01月01日
    代表者
    青山 裕紀
    資本金
    10,000万円
    企業HP
    http://www.splinkns.com/
    従業員情報
    32名
    事業内容
    ブレインヘルスケア事業、医療データ基盤事業

    Splinkの企業情報を見る

    株式会社Splinkが募集している求人・転職・採用情報

    ITエンジニア・クリエイターのための年収診断

    同じ職種の似ている求人で探す

    関連する職種から探す

    エリアから探す

    ITエンジニア専用ページへ戻る

    レバテックキャリアTOPへ戻る

    ■ 株式会社Splinkの【オープンポジション】の求人・転職情報をご覧の皆様


    レバテックキャリアは株式会社Splinkの【オープンポジション】の求人募集をはじめとして、様々な求人・転職情報を取り扱っております。


    ご利用の流れ

    レバテックキャリアでは、株式会社Splinkや【オープンポジション】といった求人情報を有しており、転職活動に特化したサービスを提供しています。IT知識が豊富な専任アドバイザーが、ITやWeb系での転職市場に沿った適切な求人募集を提案しています。同社の強みは、業界最大級の求人情報を保有しているところ。「非公開求人」も多く取り揃えているので、幅広い選択肢の中から自分に合ったお仕事を見つけることができます。キャリアを共に考えるパートナーとして、採用後や転職の後まで支えるサポート体制を整えています。


    サイト内コンテンツの紹介

    “タイムリーかつリアルな転職・求人情報”を強みとするレバテックキャリアでは、実際に当サイトを通じて転職を成功された経験者の体験談や事例等を「転職者インタビュー」という形で掲載しています。 年齢・性別・経歴問わず様々な事例が掲載されており、中々聞く事のできない、正社員・契約社員別のリアルな給与や福利厚生といった部分の情報等も、インタビュー記事を通じて得ることが可能です。 実際に体験した経験者ならではの観点から、中途採用での転職活動をお考えの方向けに詳しい情報を提供しています。


    中途での転職を考えている方へ

    中途採用応募時に確認しておきたいのは、やはり、給与や福利厚生などの待遇面。一方、企業が求めるのは、社会人としての経験やコミュニケーション力、技術力などです。ご自身のこれまでの経験から、「自分はどこが得意分野といえるだろうか？」と考えておくことも必要です。実際の面接で、しっかりと自分をアピールできるよう、準備をしてください。転職希望先企業の職種もそうですが、契約社員が希望なのか正社員が希望なのかによっても、求められるスキルやマインドが変わってきます。


    レバテックキャリアではお客様の理想の転職を最大限サポートしていきます。 株式会社Splinkの【オープンポジション】の求人・転職にご興味をお持ちのお客様は是非お気軽にご相談ください。


    他の求人・案件情報を探す

    シナリオライターの求人

    社内SEの転職情報

    ネットワークエンジニアの募集情報

    ご回答ありがとうございます。

    関連性がないと感じられたのは、次のどの項目ですか？（複数可）

    ご協力ありがとうございました

    • ※1　2020年8月~2021年9月の実績

    正社員をお探しの企業様へ