【PM】自社製品やプライム案件の開発／プロジェクト開始後の顧客折衝／国内フルリモート可
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 20代活躍中
- 管理職・マネジャー
- リーダー経験を活かす
- 年収
- 465～620万円
- 働き方
- フルリモート
- 最寄り駅
- 熊本駅 (熊本県)
- 職種
- プロジェクトマネージャー(PM)
- 言語
- Java PHP C# VB.NET
- DB
- MySQL PostgreSQL
- クラウド
- Windows Azure
仕事内容について
＜業務詳細＞
プロジェクトマネージャー候補として、自社製品やプライム案件の開発（Web・オープン系システム／アプリケーション開発）を行って頂きます。
＜具体的な仕事内容＞
・営業担当と顧客先へ同行し案件内容の精査
・プロジェクト開始後の顧客折衝／進捗報告
・開発対応（基本設計～システムテスト）
※開発言語は問わず（C#ができると尚よし）
・プロジェクトメンバーのマネジメント
■候補プロジェクト
（自社製品開発）
・AR/VRアプリケーション
・HR系データを活用したAI開発
・学生向け就職支援アプリケーション開発
・採用支援システムの開発
（プライム案件）
・自治体：施設管理システム
・大手総合電機メーカー：生産管理システム
・観光／サービス業：団体予約管理システム
・小売業：ECサイト／物流管理システム
（グループ社案件／パッケージシステム）
・DX化推進に伴うシステム開発案件
・勤怠管理パッケージシステム
【仕事の特色】
＜募集背景＞
これまで当社は顧客先常駐での業務形態が中心でしたが、「自社製品開発」「プライム案件の受託開発」の専門部隊を立ち上げ、今後は全社的にこれらの事業へシフトしていきます。
今回は、その事業創設のシステムエンジニアを募集いたします。
これまでの経験を活かし、一緒に新しいチャレンジしていくメンバーを募集しております。
＜配属予定部署＞
アソウ・アルファR＆Dセンター
＜企業の魅力＞
■麻生グループ
・グループ社数110社（2022年4月1日現在）、売上6,035億円（2022年3月期）、従業員数16,025人（2022年4月1日現在）の大手企業です。
・医療、教育、セメント、人材の4つの柱をもち、景気の影響を受けにくい安定性があります。
■アソウ・アルファ
・麻生グループの中で「人材」の柱に属する12社の1社でIT領域を強みにしています。
・中期計画では、2025年までに、「プロダクト事業の確立」を目指しています。
人材育成による強化をベースに、注力分野の強化を行い、新たなビジネスの創出、チャレンジにより価値向上を実現したいと考えています。
・ビジョンは、2025年までに外で稼ぐ売上と中で稼ぐ売り上げを5対5にし、2030年までに自社製品を世に出すことです。
■資格取得に関するサポートも充実
当社では働きながら資格が取得できるよう、資格取得のための受講料をサポート。
金銭面だけでなく、学べる時間を確保できるような勤務環境に配慮したり、働きながら学べる内容のプロジェクトを選定するなど、無理なくスキルアップできる環境を整えています。
＜ポジションの魅力＞
事業の創設メンバーとして、これまでの経験を活かしつつ、枠組みに捉われない発想で事業を創り上げて頂きたいと思っています。
自社製品の開発にも着手しており、ARやVR・AIなどの最新技術の開発／調査においては、大学や企業との産学連携の機会もあります。
またグループ社との連携も強固で、DX化推進をメインにコンサルティングを行っているグループ社からの開発の案件も多数ございます。
＜面接の雰囲気＞
一次面接は相談やヒアリングなどからでも結構です。
面接官は、開発センターの受託営業とメンバー管理も兼任しており、本センターのビジネスの展望や状況を詳しくお伝えできます。
また創設期ですので、求職者様のご経験も活かしながら立ち上げていきたいと思っておりますので、「このようなことがしたい」などのお話も大歓迎です。
＜開発環境＞
・開発言語：C#,PHP,Java,VB.NET 等
・データベース：PostgreSQL,MySQL 等
・インフラ：クラウド（WindowsAzure ,AWS）,オンプレミス
＜参考情報＞
・ホームページ
http://alpha.ahc-net.co.jp/
必須条件
＜経験＞
・プロジェクトリーダーのご経験
＜マインド＞
特になし
歓迎要件
＜経験＞
・プライム案件のマネジメントご経験
・AIやAR/VRなど最新技術の研究／開発のご経験
想定年収
465～620万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年2回（7月・12月）
昇給：年1回（4月）
■給与・評価等備考
・給与：前職給・経験・能力などを考慮の上、加給・優遇いたします。
株式会社アソウ・アルファへの
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募集要項
- 募集職・職位
-
- プロジェクトマネージャー(PM)
- 業界
-
- IT・通信
- インターネット
- サービス
- 人材･教育
- 雇用形態
-
正社員
- 就業時間
- 09:00～18:00
- 就業時間備考
-
・勤務時間：就業先に準ずる
・残業時間：月18時間程度 - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 124日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- リモート
ワーク -
フルリモート
原則フルリモート
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 地域手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
サークル活動、社内レクリエーション（BBQ）、転居手当、借り上げ社宅制度、
慶弔金、資格取得支援・報奨金制度、リロクラブの各種サービス利用可、労務管理、
帰省費用負担（月1回／規定有り）、相談窓口設置、内部監査（定期実施）、RELO CLUB、
定期健康診断（年1回／7月～9月）、社内レクリエーション
＜教育制度＞
各種研修・講座、グループウェア「あたりずむ」、
技術研修、階層別研修、ビジネス基礎研修■福利厚生備考
・転居手当：転居を伴う配属先の場合や、入社後に配属先が変更になる場合は、引っ越し費用、新居の敷金・礼金、火災保険を会社が負担します。
・借り上げ社宅制度：一部会社負担、初期費用会社負担
・RELO CLUB：全国の宿泊・レジャー施設、飲食店等、数百種類から割引優待を利用可能
・各種研修・講座：
－テクニカルスキル（業務関連知識講座、Java基礎応用講座、CADCAM技能講座、推奨資格支援講座、など）
－ヒューマンスキル研修（入社前研修、エンジニア強化合宿、コンセンサス研修、コンプライアンス研修、安全衛生教育、フォローアップ研修、暗ラーニング、情報セキュリティ、メンタルヘルス研修）
－eラーニング（ビジネスマナー講座、メンタルヘルス講座、コンプライアンス講座、情報セキュリティ講座、各種資格取得講座など） - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、有給休暇、GW休暇、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（5日）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、冬期休暇、転勤休暇、結婚休暇■休暇備考
・休日制度：就業先の条件に準じ、変動がございます。 - 手当
-
通勤手当（月5万円まで）、時間外手当、出張手当、
技術手当、地域手当、単身赴任手当、住宅手当、家族手当
・家族手当：子1人に付き／月5千円
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【PL】プロジェクトメンバーのマネジメント／案件内容の精査／国内フルリモート可
リモートOK
465 ~ 620 万円
熊本駅 (熊本県)
Java/ PHP/ C#/ VB.NET/ Windows/ MySQL/ PostgreSQL/ Windows Azure
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【バックエンドエンジニア】新規事業のAR・VR開発／開発案件のテスト／リモートワーク可
リモートOK
341 ~ 496 万円
熊本駅 (熊本県)
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サーバーサイドエンジニア
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株式会社アソウ・アルファについて
- 設立年月日
- 1995年09月06日
- 代表者
- 代表取締役 中島 彰彦
- 資本金
- 3,000万円
- 従業員情報
- 849名
- 事業内容
-
人材派遣事業
業務請負・業務委託事業
職業紹介事業
職業訓練事業