【ITアーキテクト】Prop tech/Fin tech領域における新規事業創出／リモート可
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 年収
- 500～1,200万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 新宿駅 (東京都)
- 職種
- ITアーキテクト
- クラウド
- Windows Azure
仕事内容について
当社は「家賃債務保証サービス」の事業を行っており、不動産と金融の両面から皆さんに安心や安全を提供している会社です。
家賃保証ビジネスにて強固な地盤を構築し、少子高齢化時代に不可欠な家賃保証業界のリーディングカンパニーとして、新規事業投資や生産性向上、不動産業界の負である“情報の非対称性“の解消など、Prop Tech（IT×不動産）企業としての変貌に向けた取り組みに参画いただける人財を求めています。
DX ビジネスインキュベーション部にて新規事立ち上げを最少人数で運営して参りましたが、体制を拡大しより一層ビジネスを牽引する部隊に変身するため、人財募集を行うことになりました。
＜職務内容＞
Prop tech/Fin tech領域における新規事業創出において
1）～3）の工程に携わっていただきます。
１）ユーザー目線のインタビュー、インタビュー内容を基にしたソリューション仮説の構築
２）ソリューション仮説を基に、プロトタイプを開発し検証
３）インタビュー、仮説構築、プロトタイプ開発、検証を繰り返し、MVP開発
ITアーキテクトとして、プロトタイプ開発を進めるにあたり、インフラ（クラウド環境）含むアーキテクチャの設計を担当していただきます 。
＜具体的には＞
・システムの要件定義
・アプリケーション及びインフラ（クラウド環境）アーキテクチャ設計
・技術スタックの選定
・ユーザーコミュニケーション
など
【仕事の特色】
＜このポジションの魅力＞
・家賃保証業界のリーディングカンパニーという安定した基盤の中で新規事業を立ち上げ、その中核人財として骨太事業に育ててゆく、という貴重な経験をすることができます。
・「走りながら創る」のスタンスで、スピード感を意識し、失敗を恐れず、市場での試行錯誤を繰り返しながら、日々サービスを磨き上げています。
・少数精鋭体制のため経営幹部との距離が近く、ご自身の考えを形にしやすい環境です
・フラットな組織体制の元、それぞれに強い思いを持ったメンバで構成されており、互いをリスペクトしながらも、「最高のサービスの実現」を目指して上下の別け隔てなく活発な議論・業務推進が行われています。
【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務
必須条件
・システムアーキテクチャ設計経験
・クラウド環境（Azureなど）でのインフラ設計、構築等の経験
歓迎要件
・新規プロダクト開発時にITアーキテクトとして携わった経験
・バックエンド・フロントエンドの開発経験
・プロジェクトマネジメント、ベンダーコントロール経験
・AWS、Azure、Google Cloud認定資格保持者
・クラウド環境上でのシステム構成の提案、設計、環境構築経験
想定年収
500～1,200万円 （給与形態：年俸制）
■賞与・昇給
賞与：
昇給：有り
■募集職種の年収例
＜給与備考＞
・月額2万円のライフプラン支援金を含む
・（年俸720万円未満の場合）40時間/月の時間外手当を含む
・（年俸720万円以上の場合）管理監督者対象の為、時間外手当は支給対象外
■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。
全保連株式会社への
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募集要項
- 募集職・職位
-
- ITアーキテクト
- 業界
-
- 不動産
- 不動産
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- ＜東京本社＞東京都新宿区西新宿1-24-1エステック情報ビル22F
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 会社の定める事業所
- 就業時間
- 09:00～18:00
- 就業時間備考
- ・所定労働時間：8時間0分
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 120日
- 服装
- スーツ必須
- リモート
ワーク -
一部リモート
可能（週3日程度）
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 地域手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
確定拠出年金型退職金制度、資格取得奨励制度、定年後再雇用制度、慶弔見舞金制度、社内公募制度、福利厚生倶楽部、日当（出張時）、帰省手当、定期健康診断、first call
＜教育制度＞
部署別研修、海外派遣研修、自己啓発研修（語学・資格・経済・教養）
＜事業関連＞
永年勤続表彰制度■福利厚生備考
・資格取得奨励制度：合格時に報奨金を支給
・first call：健康面について24時間相談できる無料サービス - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
週休2日制（土・日・祝）、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、GW休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 - 手当
-
通勤手当（上限5万円／月）、家族手当、在宅勤務手当、地域手当、赴任手当
・家族手当：健康保険証の扶養者および、源泉所得税法上の扶養者
・在宅勤務手当：在宅勤務率50％以上の者 - 選考場所
-
オンライン、新宿
- 検査・試験
-
課題
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
選考プロセス：
書類選考→1次面接＠Web（DX戦略部部長）→課題→2次面接＠Web（DX本部本部長、DX戦略部部長、DX戦略部副部長）→3次面接＠新宿（常務執行役員、人事執行役員）
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全保連株式会社が募集している求人・転職・採用情報
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【インフラエンジニア】インフラの導入／新規ソリューションの企画・導入／リモート可／※ミドル～ハイレイヤー求人
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Linux/ SQL Server/ AWS/ Windows Azure/ ESXi
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【インフラエンジニア（管理監督者）】インフラの戦略の策定／新規ソリューションの企画・導入／リーダー業務／※ミドル～ハイレイヤー求人
720 ~ 1,100 万円
新宿駅 (東京都)
Linux/ SQL Server/ Windows Azure/ ESXi
サーバーエンジニア
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全保連株式会社
【クラウドエンジニア】一部リモート／転勤なし／Azure開発プロジェクトの推進やソリューションアーキテクト／※ミドル～ハイレイヤー求人
500 ~ 1,200 万円
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Java/ Python/ Windows/ Linux/ SQL Server/ React/ .NET/ Windows Azure/ Docker
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【データベースエンジニア】監視システムの設計・導入・運用業務／リモート可
600 ~ 720 万円
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Java/ Python/ C#/ Ubuntu/ MySQL/ Oracle/ PostgreSQL/ SQL Server/ Docker
データベースエンジニア
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全保連株式会社について
- 設立年月日
- 2001年11月16日
- 代表者
- 代表取締役 社長執行役員 迫 幸治
- 資本金
- 49,750万円
- 従業員情報
- 669名
- 事業内容
- 家賃債務保証及び賃料管理リスクヘッジ業務