【ネイティブアプリエンジニア】Swift／iOSアプリ開発を推進／既存システムの技術的な改善提案および進行など
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- フレックス制
- 年収
- 500～1,200万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 内幸町駅 (東京都)
- 職種
- アプリケーションエンジニア
- 言語
- Swift
仕事内容について
同社サービスにおいて、iOSアプリ開発（Swift）を推進する、iOSエンジニアの募集です。
＜具体的な業務内容＞
・開発メンバーとの連携による開発進行
・協力会社との技術選定、実装時の問題解決、実開発業務
・コード品質の向上、開発フローの改善提案、開発環境の整備
・既存システムの技術的な改善提案および進行
・開発メンバーとの技術仕様の共有
・ステークホルダー（外部関係者含む）への技術的な仕様説明、外部サービス連携
【仕事の特色】
＜企業の魅力＞
■同社について
同社は、世界35以上の国・地域で上位クラスの完成車グループにて、国内における金融サービスを担っています。
主に、自動車販売に関する金融事業、クレジットカード事業などを手掛けている企業です。
自動車メーカー系金融会社という立場から、グループの持つ技術やネットワークを活用し、既存の金融機関とは一線を画した先進的な事業モデルを作り出してきました。
『期待を超える金融サービスで、モビリティ社会の未来とお客様の笑顔を創造します。』をミッションに、今後も事業を展開していきます。
■事業について
・自動車販売金融：全国の販売店（約5,000店舗）の強固なネットワークを活かした、質の高い金融サービスを提供
・クレジットカード：約1,400万人の会員を保有し、販売店および提携先企業の顧客リアル接点チャネルを活用したサービスを提供
■同社の主な取り組み
・大手自動車メーカーのグループ会社
MaaS（Mobility as a Service）における金融・決済サービスに関わるシステム開発や、モバイルアプリなどを活用したデジタルコミュニケーション戦略を実現するシステム開発に取り組んでいます。
・モバイルアプリを活用したプラットフォーム型Webサービスの開発に注力
スマホ決済機能に留まらず、「モビリティ・生活・金融サービス」などの分野においても提供価値を拡大していく予定です。
・「期待を超える金融サービスで、モビリティ社会の未来とお客様の笑顔を創造」
上記のミッションを実現するため、機能の拡充に日々取り組んでいます。
＜開発環境＞
■使用技術
・Clean Architecture, RxSwift, Firebaseなど
■技術スタック
・開発言語：Swift
・使用されているアーキテクチャ, ライブラリなど：VIPER, RxSwift, Firebase
・CI/CD：Bitrise, fastlane, Appium, Calabash, Cucumber
・その他：GitHub, Slack, Backlog, Zeplin, Figma, JIRA, Confluence
＜配属予定チーム＞
従来型の金融システムではなく、決済を起点としたサービスの開発に向けて立ち上げた専門組織です。
事業企画・UI/UX・IT開発に携わるメンバーがワンチームとなってお客さまのニーズを探り、現場で迅速な意思決定を行い、プロダクトを進化させていくための内製開発チームを立ち上げています。
開発体制については、グループ関連会社・事業パートナー各社とプロジェクトを組成し、プロダクトファーストの体制で開発を進めています。
より円滑かつスピーディーに開発を行っていくため、開発を内製化。それに伴い、内製開発体制の採用強化を行っています。
＜ポジションの魅力＞
同ポジションは、新卒中途の分け隔てなく活躍いただけます。
同グループは、「モビリティサービスカンパニー」への変革を掲げており、同社が担う販売金融領域においても、決済アプリの運営や、連結子会社（商用車領域）・関連会社（愛車サブスクリプションサービス）の設立など、新しい事業領域へチャレンジを続けています。
【仕事内容（変更の範囲）】
当社IT業務の全般
必須条件
＜理解・経験＞
・Swiftを用いたネイティブアプリケーション開発経験
・Gitを用いた複数人での開発経験
・RESTful APIに関する理解
・詳細設計以降のUI実装経験
・詳細設計以降の機能実装経験
＜仕事のマインド＞
・円滑にコミュニケーションが取れる方
歓迎要件
＜経験＞
・VIPER, RxSwift, Firebaseの使用経験
・ユニットテスト, テスト自動化の経験
・スクラム開発経験
想定年収
500～1,200万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年2回
昇給：年1回
■給与・評価等備考
・給与：経験、能力などを考慮し、同社規定により決定いたします。
トヨタファイナンス株式会社への
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募集要項
- 募集職・職位
-
- アプリケーションエンジニア
- 業界
-
- 金融
- 損害保険/クレジットカード・信販
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 東京都千代田区
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 東京・名古屋の当社拠点
- 就業時間
- 09:00～18:00 フレックスタイム制 コアタイム12:00～15:00
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 121日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- リモート
ワーク -
一部リモート
- フレックス
- あり
- 副業
-
可
認可制
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
退職金制度、財形貯蓄制度、グループ持株会、トヨタグループファンド、
トヨタグループ団体保険、団体自動車保険、団体火災保険、借上社宅、
車両購入資金貸付制度、保養所
＜教育制度＞
新入社員教育、階層別研修・部門別研修、OJT、2Way面談、通信教育■福利厚生備考
・借上社宅：社内規定に準じます。
・保養所：健保組合直営保養所、テラス蓼科、リゾートトラスト、他法人契約ホテルなど
・通信教育：約200種類の講座を用意し、受講料の最大80％を会社が支援しています。 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制、特別休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇■休暇備考
・休日：部署により、土日祝出勤のシフト勤務有り
・アニバーサリー休暇：本人や家族の誕生日、結婚記念日などの記念日に合わせて、年次有給休暇を年間2日取得できます。
・リフレッシュ休暇：半年に1回、土日などの会社休日2日と、年次有給休暇3日以上を合わせた5連休以上を取得できます。 - 手当
-
通勤手当、超過勤務手当、深夜勤務手当、家族手当、家賃補助制度、在宅勤務手当
・通勤手当：会社規定に基づき支給いたします。
・家族手当：対象家族1名につき20,000円
・家賃補助制度：総合職（オープンキャリアコース／DXコース）【全国転勤型】のみ適用
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500 ~ 1,200 万円
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500 ~ 1,200 万円
内幸町駅 (東京都)
Go/ JavaScript/ CSS/ HTML/ Swift/ Kotlin/ React/ Git/ Backlog/ JIRA/ GitHub/ Docker
プロジェクトマネージャー(PM)/ その他
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トヨタファイナンス株式会社
【エンジニアリングマネージャー】同社サービス／チームビルディングや開発メンバーのベンダーマネージメントなど
500 ~ 1,200 万円
内幸町駅 (東京都)
Swift/ Kotlin/ Backlog/ JIRA/ GitHub
プロジェクトマネージャー(PM)
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500 ~ 1,200 万円
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500 ~ 1,200 万円
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Python/ SQL/ Hive/ Treasure Data/ Tableau
データサイエンティスト
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トヨタファイナンス株式会社について
- 設立年月日
- 1988年11月28日
- 代表者
- 代表取締役社長 西 利之
- 資本金
- 1,650,000万円
- 従業員情報
- 1,928名
- 事業内容
- 金融事業（販売金融・クレジットカードなど）