トヨタファイナンス株式会社

【UI/UXデザイナー】オンライン・オフライン領域/サービス全体の顧客体験設計/社内に向けたデザイン思考の普及

  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • フレックス制
年収
500~1,200万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
内幸町駅 (東京都)
職種
UI・UXデザイナー

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仕事内容について

同社のプロダクト/サービスにおいて、オンライン(アプリ・Web)領域とオフライン(カード・販促物など)領域を横断するUX/UIデザイナーとして、社内外メンバー・パートナー企業と協業しているプロダクト/サービスのUX/UI設計をご担当いただきます。
また、社内に向けたデザイン思考の普及・浸透に向けた取り組みや、プロダクトを超えた事業・サービス全体の顧客体験設計も行っていただきます。

<具体的な業務内容>
・デザイン思考やデザインの基本理念の社内普及/浸透に向けた取り組み
・顧客視点でのサービス/コンセプト/全体設計
・ユーザー調査の設計と実施
・アプリ/WebのUX/UIディレクション、画面設計やデザイン設計、プロトタイピング作成など
・ユーザーテストの設計と実施
・既存プロダクトのUX/UI改善 など

【仕事の特色】
<企業の魅力>
■同社について
同社は、大手自動車メーカー系金融会社という立場からグループの持つ技術やネットワークを活用し、既存の金融機関とは一線を画した事業モデルを創り出してきました。

■事業例
・自動車販売金融事業:全国の販売店、販売会社などとの強固なネットワークを活かし、質の高い金融サービスを提供
・クレジットカード事業:上記販売店および提携企業の獲得チャネルを活かし、約1,300万人の会員を保有

自動車業界において100年に一度の変革期と言われている昨今の市況を好機ととらえ、安心・安全な金融サービスの開発・リリースにスピード感を持って挑戦し続けています。

【仕事内容(変更の範囲)】
当社IT業務の全般

必須条件

<経験>
・サービス事業会社にてUX/UIデザインの実務経験
・サービス事業会社にてUX/UIデザインの実績経験
・受託企業にてUX/UIデザインの実務経験
・受託企業にてUX/UIデザインの実績経験
・ユーザーファーストの思考でプロダクトにおける画面設計を関係者とコミュニケーションを図り行った経験
・ユーザーファーストの思考でサービスにおける画面設計を関係者とコミュニケーションを図り行った経験
・ユーザーファーストの思考でプロダクトにおけるデザイン設計を関係者とコミュニケーションを図り行った経験
・ユーザーファーストの思考でプロダクトにおける画面設計を関係者とコミュニケーションを図り行った経験
・sketch/Figma/Adobe XD/Photoshop、Illustratorなどのアプリケーションの利用経験
・ユーザー調査やユーザビリティテストなどを実施した経験

<仕事のマインド>
・円滑にコミュニケーションが取れる方

この仕事で取り扱う技術

デザインツール

Photoshop

Illustrator

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  • 募集要項

    募集職・職位
    • UI・UXデザイナー
    業界
    • 金融
    • 損害保険/クレジットカード・信販
    歓迎要件

    <知識・経験>
    ・人間中心設計やデザイン思考に関する体系的な知識
    ・デジタル領域における基本的なアーキテクチャーの知識
    ・UX/UIデザイナーとしての組織マネジメントや、デザイン思考普及の経験

    <仕事のマインド>
    ・常にユーザーファーストな方
    ・プロダクトに限らず、サービス全体のUXに関わりたい方
    ・問題や課題に対して真剣に取り組み解決/整理することが好きな方
    ・デザインやものづくりが好きな方
    ・社内外問わず、周りの人と連携して仕事を推進できるコミュニケーション力をお持ちの方
    ・新しい技術を学び取り入れようとする意欲をお持ちの方
    ・自身の成長への意欲が強く、新しいことに挑戦できる方

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    500~1,200万円 (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:年2回
    昇給:年1回

    ■給与・評価等備考
    ・給与:経験、能力などを考慮し、同社規定により決定いたします。

    予定勤務地
    東京都千代田区
    予定勤務地
    (変更の範囲)
    東京・名古屋の当社拠点
    就業時間
    09:00~18:00  フレックスタイム制 コアタイム12:00~15:00
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    121日
    服装
    ビジネスカジュアル
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    フレックス
    あり
    副業

    認可制

    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    退職金制度、財形貯蓄制度、グループ持株会、トヨタグループファンド、
    トヨタグループ団体保険、団体自動車保険、団体火災保険、借上社宅、
    車両購入資金貸付制度、保養所

    <教育制度>
    新入社員教育、階層別研修・部門別研修、OJT、2Way面談、通信教育

    ■福利厚生備考
    ・借上社宅:社内規定に準じます。
    ・保養所:健保組合直営保養所、テラス蓼科、リゾートトラスト、他法人契約ホテルなど
    ・通信教育:約200種類の講座を用意し、受講料の最大80%を会社が支援しています。

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制、特別休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇

    ■休暇備考
    ・休日:部署により、土日祝出勤のシフト勤務有り
    ・アニバーサリー休暇:本人や家族の誕生日、結婚記念日などの記念日に合わせて、年次有給休暇を年間2日取得できます。
    ・リフレッシュ休暇:半年に1回、土日などの会社休日2日と、年次有給休暇3日以上を合わせた5連休以上を取得できます。

    手当

    通勤手当、超過勤務手当、深夜勤務手当、家族手当、家賃補助制度、在宅勤務手当

    ・通勤手当:会社規定に基づき支給いたします。
    ・家族手当:対象家族1名につき20,000円
    ・家賃補助制度:総合職(オープンキャリアコース/DXコース)【全国転勤型】のみ適用

    トヨタファイナンス株式会社について

    設立年月日
    1988年11月28日
    代表者
    代表取締役社長 西 利之
    資本金
    1,650,000万円
    従業員情報
    1,928名
    事業内容
    金融事業(販売金融・クレジットカードなど)

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