セガサミーホールディングス株式会社

【クラウドエンジニア】クラウドでの社内基幹系インフラ設計・構築・運用/フレックス制

  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoC向け
年収
600~1,000万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
大崎駅 (東京都)
職種
インフラエンジニア

この求人についてご希望を教えてください

仕事内容について

クラウドシフトに伴うプロジェクト推進力を強化、拡大していく人財の確保を進めています。
ITインフラ(ネットワーク/サーバー)課長候補を早期に採用して次世代のプラットフォームをマネジメントできる方を募集いたします。

<具体的な仕事内容>
・クラウドIaaSでの社内基幹系インフラ設計、構築、運用(主にAWS)
・社内基幹系オンプレミス環境の運用(主にVMWare)
・オフィス内ネットワーク環境の運用(主にCisco)
・オンプレミス環境からクラウド環境への移行(主にAWS)
・AzureAD等、認証関連の移行、運用(Azure)
上記担当チームのプロジェクトマネジメント

<業務範囲>
オンプレミス、クラウド両方のネットワーク、サーバー、OS、仮想基盤、データベース推進

【仕事の特色】
<職場環境>
・試行錯誤やチャレンジができる社風です。
・海外グループ会社を横断したプロジェクトも多数あり、グローバルでの活躍ができます。
・多様な働き方に対応できるようフレックスタイムやオフィス・在宅を併用できるハイブリッドワークを導入しています。
・有給休暇も取得しやすい環境です。
・スキル・経験に応じたeラーニングや社内外の研修も受講可能で、個人の能力開発にも積極的です。

次世代につながるグローバルでのエンターテインメントプラットフォームとして社内のクラウドシフトを推進し、エンターテインメント業界のIT環境を一緒に作っていきましょう。

必須条件

<経験>
・10年以上のITインフラ(主にシステム管理)経験
・2年以上のクラウド(IaaS)でのサーバーおよびデータベースのインフラ基盤構築、運用経験
・3年以上かつ10名以上のプロジェクトマネジメント経験

<知識・経験>
・最新技術の知識、実務経験

<マインド>
・社内、社外と円滑なコミュニケーションができる
・積極的に意見/提案を行える
・チームをけん引しプロジェクトの目標達成ができる

この仕事で取り扱う技術

OS

Windows

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  • 企業別選考対策で内定率UP
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募集要項

担当する工程
  • 詳細設計
  • 基本設計
  • インフラ構築
  • 運用設計
募集職・職位
  • インフラエンジニア
業界
  • メディア・エンターテイメント
  • ソーシャルゲーム
歓迎要件

<経験>
・AWS Solution Architect
・Cisco CCNA

雇用形態

正社員

想定年収

600~1,000万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(4月)

■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験により優遇いたします。

予定勤務地
東京都品川区
就業時間
06:00~22:00  フレックスタイム制 
就業時間備考
<就業時間備考>
フレキシブルタイム(6:00~22:00より8時間・休憩1時間)
※業務状況により残業・休日出勤有
フレックスタイム制、在宅勤務制度により自由度の高い勤務が可能です
平均残業時間
10~30時間
年間休日
130日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
副業

副業制度により社外の仕事を通じた自己研鑽も達成できます。

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 慶弔休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
カラフルポイント制度、卵子凍結サービス支援制度、確定拠出型年金制度(選択制DC)、
インフルエンザ予防接種全額補助、退職金制度、社員持株会、出産祝い金、慶弔見舞金、
子育て支援一時金、育児・介護支援、企業内保育園、保養所(伊豆高原、軽井沢)

■福利厚生備考
・カラフルポイント制度:会社から付与する一定のポイントをショッピングやレジャー、自己啓発などに使用することができます。割引特典も多数用意されています。

休日休暇

■休日制度
週休2日制(土・日・祝)、夏季休日、冬季休日(2日)、特別休日(2日)、年次有給休暇、感動体験休暇、慶弔休暇

■休暇備考
夏季休日:5日(一定期間に自由取得)

セガサミーホールディングス株式会社について

設立年月日
2004年10月01日
代表者
代表取締役社長 里見 治紀
資本金
2,900,000万円
従業員情報
483名
事業内容
総合エンタテインメント企業グループの持株会社として、グループの経営管理及びそれに附帯する業務

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