第2IT：【バックエンドエンジニア】第2ITS/ふるさと納税に関わる自社製品開発のエンジニア募集／要件定義から運用保守まで一貫して対応
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 服装自由
- 外国籍の方も活躍中
- 年収
- 340～600万円
- 最寄り駅
- 肥後橋駅 (大阪府)
- 職種
- サーバーサイドエンジニア フロントエンドエンジニア
- 言語
- PHP
仕事内容について
自社製品である、ふるさと納税ポータルサイトの返礼品一括管理システム「LedgBox」について、クライアントからの要望を解決する開発・改修を要件定義から運用保守まで一貫してお任せします。
リリースしているシステムではありますが、主なクライアントである自治体から改修要望を日々いただいています。
ときには自治体の担当者と直接やり取りし、大手企業とも折衝することもあるため、エンジニアとして上流工程に携わることも可能な環境です。
【仕事の特色】
■プロダクトの特徴：『LedgBox』とは
ふるさと納税に参加している自治体は、ふるさと納税を簡単に行うことができるインターネットサービスである「ふるさと納税ポータルサイト」を複数利用しています。
業務として、返礼品を一つ一つ手作業でサイト上に登録しなければならず、返礼品の数も利用しているポータルサイトも多いほど大変な負担となります。
その負担を解決するシステムが『LedgBox』です。『LedgBox』は、各ふるさと納税ポータルサイトの返礼品を一括で管理するシステムで、ふるさと納税における業務の効率化を実現しました。
■この仕事の魅力
＜仕事を通して地域活性化に貢献できる＞
シフトプラスはふるさと納税事業を通して、地域活性化への貢献・手助けへと繋がる仕事を担っています。エンジニアとして日本全国の自治体を支える手助けができる仕事です。
＜要件定義から運用保守まで一貫して携わることができる＞
既にリリースしているシステムではありますが、日々改修依頼をいただいている状況です。要件定義から携わっていただくため、開発の進め方や自分のアイデアが採用されることもあります。
＜安定した環境で、プライベートも充実＞
残業はほとんど無く、ワークライフバランスが充実している環境です！平日もプライベートな時間を取ることができます。
■働く環境
・配属：大阪本社 第2ITソリューション部
チームの考え方として、一人も置いていかないことを大切にしています。
技術力はもちろん、チームとしての総合力を高めていくことで、クライアントの要望をより具体的に解決できると考えているからです。
現在は3名のチームでプロジェクトに取り組んでおり、毎日ミーティングの時間を確保して相談・報告をする場を設けています。
年齢や立場など関係なく、フラットにコミュニケーションを取り合える雰囲気で仕事を進めています。
＜開発環境＞
・言語：PHP
・FW：CakePHP
・その他：インフラはAWSを採用しております。
【仕事内容（変更の範囲）】
無し
必須条件
＜経験＞
・Webアプリケーションの開発経験1年以上（開発言語問わず）
＜マインド＞
・情報のキャッチアップや周囲への相談を主体的に行える方
・特定の言語へのこだわりが無い方（PHPでの開発歓迎の方）
歓迎要件
＜経験＞
・PHP、CakePHPの経験（年数問わず）
・基本設計、詳細設計の経験（年数問わず）
＜マインド＞
・ライフワークバランスを充実させ、安定した環境で働きたい方
想定年収
340～600万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年2回（5⽉・11⽉）
※昨年度実績：4ヶ月分（業績による）
※入社半年間は支給対象期間外
昇給：年2回（6月・12月）
※入社半年間は査定対象期間外
■募集職種の年収例
給与：経験・能力・前給を考慮し、決定します。
＜年収例＞
・年収580万円/入社6年目（33歳）
・年収460万円/入社2年目（30歳）
・年収340万円/入社1年目（22歳）
※業務実績により昇給となります。
■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。
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募集要項
- 募集職・職位
-
- サーバーサイドエンジニア
- フロントエンドエンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- ソフトウェア
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- ＜本社＞大阪府大阪市西区江戸堀2丁目1－1 江戸堀センタービル4階
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 無し
- 就業時間
- 09:00～18:00
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 125日
- 服装
- 私服
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
・人間ドック費用の補助（上限有り／35歳以上の一般社員が対象）
・私服勤務可 - 試用期間
- 6ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇■休暇備考
・夏期休暇：7～9月の間で4日間
※期間や日数など変更となる可能性があります。
・冬期休暇：12月末～3月の間で4日間
※期間や日数など変更となる可能性があります。
※入社1年以上の方が対象です。 - 手当
-
通勤手当、時間外手当
・通勤手当：1ヵ月の通勤定期券代（上限30,000円）※規程によります。 - 選考場所
-
１回目対面
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます。
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
・書類選考
・面接
・内定
※ご経験によっては選考フローが変更になる可能性もございます。
シフトプラス株式会社について
- 設立年月日
- 2006年12月01日
- 代表者
- 代表取締役 中尾 裕也
- 資本金
- 1,000万円
- 従業員情報
- 900名
- 事業内容
- ふるさと納税に関するシステム提供・業務委託・コンサルティングを主業務として行っています。
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