【エンジニアリングマネージャー(EM)】プロダクト開発／開発チームの成長戦略の設計と実行／転勤なし
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 服装自由
- 年収
- 780～1,260万円
- 最寄り駅
- 虎ノ門駅 (東京都)
- 職種
- プロジェクトマネージャー(PM)
仕事内容について
＜業務詳細＞
累計アプリDL数8,000万件突破、月間アクティブユーザー数2,000万人を誇る、DearOneの自社プロダクト『ModuleApps』を開発するチームのエンジニアリングマネージャー（EM）として、開発組織の牽引による事業成長推進をお任せします。
＜具体的な業務内容＞
■プロダクト開発チームの組織運営
・プロダクトドリブンなエンジニアリングチームの組織設計と実践
■採用・教育
・ダイレクトリクルーティング（スカウト）や採用広報を含めた採用/選考活動
・開発チームの成長戦略の設計と実行
■プロダクト開発
・標準機能の開発/運用フローの整備
【仕事の特色】
＜プロダクト＞
■ModuleAppsとは
スマホアプリでよく使われるプッシュ通知やクーポン機能など、既にモジュール化されている標準機能を使った「手軽さ」と クライアントの欲しい機能やデザインをカスタマイズで実現する「柔軟性」を併せ持っており、飲食・サービス・小売業から金融・自治体に至るまで、幅広い業界の多くの組織で導入されています。
■詳細
https://moduleapps.com/
＜配属予定部署＞
プロダクト開発部 プロダクトイノベーションユニット
※Managerのポジションで採用予定
■チーム構成
約20名前後（20～40代）
＜ポジションの魅力＞
■多くのナショナルブランドを顧客として抱える「ModuleApps」のプロダクト開発チームのエンジニアリングマネージャーとしてピープルマネジメントとテクノロジーマネジメントの双方に関われます。
当社では、ModuleAppsを利用して貰う顧客への提案営業から、実際のスマホアプリの開発までをすべて社内で行っており、顧客から寄せられる生の声を次のサービス開発に生かすことができる環境です。
MarTechに於ける国内外の有数企業と連携しており、グロースに関わる視野や知見・知識を大きく広げることができます。
＜募集背景＞
「ModuleApps」の累計アプリダウンロード数は8,000万件を突破し、アクティブユーザー数は2,000万人を超えています。
今後も、アプリを通して、より多くのクライアントの事業とその先のマーケットをグロースさせるべく、 アプリを作るだけではなく、継続的なアプリグロースをサポートできる体制づくりをしています。
クライアントの持っている課題や要望に対して、最適な形を考え、提案、実行し、開発だけでなく運用、グロースの観点からもチームとテクノロジーをリードし、さらなる事業成長推進に挑戦してくださる方を求めています。
必須条件
＜経験＞
・開発チームのマネジメント経験（3年以上）
＜マインド＞
・ユーザーを驚かせるプロダクトの設計/開発/運用に携わりたい方
・MarTechに魅力を感じ、国内外の幅広い知見を得たい方
歓迎要件
＜経験＞
・エンジニアリングマネージャーとしての経験
・スマートフォンアプリケーションの開発経験
想定年収
780～1,260万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年2回
昇給：年1回 ※業績に応じて支給
■募集職種の年収例
・給与：ご経験と適性によって給与額は決定します。
※労働基準法第41条に定める管理監督者
■給与・評価等備考
・給与：経験によって決定いたします。
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募集要項
- 募集職・職位
-
- プロジェクトマネージャー(PM)
- 業界
-
- IT・通信
- スマートフォンアプリ
- サービス
- コンサルティング
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- ＜本社＞東京都港区虎ノ門3丁目8-8 NTT虎ノ門ビル 4階
- 就業時間
- 09:00～18:00
- 就業時間備考
-
・平均残業時間：月20～30時間程度
・就業時間：労働基準法第41条に定める管理監督者 - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 124日
- 服装
- 私服
- 副業
-
可
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
レッツラーニング、シカクシエン、シティーズ、WOWコイン、
プレミアムフライデー施策、英会話教室優待価格、歓迎会補助金、
結婚・出産祝い金、社内ウォーターサーバー、コーヒーメーカー、
自動販売機、お菓子ボックス設置、副業可、部活■福利厚生備考
・レッツラーニング：業務上で必要なスキル向上を目的とした書籍購入費用を会社が負担
・シカクシエン：業務に係る資格を取得した際に受験費用の一部を会社が負担
・シティーズ：会社の最寄り駅から3駅以内に住めば家賃の20％支給
・WOWコイン：感謝のメッセージと成果給（コイン）を従業員同士で送り合うことができ、コイン総額がそのまま給与に反映
・部活：正社員5名以上で部活の立ち上げが可能。
会社から部費が支給 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
毎週土曜日、日曜日、祝日、年末年始休暇（6日）、夏季休暇（5日）、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休業、記念日休暇（0.5日）■休暇備考
・夏季休暇（5日）…7/1～9末日までの間で自由に設定し取得可能
・記念日休暇（半日）…会社が指定する日から1ヵ月以内の任意の日に半日の休暇が取得可能
・ストック休暇（最大40日）…期限内に利用しきれなかった年次有給休暇を、年間最大3日ずつ積み立てることが可能
・慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、母性健康管理のための休暇、産後パパ育休、子の看護休暇、介護休業 - 手当
-
交通費（全額支給）、残業手当
- 選考場所
-
本社
- 検査・試験
-
適性検査
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
【1】書類選考
【2】1次面接 (役員1名、当該部署責任者1名、人事1名)
【3】適性検査・最終面接(役員3名)
【4】内定
※内定後、条件をお伝えする為の面談がございます。
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株式会社DearOneについて
- 設立年月日
- 2011年05月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 河野 恭久
- 資本金
- 10,000万円
- 従業員情報
- 44名(2020年06月01日時点)
- 事業内容
- ・スマホを用いた販売促進用のシステムアプリケーションの開発および販売