TISシステムサービス株式会社

【バックエンドエンジニア】ServiceNow/開発・保守にリーダーとして参画/新サービス企画・推進

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 外国語を活かす
  • 30代活躍中
  • 外国籍の方も活躍中
  • リーダー経験を活かす
年収
400~700万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
西新宿駅 (東京都)
職種
サーバーサイドエンジニア

仕事内容について

ServiceNowを中心とした当社運用プラットフォームサービスの開発/保守開発にリーダーとして参画し、組織を牽引頂きます。
新サービスの企画および推進だけではなく、後進育成の観点でも経験を活かせる環境です。

【仕事の特色】
<ポジションの魅力>
市場ニーズが右肩上がりの運用プラットフォーム事業において、当社最注力サービスのプロバイダーとして、最上流のコンサル・提案から開発および保守開発の全工程を一気通貫で経験でき、将来的には、当社のノウハウを活かした新規サービスの企画にも携われます。
サービス型ソリューションのため、個人のクリエイティブな能力がそのまま事業の成長に直結する、やり甲斐の高い業務です。

<配属予定チーム>
プラットフォームサービス本部
全社横断/顧客業態不問、当社独自サービスを提供する本部です。

<職場環境>
■社風
若い社員も多く、若手社員にもさまざまなチャンスが与えられます。
取引先は大手企業が多く、規模の大きいプロジェクトにも参画できるためスキルアップが見込めます。
残業時間は全社平均で18時間と少なく、早帰りデーを設けるなど、社員が長期的に活躍できる環境作りを心がけています。
また、フレックスやテレワーク制度など、働き方改革にも取り組んでいます。

必須条件

<経験>
・Webアプリ開発経験
・Java、PHP、Python、JavaScriptいずれかの開発経験

<学歴補足>
高校 専修 短大 高専 大学 大学院

<マインド>
・円滑にコミュニケーションが取れる方

この仕事で取り扱う技術

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  • まったくならなかった
  • 非常になった
  • 募集要項

    業界
    • IT・通信
    • SIer
    歓迎要件

    <経験>
    ・ServiceNowの開発経験
    ・5名以上規模のPL/PM経験(提案工程から)

    <語学力>
    ・英文マニュアルの読解能力

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    400~700万円 (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:年2回(6月・12月) ※年間4.5ヶ月程度(標準実績)
    昇給:年1回(4月)

    ■給与・評価等備考
    ・給与:経験・能力を考慮し、同社規定により決定いたします。

    予定勤務地
    東京都新宿区
    就業時間
    09:00~17:30  フレックスタイム制 コアタイム10:00~15:00
    就業時間備考
    ・所定労働時間:7時間45分
    ・平均残業時間:18時間
    ・標準労働時間:9:00~17:30
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    120日
    服装
    私服
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    フレックス
    あり
    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    会員制の福利厚生サービスに加入、親睦会活動・各種クラブ活動、
    財形貯蓄制度、従業員持株制度、退職金制度、産休・育児休業・介護休業制度、
    育休復帰支援面談制度、短時間勤務制度、通年カジュアル、確定拠出年金、
    団体生命保険、共済会、資格取得合格祝い金

    ■福利厚生備考
    ・会員制の福利厚生サービスに加入:全国のリゾート、食べる、スポーツ、学ぶなど各自のライフスタイルに合わせたサービスを利用可
    ・親睦会活動・各種クラブ活動:バスケットボール、テニス、バドミントン、ゴルフ、バンド、釣りなど
    ・短時間勤務制度:勤務時間/5時間 or 6時間、年数/小学校卒業までの間、最長7年間

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、年次有給休暇、年末年始(5日)、マタニティー健診休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、

    ■休暇備考
    ・完全週休2日制(土・日):オペレーターは交替制
    ・年次有給休暇:年5日間以上有給取得、9連続以上の連続休暇取得推奨
    ・子の看護休暇:小学校入学前までに5日/年は有給

    手当

    通勤交通費、時間外手当、子育手当、住宅手当(家賃補助)、交替勤務手当、特別手当

    ・通勤交通費:全額支給(新幹線通勤除く)
    ・子育手当:非管理職は扶養対象子女15,000円/人
    ・住宅手当:東京:31,000円/月、名古屋:12,000円/月、大阪:16,000円/月

    TISシステムサービス株式会社について

    設立年月日
    1976年11月01日
    代表者
    代表取締役社長 森 隆
    資本金
    10,000万円
    従業員情報
    939名
    事業内容
    ・アウトソーシング事業:業務運用、顧客オンサイト運用
    ・マネージドサービス事業

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