株式会社アソウ・アルファ

【システムエンジニア】受託開発/要件定義からテストまで対応/スキルや経験に応じて業務をお任せ

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 上流工程の仕事
年収
401~600万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
天神駅 (福岡県)
職種
その他
言語
Java SQL C# VB.NET
DB
Oracle PostgreSQL

仕事内容について

受託開発となり、開発工程としては、要件定義、設計、製造、テストまで対応します。
アソウ・アルファのチーム体制(プロジェクトリーダー40代、SE40代、PG20代)の中でスキルや経験に合わせて仕事をお任せします。

<具体的な仕事内容>
・販売管理パッケージステムの開発、改修
・生産管理システムの開発、改修

<案件先業界例>
・メディアおよび広告、サービス業
・化学メーカー、製造業

【仕事の特色】
<各種支援>
・営業担当による就業のフォローアップ、定期面談、目標管理
・キャリアコンサルタントによるキャリア相談、キャリア開発支援
・社内SNSによる同期および先輩との交流
・チャレンジポスト制度(自己キャリア開発、新規事業提案などの機会あり)
・将来的に、営業や人材開発へのキャリアチェンジも可能

<開発環境>
・言語:C#、VB.net
・OS:Windows
・DB:PostgreSQL、Oracle

<募集背景>
業績好調による積極採用です。
明治5年創業の「麻生グループ」の一員として、多岐にわたる技術者人材サービスで実績を重ねてきました。
その実績を評価され、1万1,000社以上もの企業と取引を続けてきました。
現状多くの依頼を寄せられていますが、エンジニアの人数が追いつかないため、増員募集を積極的に進め、組織強化をはかることになりました。

<企業の魅力>
■同業他社との違い
・ビジョンが異なる
「経験を活かして何かを作りたい」、「新しい分野にチャレンジしたい」という転職軸の方とのマッチングが多いです。

・評価制度が比較的明確
半期ごとに下記3点の到達度をもとに自身、当社、お客様で点数をつけます。その結果を反映して賞与、昇給額が変動します。
1.半期ごとの目標達成度
2.月1回の業務フィードバックに対する翌月以降の改善行動、プロセス
3.納期を守る(当たり前のことを当たり前にやる)
賞与は年間最大6か月の実績あり。2021年度平均は年間3.5か月です。

・人間性を重視した社風
人物面の採用基準が「相手の立場で考えて行動できる」のため、協調性を重んじるタイプが多く、アットホームな雰囲気に繋がっています。

■貴方がどうなりたいかでステップが変化
・案件ありきの採用は行っておらず、貴方が将来どうなりたいか(目標)から逆算してキャリアを考慮
・当社としては、「自社製品を世に出す」に強い思いがあり、よりモチベーションが高まる(スキルUPにつながる)よう、可能な限り寄り添う

▼資格取得に関するサポートも充実
当社では働きながら資格が取得できるよう、資格取得のための受講料をサポート。
金銭面だけでなく、学べる時間を確保できるような勤務環境に配慮したり、働きながら学べる内容のプロジェクトを選定するなど、無理なくスキルアップできる環境を整えています。

必須条件

<経験>
・C#、Java、SQLなどのプログラム言語を用いた開発経験(1年以上)

<スキル>
・詳細設計が出来る方
・製造が出来る方
・テストが出来る方

<マインド>
・円滑にコミュニケーションが取れる方

歓迎要件

<経験>
・プログラム言語を用いた開発経験(1年以上)

<マインド>
・スキルアップや新しい技術に興味を持って取り組める方

想定年収

401~600万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(7月・12月)
※3.7か月(最大6か月の実績あり)
昇給:年1回(4月)

■給与・評価等備考
・給与:前職給・経験・能力などを考慮の上、加給・優遇いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • その他
業界
  • IT・通信
  • インターネット
  • サービス
  • 人材・教育
雇用形態

正社員

予定勤務地
<本社>福岡県福岡市中央区天神2-8-41 福岡朝日会館13F または、在宅勤務)
就業時間
09:00~18:00 
就業時間備考
・休憩時間:12時00分~13時00分
・残業時間:月15時間程度
平均残業時間
10~30時間
年間休日
124日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

出社頻度:月1回以下

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 地域手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
サークル活動、社内レクリエーション(BBQ)、転居手当、借り上げ社宅制度、
慶弔金、資格取得支援・報奨金制度、リロクラブの各種サービス利用可、労務管理、
帰省費用負担(月1回/規定有り)、相談窓口設置、内部監査(定期実施)、RELO CLUB、
定期健康診断(年1回/7月~9月)、社内レクリエーション

<教育制度>
各種研修・講座、グループウェア「あたりずむ」、
技術研修、階層別研修、ビジネス基礎研修

■福利厚生備考
・転居手当:転居を伴う配属先の場合や、入社後に配属先が変更になる場合は、引っ越し費用、新居の敷金・礼金、火災保険を会社が負担します。
・借り上げ社宅制度:一部会社負担、初期費用会社負担
・RELO CLUB:全国の宿泊・レジャー施設、飲食店等、数百種類から割引優待を利用可能
・各種研修・講座:
 -テクニカルスキル(業務関連知識講座、Java基礎応用講座、CADCAM技能講座、推奨資格支援講座、など)
 -ヒューマンスキル研修(入社前研修、エンジニア強化合宿、コンセンサス研修、コンプライアンス研修、安全衛生教育、フォローアップ研修、暗ラーニング、情報セキュリティ、メンタルヘルス研修)
 -eラーニング(ビジネスマナー講座、メンタルヘルス講座、コンプライアンス講座、情報セキュリティ講座、各種資格取得講座など)

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、有給休暇、GW休暇、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(5日)、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、冬期休暇、転勤休暇、結婚休暇

■休暇備考
・休日制度:就業先の条件に準じ、変動がございます。

手当

通勤手当(月5万円まで)、時間外手当、出張手当、
技術手当、地域手当、単身赴任手当、住宅手当、家族手当

・家族手当:子1人に付き/月5千円

選考場所

Web

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

【一次面接】人事担当者→【最終面接】エリア責任者→【内定】 ※WEBで完結
<面接の雰囲気>
面接は和やかな雰囲気で進みます。一次面接では、会社説明もあるため当社のことをより知ってもらえればと思います。
面接官は、元営業担当なので、実際に働いているエンジニアの雰囲気や現場のリアルな声、状況をお伝えできますので、なんでも聞いてください!

株式会社アソウ・アルファについて

設立年月日
1995年09月06日
代表者
代表取締役 中島 彰彦
資本金
3,000万円
従業員情報
849名
事業内容
人材派遣事業
業務請負・業務委託事業
職業紹介事業
職業訓練事業

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