【幹部候補】株式会社カンリーの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #24554

株式会社カンリー

【テックリード】PoC開発／リリース後のグロース施策の実施／フルフレックス／全国フルリモート可

  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
年収
600～1,500万円
働き方
フルリモート
最寄り駅
代官山駅 (東京都)
職種
幹部候補
言語
PHP Go TypeScript
DB
DynamoDB Amazon ElastiCache
クラウド
Amazon EC2 Amazon S3 Amazon SQS Amazon CloudWatch Amazon CloudFront

仕事内容について

＜業務詳細＞
当社の提供している、店舗情報一括管理サービス「Canly（カンリー）」「Canlyホームページ」に次いで、新規事業を立ち上げることが決まりました。
このサービスの立ち上げを担うテックリードエンジニアとして開発・運用を担当していただきます。

＜具体的な業務内容＞
・ 技術選定
・PoC開発に向けて、代表およびプロジェクトチームとコミュニケーション取りながらリリースまで進める
・ リリース後のグロース施策の実施

カンリーではスクラムを導入して開発しているので、ただ言われたことを作るのではなくスクラムチームで価値を生み出していく形となります。
プロ意識を持ち、現状で満足せず日々改善する意識を忘れずに仲間と切磋琢磨できる方を募集しています。

【仕事の特色】
＜募集背景＞
店舗情報一括管理サービス「Canly」をリリースして2周年を迎えました。
おかげさまで契約店舗数は45,000店舗を超え急拡大を続けており、店舗ビジネスを展開されている企業様に対しての高い価値を提供し続けています。
今後のさらなる飛躍を目指し、3つ目のサービスをリリースしていきます。
代表直下で少数のプロジェクトチームを編成し、新規事業を立ち上げていきます。

＜開発環境＞
■本新規事業
既存の技術スタックであるPHP、Go、React.jsの中から決めていく可能性が高いものの、技術選定から関わることが可能です。

■Canly
・開発環境 : PHP/Laravel
・ツール : Docker

■Canlyホームページ
・バックエンド : Go/echo / PHP/Laravel
・フロントエンド : TypeScript/Next.js（React）
・ツール : Swagger / Storybook / Docker

■インフラ-AWS
・主要サービス : ECS Fargate/EC2/EKS/S3
・データベース : RDS（Aurora MySQL）
・その他サービス : CloudWatch / CloudFront / ElastiCache / IAM Identity Center（SSO）/ SQS / SES / WAF / Cognito / Lambda / DynamoDB / SNS / ChatBot
※ 上記の主要なプロジェクト以外にマイクロサービスが複数稼働しています。

■バージョン管理/タスク管理/ドキュメント/他
・バージョン管理 : Git / GitHub
・CI/CD : Github Actions
・IaC : Terraform
・運用監視 : Datadog / CloudWatch
・コンテナ : Docker
・BIツール : Redash
・タスク管理 : Backlog
・ドキュメント : Notion / XD / Miro
・コミュニケーション : Slack / Discord

＜配属予定チーム＞
■メンバー構成
最高技術責任者(CTO):1名
最高デザイン責任者(CDO):1名
全体統括 EM：1名
プロジェクト付 EM：1名
開発者：30名
PdM : 4名
デイレクター：1名
デザイナー：2名

＜企業の魅力＞
■店舗に関わる全ての人に、最も信頼されるインフラを創る
株式会社カンリーは2018年に設立し5期目を迎えるスタートアップ企業です。
社員の平均年齢は20代後半〜30代前半と若く熱量の高いメンバーが集まっており、現在60人ほどの社員で日本一のサービスを目指しております。

■Our Business〜私たちのビジネス〜
現在は国内チェーン店事業者をメインターゲットにGoogleビジネスプロフィールやSNS・HPなどの一括管理SaaS「Canly（カンリー）」の開発・提供をおこなっています。

・参考資料
https://jp.can-ly.com/

具体的には、ホームページやSNS、Googleマップなどの自社で運用する必要がある集客媒体について、個別に情報更新・運用を行っていた各店舗の情報管理をカンリー上に集約し、業務効率化や集客向上に繋げるサービスとなります。
システムの使いやすさが市場から評価され、2020年7月のリリース以降、2年半で有料導入数では国内企業で最大規模となる約45,000店舗以上に導入されています。
資金調達も同分野で複数回の調達に成功している企業は稀で、現在シリーズBまでの累計で約12億円となり、店舗の経営課題を包括的に解決していくソリューションとしてマーケティング以外の領域への事業ドメイン拡張も踏まえ、新たなフェーズへと挑戦中のベンチャー企業です。

＜今後の展望＞
■Our Market〜私たちのマーケット〜
私達の生活は店舗産業と密接に関わっています。
飲食店、服屋、美容院、百貨店、塾、遊園地など、人が集まる場所には店舗産業があります。
言い換えると店舗というプラットフォームに人々が集い、人と人との繋がりを育み、幸せを享受しているとも言えます。

店舗産業は日本国内の市場だけでも約520万店舗あると言われています。
ボリュームとしてとても大きな産業である一方で、デジタル化へのハードルも一定ある業態であると捉えている同社。多々ある要因の一つは「対人サービス（接客）を通した価値提供」が本分であるからこそアナログな部分を多く含んだビジネス構造であったことが考えられます。

カンリーは店舗産業の発展のために、「マーケティング領域」に焦点を当てたサービス提供から始めました。
店舗マーケティングは現在変革期を迎えており、従来のチラシや折込などの紙媒体施策、看板などの屋外広告施策、業態特化の予約サイト（例：グルメサイトやホテル予約サイト）などの広告費を投下して顧客を獲得する施策だけではカバーしきれなくなってきています。
SNSや自社HP、Googleマップなどの自社で管理・運用する媒体を通して、”自社集客力”を高めていくことが販促効率を考えても重要になっていくと考えます。

だからこそ、当社はGoogleマップを中心としたHP・SNSなどの集客媒体の情報を一元化し、運用からデータ分析まで含めてラクにできる「Canly」というサービスを通してマーケティング分野における課題の解決に着手しています。
管理出来る媒体は順次拡大しており、業態特化の予約サイトやLINEとの連携などを視野に入れてサービス拡張しながら店舗マーケティング領域を効率化・最適化していくことで店舗産業の従事者の本分である「接客や商品開発などの創造的な価値を提供するような業務」に従事できる環境を整えていくことを目指しています。

■表彰について
・2021 Forbes JAPAN 100選出
https://forbesjapan.com/feat/forbesjapan100/
・IVS2021決勝進出
https://biz.can-ly.com/news/ivs2021
・ICCサミット KYOTO 2021 SaaS RISING STAR CATAPULT 3位入賞
https://industry-co-creation.com/catapult/73970

【仕事内容（変更の範囲）】
無し

必須条件

＜経験・スキル＞
・テックリード、リードエンジニア等の役割でチーム開発を牽引した経験
・RDBMSを用いたサービス設計、開発、運用経験
・オブジェクト指向、テスト自動化に関する知識
・スクラム開発への理解

＜マインド＞
・当社の5つのバリューに共感いただける方
■参考資料
https://speakerdeck.com/canly/canlycai-yong-zi-liao?slide=36
・技術課題に愚直に向き合える方
・泥臭い仕事にも前向きに取り組むことができる方
・ベンチャーのスピード感を楽しめる方
・事業、会社の変化に柔軟に対応できる方
・自分の意思を持って提案・推進などを能動的に行える方
・チームで成果を出すことができる方

歓迎要件

＜経験＞
・ドメイン駆動設計・クリーンアーキテクチャなどを利用した開発経験
・AWSの各種サービスを利用した設計・開発・運用経験
・Terraformなど活用したIaCの経験
・大規模なリファクタリング経験
・パフォーマンスを意識した開発・運用経験
・CI/CDの構築・運用経験
・サービス負債や大きなシステム改修の経験

想定年収

600～1,500万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：有
当社の事業年度・第7期（2024/8〜2025/7）は月給1ヶ月分を基準とし、事業年度の在籍期間によって変動
昇給：昇給・査定：年2回（2月・8月）
※但し左記以外にも査定を行うケースあり

■募集職種の年収例

※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません
※ストックオプション：あり

■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • 幹部候補
業界
  • IT・通信
  • インターネット/クラウドサービス
  • メディア・エンターテイメント
  • 広告・デザイン・イベント
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜本社＞東京都渋谷区代官山町8-7 Daiwa 代官山ビル 501
予定勤務地
(変更の範囲)
無し
就業時間
10:00～19:00  フレックスタイム制 
就業時間備考
実働8時間
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

フルリモート

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険

■制度
＜福利厚生制度＞
・福利厚生サービス「フクリー」の利用
・テン活制度（「カンリー」を導入している店舗を利用した場合の補助）
・ストックオプション有り
・「ChatGPT Plus」利用料の全額補助
・福利厚生賃貸サービスの利用可
・産休、育休、休職制度
・健康診断
・懇親会費用の補助

休日休暇

■休日制度
週休2日制（土・日・祝）、年次有給休暇（入社初月から付与）、夏季休暇、年末年始休暇

手当

通勤交通費、オフィス近隣に居住する場合の住宅関連費用の補助

選考場所

本社、オンライン

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

株式会社カンリーについて

設立年月日
2018年08月15日
代表者
代表取締役 Co-CEO　秋山 祐太朗,辰巳 衛
資本金
45,647万円
企業HP
https://biz.can-ly.com/#company
従業員情報
30名
事業内容
・小売、飲食店舗の集客支援・業務効率化サービス事業
・MEOコンサル事業
・インターネットメディア、広告事業等

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