【ITコンサルタント】グローバル戦略を実現するために構想から実行までを世界各地で支援
- 年間休日120日以上
- 外国語を活かす
- 上流工程の仕事
- 外国籍の方も活躍中
- BtoB向け
- 年収
- 600～1,400万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 大手町駅 (東京都)
- 職種
- ITコンサルタント
仕事内容について
＜業務詳細＞
【組織の概要】
＜組織ミッション＞
日本企業のグローバル展開およびクロスボーダーの DX プロジェクト支援。グローバルで競争力のある IP の探索・獲得や IP の海外への拡販など。今後加速する経営のグローバル化を NRI 海外拠点やグローバルパートナーと共創し、あらゆる側面から支援しています。
<システムコンサルティンググローバル事業推進部について>
日本拠点と海外拠点との連携を深め、顧客開拓・テーマ開拓を主導し、NRIグループのシナジー創出をリードすべく、2020年4月に新設した部室です。
現在、直轄の社員約10名、各拠点メンバー含めて約40名の体制で、日本と海外で連携しつつ活動をしています。
主な業務内容
・海外拠点のコンサルティング（タイ、インドネシア、北米）
・日本拠点でのコンサルティング(海外拠点とのCo-Work)
└ 海外拠点と連携したグローバル案件の開拓と推進
・グローバルIP開発 (コンサルティングサービス開発)
└海外拠点と協働しサービスメニューを企画する
└海外でのコンサルノウハウを、日本に輸入する
（ドイツ、中国、北米など）
【募集職種の期待役割】
比較的ご経験の浅い時期は、いちコンサルタントとして様々な地域、業界やテーマに対し、新規領域であっても積極的にチャレンジする姿勢が重要となります。
経験が蓄積されてきた方には、当社の事業成長に資するような、新たな地域や市場の開拓、資本投下先の発掘などにも積極的に関わって頂くことを期待致します。
【具体的な職務内容】
NRIのグローバルITコンサルティングは、お客様のグローバル戦略を実現するために、デジタル/ITをどう活用するか、その構想から実行までを世界各地で支援するサービスです。また、世界の技術やノウハウを積極的に日本に取り入れることで、お客様のデジタルトランスフォーメーションを加速させるお手伝いや、お客様の海外現地法人が進めているプロジェクトを、NRIの海外拠点やグローバルネットワークを活用してサポートするなど、真のグローバルパートナーとしてお客様のデジタル・IT課題解決を支援します。
【仕事の特色】
＜配属予定チーム＞
【配属想定組織】
システムコンサルティング事業本部
システムコンサルティンググローバル事業推進部
＜ポジションの魅力＞
【携わるビジネス・サービス・テーマ】
【参考書籍 ： 図解ＣＩＯハンドブック（日経ＢＰ社）】
○システムコンサルティング事業・サービスのホームページも併せてご覧ください
https://www.nri.com/jp/service/scsl
【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
当社では、特定の業界や業務領域に特化せず、幅広い経験を積めることが特徴です。クラウドERP、デジタルマーケティング、モビリティ、データアナリティクス、Fintechなど、常に異なる複数のプロジェクトが動いており、それに携わって頂く機会があります。
またお客様の多くは一流企業でテーマも先進的なものが多いため、グローバルな場でそれを経験できることは、コンサルタントとしての成長や付加価値向上につながります。
【仕事内容（変更の範囲）】
当社における各種業務全般
必須条件
[実務経験5年以上の方]
■経験
・企業のデジタル変革プロジェクト或いは大規模システム開発プロジェクト（特に構想、計画、要件定義工程）にて、中核的な役割を果たした経験（事業会社又は金融機関の社員、Sier/メーカーのシステムエンジニア、コンサルティングファームのコンサルタント、いずれの立場でも構わない）
・グローバルプロジェクトにおいて、本社、海外拠点、海外パートナー等の国内外のステークホルダーを巻き込み、中核的な立場でプロジェクトを推進した経験
・日本以外の海外企業における実務経験、もしくは、海外拠点におけるプロジェクトやIT運営を、本社の立場で支援した経験
[実務経験5年未満の方]
■スキルと志向
求めるスキル
・顧客課題を見極め、解決策を提案できる力
・グローバル企業の事業戦略やビジネスモデルの改革に関する強い関心、世界情勢・動向への強い関心
・海外の企業との英語での議論、交渉が可能なコミュニケーション能力（日本語以外が母国語の方は、併せて、日本人と日本語で正確・円滑にコミュニケーションできる能力。中国語、タイ語、インドネシア語等の外国語スキル歓迎）
求める志向
・事象の関係性を詳細に調査・整理・分析し、本質的な課題仮説を論理的に組み上げる能力
・国内外・社内外の多様な関係者の中で、複雑な利害関係を調整し、合意形成を成し遂げる推進力
・マルチナショナル・多様性への関心と相互理解の姿勢
・海外地域での長期滞在（主に米国、アジア諸国）への関心
歓迎要件
・SAP等のERP経験者とITアーキテクチャ領域経験者歓迎
想定年収
600～1,400万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年2回
昇給：年1回
■給与・評価等備考
・給与：専門能力・経験に応じて個別に決定いたします。
株式会社野村総合研究所への
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募集要項
- 募集職・職位
-
- ITコンサルタント
- 業界
-
- サービス
- コンサルティング
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- ＜本社＞東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ ＜横浜総合センター＞神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-1 横浜野村ビル ＜大阪総合センター＞大阪府大阪市北区中之島3-2-4 中之島フェスティバルタワー・ウエスト ＜海外拠点＞※ビザの関係もあり、採用後少なくとも1年間は日本で勤務いただきノウハウを身に着けて頂きます。その後海外拠点も含め勤務地を検討させていただきます。
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 会社の定める場所（人事異動等により、当社の国内外の事業所、 及び当社の事業所以外が勤務地となる場合があります。）
- 就業時間
- 09:00～18:00
- 平均残業時間
- 30時間以上
- 年間休日
- 120日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- リモート
ワーク -
一部リモート
- 副業
-
可
承認が必要となっています。
- 福利厚生
-
■制度
＜福利厚生制度＞
財形貯蓄制度、資格取得支援、社内認定資格制度、独身寮、
提携保養施設・スポーツ施設利用可（福利厚生制度有り）、
育児のための勤務時間短縮、妊娠期間中の勤務時間の短縮、
介護のための勤務時間短縮、事業所内保育所
＜教育制度＞
OJT、新入社員研修、階層別プログラム、キャリア開発プログラム、
インストラクター制度、フォスター制度
＜事業関連＞
「次世代認定マーク（くるみん）」取得■福利厚生備考
・独身寮：エリア職システムエンジニアは対象外です。
・事業所内保育所：生後7か月から2歳（満3歳の誕生日前）までの乳児・幼児を対象に利用が可能です。 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、振替休日、慶弔休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、マタニティ有給休暇、暑中休暇（5営業日連続休暇）、リフレッシュ休暇（5営業日連続休暇）、産前産後休暇、育児休業、介護休業、介護休暇、子の看護休暇、パートナー出産休暇■休暇備考
・振替休日：業務都合で土・日・祝祭日に出勤した場合、代替の休日（振替休日）を取得
※振替休日の取得は義務です。
・マタニティ有給休暇：妊娠期間中に体調がすぐれない場合は、有給休暇を使い終わった後、さらに有給休暇（マタニティ有給休暇）を取得することができます。
・暑中休暇（5営業日連続休暇）：6～9月の間に1回取得可能
・慶弔休暇：結婚時は5営業日連続休暇が可能
・産前産後休暇：出産予定日の6週間前（多胎妊娠の場合は14週間前）から、産後8週間の休暇が可能
・介護休業：対象家族1人につき最長1年間まで取得することが可能です。
・子の看護休暇：子どもが負傷または疾病にかかった場合に、子どもの世話をするための看護休暇を取得することが出来ます（小学校3年生の学年度末まで）。
・パートナー出産休暇：配偶者が出産する社員は、出産日もしくは出産予定日から3ヶ月の間に5日間の休暇を取得できます。 - 手当
-
交通費（全額支給）、住宅手当
- 選考場所
-
オンライン
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます。
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
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600 ~ 1,400 万円
大手町駅 (東京都)
Java
ITアーキテクト/ ITコンサルタント
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株式会社野村総合研究所について
- 設立年月日
- 1965年04月01日
- 代表者
- 代表取締役会長 兼 社長 柳澤 花芽
- 資本金
- 2,241,493万円
- 従業員情報
- 6,507名
- 事業内容
-
・コンサルティング
・金融ITソリューション
・産業ITソリューション
・IT基盤サービス