【その他】スタディプラス株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #24035

スタディプラス株式会社

【総合広告事業部事業開発】マネタイズモデル䛾創出／事業企画／フルリモート可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • BtoC向け
  • BtoB向け
  • 年俸制導入
年収
600～750万円
働き方
フルリモート
最寄り駅
御茶ノ水駅 (東京都)
職種
その他

仕事内容について

■「Studyplus」䛾メディアマネタイズに関わる事業開発
・成果報酬型広告を用いた新しいマネタイズモデルの創出
・事業企画、営業、制作ディレクション、効果改善

■「Studyplus」の深耕型広告営業
・特に大手企業に向けた深耕型・課題解決型営業

■インバウンドのリード獲得からの受注成果の最大化
・リード獲得数増加に向けた改善活動、仕組み化
・リードからのアポイント獲得率最大化に向けた改善活動、仕組み化

【仕事の特色】
＜配属先組織＞
・マーケティング事業本部
総合広告事業部（部長1名、メンバー2名）

＜想定バックグラウンド＞
・IT企業、スタートアップ企業における営業または事業開発担当

＜ポジションの魅力＞
・既存のマネタイズモデルに留まらない、新しいマネタイズモデルの確立に挑戦できる（新規事業に近い取組み）

必須条件

＜経験＞
・無形商材営業経験3年以上
　

＜求める人物像＞
・コミュニケーションが円滑に取れる方

歓迎要件

＜経験＞
・広告営業経験
・事業開発経験
・マネジメント経験

想定年収

600～750万円 （給与形態：年俸制）

■賞与・昇給
賞与：・関連企画開発、実績獲得ボーナス
昇給：有り

■給与・評価等備考
・年収： 面談により決定いたします。
・給与：経験、能力を考慮の上、スタディプラス社規定により決定いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • その他
業界
  • IT・通信
  • インターネット
  • サービス
  • 人材･教育
雇用形態

正社員

予定勤務地
フルリモート＜本社＞東京都千代田区神田駿河台2-5-12 NMF駿河台ビル4階
就業時間
10:00～19:00  フレックスタイム制 
平均残業時間
30時間以上
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

フルリモート

フレックス
あり
副業

可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
チームビルディング費の支給制度、イベント勉強会参加補助、社内LT大会、エンゲージメントサーペイ（毎月）、外部研修補助、書籍購入補助、入社時に希望のスペックでのPCを貸与（2年ごとの買い替え可能）、ウォーターサーバー・コーヒーメーカー

＜教育制度＞
各種研修（個人情報、コンプライアンス、リーダー研修）、部署横断のノウハウ・マニュアル共有

＜事業関連＞
全社イベント（年2回）

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始、リフレッシュ休暇（年間3日を自由に選択可）、育児・子の看護休暇、介護休暇、有給休暇

手当

交通費

選考場所

東京本社

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

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スタディプラス株式会社について

設立年月日
2010年05月20日
代表者
代表取締役　廣瀬 高志
資本金
10,000万円
企業HP
https://info.studyplus.co.jp
従業員情報
76名
事業内容
・学習管理プラットフォーム「Studyplus（スタディプラス）」の企画・開発・運営
・教育事業者と生徒をつなぐ学習情報プラットフォーム「Studyplus for school」の企画・開発・運営

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